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Formation des ressources humaines - Transformation numérique : un levier pour améliorer le fonctionnement de la centrale hydroélectrique de Trung Son

(Baothanhhoa.vn) - Dans un contexte de forte transformation du secteur énergétique vers la numérisation et le développement durable, Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) a mis en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer sa capacité opérationnelle et garantir la sécurité, l'efficacité et la modernité. Cette stratégie vise à former des ressources humaines techniques de haut niveau et à promouvoir la transformation numérique dans la gestion et l'exploitation des centrales.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa06/06/2025

Formation des ressources humaines - Transformation numérique : un levier pour améliorer le fonctionnement de la centrale hydroélectrique de Trung Son

TSHPCo a coopéré avec la société par actions Viet Nhat Labor Safety pour organiser une formation approfondie sur les compétences d'exploitation et de gestion des incidents dans les centrales hydroélectriques (mai 2025).

Consciente du rôle essentiel de l'humain dans l'exploitation des centrales hydroélectriques, TSHPCo a mis l'accent sur la formation et le perfectionnement de son personnel. Chaque année, l'entreprise organise de nombreuses formations spécialisées sur les systèmes de contrôle hydraulique, la programmation d'automates programmables (API), les IHM (S7-1200), ainsi que des programmes de tests professionnels pour le personnel technique et les postes d'exploitation.

Récemment, l'entreprise a collaboré avec la société par actions Vietnam-Japon pour la sécurité du travail, avec la collaboration d'experts de l'Université des sciences et technologies de Hanoï , pour organiser une formation spécialisée sur les techniques d'exploitation et de gestion des incidents à la centrale hydroélectrique. Cette formation a permis à l'équipe d'exploitation d'acquérir des connaissances professionnelles et des compétences en gestion des incidents. Des exercices d'urgence, tels que les pannes de courant, les explosions d'équipements, les pannes des systèmes de contrôle, etc., sont organisés régulièrement, contribuant à améliorer les réflexes, la coordination et l'initiative des services face aux incidents.

M. Pham Van Cuong, directeur adjoint de TSHPCo, a déclaré : « Les tests et les formations exigent des étudiants une solide maîtrise théorique et une pratique rigoureuse ainsi qu'une application flexible des connaissances professionnelles. Grâce aux enquêtes annuelles de compétences de TSHPCo, 100 % des travailleurs directs ont démontré leur expertise technique, leur savoir-faire industriel et leur rigueur au travail. C'est une condition préalable pour garantir un fonctionnement stable et sûr de l'usine et pour mener à bien les tâches annuelles de production et d'exploitation. »

Parallèlement à la formation des ressources humaines, TSHPCo a promu l'application de la transformation numérique à la gestion et à l'exploitation de l'usine. L'entreprise a déployé les logiciels de gestion technique PMIS et IMIS 2.0, permettant une mise à jour complète des informations sur la quantité d'équipements, les paramètres d'exploitation, les matériaux et la sécurité, ainsi que la gestion de l'ensemble du cycle de vie du projet, de la préparation à la réalisation et à la clôture de l'investissement. TSHPCo applique également la transformation numérique à l'exploitation des réservoirs grâce à l'intégration des données de surveillance, des prévisions hydrologiques, des images de caméras et des cartes numériques, contribuant ainsi à la régulation des eaux et à la sécurité des barrages, notamment pendant la saison des pluies.

TSHPCo a également déployé des solutions numériques pour les appels d'offres, la gestion électronique des documents de projet et l'application QR-CODE pour la gestion des équipements. Ces avancées contribuent non seulement à simplifier les procédures administratives, mais aussi à créer une base solide pour la gestion efficace de projets clés, notamment le projet d'extension de la centrale hydroélectrique de Trung Son, prévu prochainement.

Grâce à une préparation minutieuse et à une proactivité accrue en matière d'exploitation, de maintenance et de régulation de l'eau, la centrale hydroélectrique de Trung Son a confirmé son rôle important dans la garantie d'un approvisionnement électrique stable pour le réseau national, notamment pendant la saison sèche de 2025. Les indicateurs économiques et techniques importants tels que le taux de disponibilité, le taux d'autoconsommation, le taux de pannes dues à des incidents et le taux de pannes pour maintenance ont tous été conformes au plan établi. La production d'électricité a été maintenue de manière stable, sûre et efficace, contribuant positivement à la garantie de l'approvisionnement électrique.

Un représentant de TSHPCo a déclaré que l'entreprise continuerait d'investir dans les « humains numériques » et les systèmes intelligents, contribuant ainsi à bâtir un secteur électrique durable, vert et résilient au changement climatique. L'entreprise ambitionne de devenir une entreprise numérique, pionnière dans l'application des technologies modernes, améliorant la production et l'efficacité opérationnelle, et garantissant une sécurité absolue des activités de production d'électricité.

Article et photos : Bach Nguyen

Source : https://baothanhhoa.vn/dao-tao-nhan-luc-chuyen-doi-so-don-bay-nang-tam-van-hanh-thuy-dien-trung-son-251176.htm


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