Knhtedothi - Ces derniers temps, suivant les enseignements du président Hô Chi Minh, les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux à Hanoï ont assumé leurs responsabilités et ont participé activement et promptement à l'exécution des tâches, contribuant ainsi au développement rapide et durable de la capitale.
Diffuser l'esprit de responsabilité
Conformément aux enseignements du président Hô Chi Minh sur les responsabilités des membres du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux au sein du Comité du Parti de Hanoï se sont toujours attachés à rectifier les méthodes de travail, dans le but de construire l'image de cadres et de membres du Parti proches du peuple, comprenant ses besoins et à l'écoute de ses opinions.
En particulier, suite à la publication et à la mise en œuvre de la Directive n° 24-CT/TU du 7 août 2023 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï sur le « Renforcement de la discipline, de l’ordre et de la responsabilité dans la gestion du travail au sein du système politique de la ville de Hanoï », qui a clairement identifié 25 manifestations spécifiques de fonctionnaires craignant la responsabilité, évitant la responsabilité et se dérobant à leurs devoirs, un changement de perception s’est poursuivi, surmontant l’idée qu’une attitude négligente et bâclée au travail n’est « pas grave ».
La discipline, l'ordre et la responsabilisation dans la gestion du travail ont été renforcés. Les comités du parti, à tous les niveaux, ont fait preuve d'une grande fermeté dans leurs actions, de créativité et d'innovation dans leur réflexion et leurs méthodes, et surtout, ont promu des figures exemplaires, des responsables des comités du parti aux cadres et aux membres du parti dans toute la ville.

Parallèlement, et dans un esprit d'innovation, la ville a mis en place un système de réglementation et de règles de gestion du personnel toujours plus rigoureux, scientifique et pragmatique. Parmi ces mesures, la réforme la plus marquante est la réforme en profondeur et décisive de l'évaluation des fonctionnaires. En retenant l'efficacité au travail comme critère, le problème des évaluations superficielles et indiscriminées a été résolu. Dans le même temps, les méthodes de direction et de gestion de l'administration à tous les niveaux ont été réformées afin d'adopter une approche plus rigoureuse et décisive, en les rattachant à la responsabilité du chef de chaque service.
Les dirigeants de la ville ont constamment adressé des directives et des demandes aux comités du Parti à tous les niveaux afin qu'ils appréhendent la situation sur le terrain ; qu'ils orientent l'idéologie et l'opinion publique ; qu'ils renforcent le dialogue, écoutent et prennent en compte les retours des organisations, des membres du Parti et de la population afin d'assurer un leadership et un encadrement étroits, opportuns, ciblés et adaptés ; et qu'ils favorisent l'innovation et la créativité pour contribuer au développement.
Les dirigeants municipaux dialoguent régulièrement et directement avec les citoyens, orientant la gestion des lacunes et des griefs que les autorités locales n'ont pas traités efficacement, éliminant les points chauds et diffusant ainsi un esprit de responsabilité, de détermination et de leadership exemplaire à tous les niveaux.
Les unités de Hanoï intensifient également l'application des technologies de l'information en matière de gestion, d'exploitation, de connexion et de partage de données afin d'améliorer la qualité de l'accueil des citoyens, du traitement des plaintes et des dénonciations, et de prévenir l'apparition de zones à risque.
L'esprit d'innovation constant, l'audace dans la réflexion, l'action et la responsabilité, ainsi que le style de leadership incarné par la ville de Hanoï, ont été diffusés avec force et détermination jusqu'à la base. Chaque comité et unité du Parti s'est efforcé d'innover et de faire preuve de créativité pour contribuer aux succès collectifs. Ceci a stimulé le développement socio-économique et permis d'atteindre pleinement et efficacement tous les objectifs fixés.
Promouvoir le développement
Selon les experts, Hanoï a très bien mis en œuvre les résolutions du Congrès du Parti à plusieurs reprises et sous de nombreux aspects, réalisant non seulement des progrès remarquables en matière de développement socio-économique et d'aménagement urbain, mais aussi des innovations dans le fonctionnement du système de gouvernement urbain…
Les résultats globaux du développement de Hanoï témoignent de la justesse de la direction et du leadership du Comité du Parti de la ville de Hanoï, qui a pris des décisions novatrices, des mesures fermes et mis en œuvre des programmes d'action appropriés pour projeter l'image d'une ville digne de son statut de capitale.
Afin de réaliser des avancées majeures et d'obtenir un impact significatif et global dans tous les domaines, l'une des innovations mises en place à Hanoï et qui a été maintenue est l'élaboration de programmes de travail pour le Comité du Parti de la ville. Ces programmes permettent aux responsables de chaque domaine de piloter et de concrétiser la mise en œuvre des actions, engendrant ainsi des transformations profondes.
En 2025, Hanoï continuera de mettre en œuvre des mesures très importantes pour réaliser sa vision et ses aspirations en matière de développement de la capitale, avec de nombreuses tâches clés définies dans les résolutions du Comité central ; s'efforçant d'être un pionnier dans la nouvelle ère - l'ère du progrès national.
Concrètement, cela implique de concrétiser la mise en œuvre des dispositions de la loi de 2024 sur la capitale, du plan directeur révisé pour la construction de la capitale jusqu'en 2045, avec une vision à l'horizon 2065, et du plan d'aménagement de la capitale Hanoï pour la période 2021-2030, avec une vision à l'horizon 2050.
Accélérer la mise en œuvre des projets clés conformément au plan ; atteindre les objectifs de développement socio-économique, améliorer encore la qualité de vie de la population… Comme l’ont affirmé les dirigeants de la ville, sans attendre le 14e Congrès du Parti, le Comité du Parti de la ville de Hanoï oriente résolument ses efforts vers l’accélération du développement économique et le renforcement de l’attractivité des investissements dans tous les secteurs, avec pour objectif d’atteindre un taux de croissance du PIB régional de 8 % en 2025 afin de créer une dynamique pour la période 2026-2030 et de réaliser une croissance à deux chiffres.
Afin de créer une dynamique favorable aux nouveaux développements, Hanoï est déterminée à continuer de jouer un rôle de premier plan et exemplaire en inspirant la volonté et les aspirations de développement parmi les cadres, les membres du Parti et le peuple ; en particulier en se concentrant sur l'accélération de la transformation numérique associée à la rationalisation de l'appareil et à l'amélioration de la qualité de la main-d'œuvre pour répondre à des exigences et des tâches de plus en plus élevées.
Par conséquent, il est essentiel de continuer à promouvoir le sens des responsabilités, la pensée novatrice, la créativité, le développement et la volonté de penser et d'agir avec audace à tous les niveaux et dans tous les secteurs. L'apprentissage et le respect de l'idéologie du président Hô Chi Minh constituent également un fondement important pour que les comités du Parti, à tous les niveaux, éveillent le sens des responsabilités et encouragent une conduite exemplaire chez chaque cadre et membre du Parti dans l'exercice de ses fonctions.
Parallèlement au renforcement de la discipline, à l'intensification des inspections et de la supervision, et au respect des responsabilités des dirigeants des comités du Parti et des gouvernements à tous les niveaux, nombreux sont ceux qui s'attendent à ce que Hanoï continue d'accélérer son développement socio-économique, en réalisant de nouvelles percées et de nouveaux succès.
Source : https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html






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