(QBĐT) - Ces dernières années, les unités et les localités de la province ont fait des efforts et ont prêté attention à la formation professionnelle et à la création d'emplois pour les soldats démobilisés, contribuant à renforcer la confiance des jeunes sur leur chemin pour accomplir leur devoir sacré envers la Patrie.
Après être revenu dans sa ville natale après avoir été démobilisé de l'armée, avoir participé à une formation professionnelle et avoir trouvé un emploi adapté à son domaine d'études depuis plusieurs années maintenant, M. Hoang Van Toan (né en 1988) du village d'Uan Ao, commune de Lien Thuy (Le Thuy) se sent toujours une personne chanceuse. Il a déclaré qu'avant de rejoindre l'armée, tout était très flou pour lui, notamment son orientation future de carrière. Puis, lorsqu'il a rejoint l'armée et a été formé dans un environnement professionnel, Toan a constamment essayé de s'améliorer et de s'efforcer, et après 2 ans de service, il s'est inscrit avec audace pour étudier les techniques culinaires au Collège professionnel de Quang Binh .
Assidu, travailleur et désireux d'apprendre, Toan a rapidement amélioré ses compétences culinaires et après avoir terminé le cours, il a été accepté pour travailler à l'école maternelle Truong Thuy (Le Thuy). « J'ai pu accéder très tôt au programme de soutien aux personnes handicapées de l'Union des jeunes, ce qui m'a permis de gagner ma vie plus facilement et de soulager ma famille des frais de scolarité. J'ai eu la chance de trouver rapidement un emploi stable dans le domaine que j'avais choisi », a confié Toan.
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Bien qu'il n'ait pas eu la chance d'avoir un emploi stable juste après sa formation professionnelle, l'opportunité de rejoindre l'Union de la Jeunesse après avoir été démobilisé de l'armée a ouvert une nouvelle direction avec beaucoup d'attentes pour Nguyen Ngoc Tuynh (né en 2002) dans le village de Xuan Tung, commune de Quang Tung (Quang Trach). Engagé en 2021, après 2 ans de formation dans l'armée, M. Tuynh a été démobilisé et est retourné dans sa ville natale. Grâce à sa carte professionnelle, il s'est rapidement inscrit à un cours sur l'utilisation de machines de construction au Collège d'industrie et d'agriculture de Quang Binh et a été complètement exempté des frais de scolarité pour le cours. Étant assidu et studieux, M. Tuynh a une bonne maîtrise des connaissances. Il a déclaré que son projet actuel était de travailler à l’étranger et de trouver un emploi adapté à son domaine d’études. En attendant que la procédure soit terminée, M. Tuynh a postulé pour travailler comme chauffeur assistant dans certaines installations afin d'améliorer ses compétences et son expérience, comme prémisse pour mieux servir son futur travail.
L'orientation professionnelle, le soutien aux frais de formation professionnelle, l'exportation de main d'œuvre, etc. sont les incitations que reçoivent les gardes-frontières après avoir accompli leur service et être retournés dans leurs localités. Selon les statistiques du commandement militaire provincial, chaque année, 100 % des soldats démobilisés dans le besoin reçoivent des cartes de formation professionnelle. En 2024 seulement, l’ensemble de la province comptera 894 détenteurs de cartes de formation professionnelle.
Selon la directrice adjointe du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (DOLISA), Dinh Thi Ngoc Lan, les étudiants en formation professionnelle au niveau élémentaire reçoivent des cartes de formation professionnelle d'une valeur maximale de 12 mois de salaire minimum et sont valables 1 an à compter de la date de délivrance. Dans le cas d'une formation professionnelle de niveau intermédiaire ou collégial, la formation professionnelle est dispensée selon le mécanisme de commande des établissements de formation professionnelle tel que prescrit. L'État prend en charge à 100 % les frais de formation des établissements de formation professionnelle sur la base des cartes de formation professionnelle. Dans le cas où le coût de la formation professionnelle est supérieur à la valeur de la carte de formation professionnelle, l'apprenant devra payer la différence à l'établissement de formation professionnelle.
En fait, ces derniers temps, la politique de soutien à la jeunesse et au GQVL pour les jeunes effectuant leur service militaire et leur service policier dans la province a toujours reçu une attention particulière et le nombre de bénéficiaires a augmenté d'année en année. Si en 2017, toute la province ne comptait que 51 BĐXN participant à la formation professionnelle dans le cadre de la politique de soutien à la carte de formation professionnelle, en 2019, ce nombre est passé à 91 personnes, en 2021, il est passé à 311 personnes et au cours des 9 premiers mois de 2023, il était de 515 personnes.
En plus d'être pris en charge pour les frais de formation, BĐXN est également soutenu lorsqu'il travaille à l'étranger sous contrat. Conformément à l'article 2 de la résolution n° 17/2021/NQ-HDND du 18e Conseil populaire provincial, les personnes issues de ménages pauvres et quasi pauvres, les jeunes ayant terminé leur service militaire, leur service de police et les jeunes volontaires ayant terminé leurs tâches de mise en œuvre de programmes et de projets de développement socio-économique bénéficient d'un soutien d'un maximum de 7 millions de VND/personne lorsqu'ils travaillent à l'étranger sous contrat.
Selon les statistiques du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, de 2016 à septembre 2023, l'ensemble de la province comptait 1 670 BĐXN bénéficiant d'un soutien à la formation professionnelle d'un montant de plus de 20 milliards de VND ; Parmi eux, 461 personnes ont été formées à l'École d'industrie et d'agriculture de Quang Binh, 257 personnes à l'École professionnelle de Quang Binh, 932 personnes à l'École professionnelle de Binh Minh et 20 personnes à l'École professionnelle du Centre-Nord. |
Chaque année, notre province accueille des centaines de soldats démobilisés qui retournent dans leur ville natale. Le GQVL pour l’Armée populaire est une politique majeure du Parti, de l’État et de l’Armée. Ce travail contribue non seulement à assurer la sécurité sociale et le développement économique, mais encourage également concrètement la nouvelle génération de jeunes à se lancer avec enthousiasme dans l’accomplissement de son devoir sacré envers la Patrie. Consciente de ce problème, la province s’est toujours attachée ces dernières années à mettre en œuvre de nombreuses politiques et mesures pour attirer et utiliser efficacement cette ressource humaine de qualité pour la cause de l’industrialisation, de la modernisation et de la construction d’un système politique fort. De nombreux soldats démobilisés ont promu les qualités des « soldats de l'Oncle Ho », se sont efforcés de devenir ingénieurs, ouvriers qualifiés ou d'excellents cadres et membres du parti dans le système politique dans les localités, les unités, les entreprises...
Tranquillité d'esprit
Leçon 2 : Encore de nombreuses inquiétudes
Source : https://www.baoquangbinh.vn/xa-hoi/202406/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-bai-1-nhieu-chinh-sach-uu-dai-2219036/
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