Dak Nong résume le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée

Camarade Ton Thi Ngoc Hanh, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité populaire provincial de Dak Nong , représentants des dirigeants des départements, branches, secteurs et syndicats provinciaux ; Les dirigeants des districts, des villes et des unités militaires ont assisté à la conférence.

La camarade Ton Thi Ngoc Hanh, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité populaire provincial de Dak Nong, a assisté à la conférence.

En 2025, toute la province comptera 1 161 jeunes qui rejoindront l'armée, dont 903 citoyens rejoignant les unités militaires et 258 citoyens rejoignant la force de sécurité publique populaire. La qualité du service militaire en 2025 sera supérieure à celle de 2024. La catégorie de santé 1 représente 5,2% (en hausse de 1,2%), la catégorie de santé 2 représente 46,6%, portant la proportion de citoyens ayant la catégorie de santé 1 et 2 à 51,76%. En ce qui concerne le niveau d'éducation, 60,3% des jeunes ont un niveau d'études secondaires, 34% ont un niveau d'études secondaires de premier cycle. En particulier, le nombre de citoyens ayant fait des études universitaires, collégiales et secondaires a atteint 5,7% - soit une augmentation de 1,7% par rapport à 2024. L'ensemble de la province compte 5 membres du parti et 6 citoyens qui sont des enfants de cadres ayant réussi l'examen du service militaire .

En outre, le travail de la politique arrière militaire a toujours été bien mis en œuvre par les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux du district. A l'occasion du Nouvel An lunaire, les localités ont organisé des visites, encouragé et offert 1 207 cadeaux d'une valeur totale de près de 459 millions de VND aux familles et aux citoyens recrutés pour le service militaire. Le jour de l'enrôlement militaire, 1 161 cadeaux, d'une valeur de près de 398 millions de VND, ont également été remis aux nouvelles recrues, démontrant à la fois un sens des responsabilités et un sentiment précieux et noble envers les familles et les citoyens qui ont été recrutés pour rejoindre l'armée.

Lors de la conférence, les délégués se sont attachés à discuter et à analyser les causes et les limites qui existent encore dans le travail de recrutement militaire ; Parallèlement, il recommande et propose de nombreuses solutions pour surmonter efficacement et contribuer à améliorer la qualité du travail de sélection et d’appel des citoyens à rejoindre l’armée en 2026.

S'exprimant lors de la conférence, la camarade Ton Thi Ngoc Hanh, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité populaire provincial de Dak Nong, a salué et reconnu les réalisations dans la direction et la direction des comités populaires à tous les niveaux, la coordination active des départements, des branches et des secteurs dans la mise en œuvre des étapes de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir leur devoir pour rejoindre la Sécurité publique populaire en 2025.

La camarade Ton Thi Ngoc Hanh, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité populaire provincial de Dak Nong, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

Il a suggéré que dans les temps à venir, les unités et les localités doivent se concentrer sur la mise en œuvre des tâches de manière résolue et efficace pour garantir que le travail de recrutement militaire de 2026 obtienne des résultats complets. Il souligne en particulier la nécessité de conseiller de manière proactive et de diriger étroitement, d’atteindre 100 % des objectifs de recrutement militaire et de se concentrer sur l’amélioration de la qualité des citoyens rejoignant l’armée. Il est nécessaire de gérer et de réviser strictement la provenance des jeunes en âge de servir dans l’armée ; appliquer strictement le processus de sélection conformément à la réglementation. Les agences compétentes se coordonnent pour vérifier et approuver les normes politiques et éthiques des citoyens conformément à la circulaire conjointe n° 50/2016 ; Organiser les bilans de santé conformément à la réglementation, assurer des ressources humaines et des équipements médicaux adéquats conformément aux circulaires n° 105/2023 et 62/2023. En outre, il est nécessaire de se concentrer sur le travail de l'arrière militaire, d'accueillir et de soutenir la création d'emplois pour les soldats démobilisés, et de traiter strictement les violations dans le travail de recrutement militaire conformément aux réglementations légales.

Source : https://baodaknong.vn/dak-nong-tong-ket-cong-tac-tuyen-chon-goi-cong-dan-nhap-ngu-250513.html