Étaient présents à la cérémonie le directeur général Chu Quang Hao, le président du syndicat Tran Duc Thich, des représentants du bureau général de la société, ainsi que le conseil d'administration et le personnel clé du bureau de poste central de Long Bien.
Le directeur général a remis le drapeau de la victoire de la campagne « 120 jours d'action - Atteindre avec succès la ligne d'arrivée » au bureau de poste central de Long Bien
La semaine dernière, le bureau de poste central de Long Bien a obtenu des résultats impressionnants, se classant premier parmi les bureaux de poste centraux de la société. L'évaluation est basée sur les critères de productivité des revenus et de productivité des nouvelles ventes. En outre, le bureau de poste central de Long Bien est également très proactif et créatif dans ses actions, possède un fort esprit de solidarité au sein de l'organisation, organise bien les activités pour assurer un développement solide des activités commerciales et de vente ainsi que met en œuvre les scénarios commerciaux de services de la société pour apporter des résultats élevés.
Le directeur général Chu Quang Hao a reconnu et félicité les réalisations exceptionnelles du bureau de poste central de Long Bien dans la mise en œuvre de la campagne.
Lors de la cérémonie, le directeur général Chu Quang Hao a chaleureusement félicité et félicité le bureau de poste central de Long Bien pour ses réalisations exceptionnelles ces derniers temps. Il a souligné que l'achèvement de la campagne « 120 jours d'action - Ligne d'arrivée réussie » n'est pas seulement un témoignage des efforts et de la solidarité de tout le personnel, mais démontre également la capacité à surmonter les difficultés et la détermination de Vietnam Post. Chaque unité, chaque individu de la Société, des cadres aux autres postes de travail, de la Société à chaque unité, travaillent tous très dur pour obtenir les meilleurs résultats.
Le bureau de poste central de Long Bien a démontré la justesse et la détermination de la campagne dès le début. La participation synchrone et méthodique et la grande discipline des dirigeants de l'unité envers chaque employé ont aidé le bureau de poste central de Long Bien à rester proche du marché, à rester proche des clients, à saisir les opportunités de percer et à développer les affaires dès les premiers jours de la campagne. Les dirigeants de la Corporation générale apprécient hautement la volonté de l'ensemble du bureau de poste central de Long Bien de devenir un point lumineux dans le monde des affaires. Ces mesures drastiques ont créé des revenus, augmenté la productivité du travail, augmenté les revenus des travailleurs, et surtout gagné une large base de clientèle, créant des opportunités de développer des services aux entreprises avec une meilleure efficacité.
Scène de cérémonie
En plus de saluer les réalisations, le directeur général Chu Quang Hao a assigné des tâches au bureau de poste central de Long Bien dans la phase suivante. Il a affirmé : « La victoire d'aujourd'hui marque le début de nouveaux défis. Nous devons continuer à innover, à créer et à améliorer la qualité de service afin de mieux répondre aux besoins des clients et de consolider la position de Vietnam Post sur le marché. Par conséquent, nous devons prendre des mesures spécifiques et drastiques pour promouvoir les résultats obtenus et maintenir cette performance. Nous devons nous fixer des objectifs ambitieux et précis pour la prochaine phase, à partir desquels nous pourrons mener à bien les tâches de 2024, créant ainsi les bases pour 2025 et la phase suivante. »
Lors de la cérémonie, le directeur général a également affirmé : « Pour que la campagne « 120 jours d'action - Atteindre la ligne d'arrivée » soit un succès, l'unité a besoin de la participation de tous ses employés au développement de la clientèle, de la collaboration pour élargir les canaux de vente, de la préparation à la vente et de la recherche d'opportunités d'augmentation du chiffre d'affaires . L'unité toute entière doit être unie , enthousiaste et déterminée dans l'action. L'organisation et la mise en œuvre des politiques, programmes et scénarios de l'entreprise doivent être méthodiques et rigoureuses. Les dirigeants et les responsables de l'unité doivent montrer l'exemple , s'efforcer de trouver des clients importants et à fort chiffre d'affaires, et accompagner et former avec enthousiasme les employés aux techniques de vente, tout en menant à bien les tâches de développement commercial pour atteindre un objectif commun et de grandes aspirations. »
Au nom de tout le personnel, des employés et des travailleurs de l'unité, la directrice Dinh Thi Thu Huong s'engage à continuer de promouvoir l'esprit pionnier et à faire des efforts constants pour atteindre des objectifs plus élevés à l'avenir.
Dans son discours, le représentant du conseil d'administration du bureau de poste central de Long Bien a exprimé sa gratitude pour l'attention et la direction étroite du conseil d'administration de la société, du directeur général, du président du syndicat et des conseils, centres et bureaux de la société, et s'est engagé à continuer de promouvoir l'esprit pionnier et à faire des efforts continus pour atteindre des objectifs plus élevés à l'avenir.
Le bureau de poste central de Long Bien est considéré comme l'une des unités leaders dans la mise en œuvre de la campagne « 120 jours d'action - Atteindre avec succès la ligne d'arrivée » de la Vietnam Post Corporation. Cette réalisation est le résultat d’un travail sérieux et d’une grande détermination de tous les officiers et employés tout au long de la campagne.
La cérémonie de remise du drapeau de la victoire au bureau de poste central de Long Bien est une reconnaissance des efforts et du dévouement de l'unité collective.
La cérémonie de remise du drapeau de la victoire au bureau de poste central de Long Bien n'est pas seulement une reconnaissance des efforts et des contributions de l'unité collective, mais aussi une affirmation du fort développement de la poste vietnamienne dans les temps à venir. Avec un esprit de solidarité, d'innovation et de grande détermination, le bureau de poste central de Long Bien en particulier et l'ensemble de la société en général continueront d'avancer, de récolter davantage de succès, contribuant à la construction d'un système postal moderne, répondant au mieux aux besoins de la société et des clients.
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