Proposition visant à réduire la période de cotisation à la sécurité sociale à 10 ans

Le président du syndicat de l'entreprise Hosiden a proposé de réduire le nombre d'années de cotisations d'assurance sociale de 20 à 10 ans afin que les travailleurs puissent recevoir leur pension plus tôt.

Lors de la réunion entre les travailleurs et les délégués de l'Assemblée nationale le 12 mai, M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de l'entreprise Hosiden (parc industriel de Quang Chau, Bac Giang ), a proposé que la loi amendée sur l'assurance sociale divise la période de cotisation en plusieurs tranches de 10, 15 et 20 ans comme condition d'octroi de la pension aux travailleurs. Le montant de la pension correspond au nombre d'années de cotisation ; plus la durée de cotisation est longue, plus le niveau des prestations est élevé.

Par exemple, M. Tan a déclaré que s'il cotisait pendant 10 ans, la prestation serait de 30 % du salaire moyen pour l'assurance sociale ; s'il cotisait pendant 15 ans, il recevrait 45 % et cette prestation augmenterait progressivement conformément à la réglementation en vigueur. La condition est que l'âge maximum de la retraite soit de 62 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes. La réglementation actuelle prévoit que les travailleurs qui cotisent pendant 20 ans à l'assurance sociale et atteignent l'âge de la retraite recevront 45 %, plus 2 % pour chaque année de versement jusqu'à atteindre le niveau maximum de 75 %. La loi révisée sur l'assurance sociale propose de réduire le nombre d'années de versement de 20 à 15 ans.

M. Nguyen Van Tan, président du syndicat de l'entreprise Hosiden, a souligné que de nombreux travailleurs ayant cotisé à la sécurité sociale pendant dix ans choisissent de la résilier immédiatement, car le nombre d'années nécessaires pour percevoir une pension est « loin ». Photo : Gia Chinh

Expliquant la proposition de réduire la durée de cotisation à 10 ans, M. Tan a analysé la tendance des travailleurs ayant cotisé pendant 10 ans à choisir de se retirer de leur assurance sociale en une seule fois. Ce groupe est généralement composé de femmes âgées de 40 à 45 ans. Les statistiques du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales montrent également que le groupe ayant retiré sa cotisation en une seule fois entre 2016 et 2021 est principalement composé de 30 à 40 ans, soit 40,4 % ; les 40 à 50 ans représentent 15,4 %.

Les plus de 40 ans peinent à retrouver un emploi et doivent donc travailler en freelance. Les entreprises ne souhaitent pas embaucher, ce qui les empêche de continuer à cotiser à la sécurité sociale, tandis que le régime d'assurance sociale volontaire n'est pas attractif. Les travailleurs sont bloqués, hésitant entre ne pas avoir suffisamment d'années de cotisations pour percevoir une retraite ou continuer à cotiser.

« Considérant qu'ils ne percevront de toute façon pas de retraite, les travailleurs de 40 à 45 ans choisiront de mettre fin à leur assurance sociale immédiatement », a expliqué M. Tan. Il a demandé aux travailleurs ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 10 ans de le faire immédiatement. Ils ont indiqué que le montant qu'ils recevraient s'élèverait à environ 150 millions de VND, une somme importante à consacrer à l'éducation de leurs enfants et à la rénovation de leur logement.

Selon M. Tan, une autre raison est que la réduction de la durée de cotisation à 10 ans incitera de nombreuses personnes à rester affiliées au système de sécurité sociale. À 40-45 ans, après leur départ à la retraite, les travailleurs n'ont pas à attendre trop longtemps pour percevoir leurs prestations de retraite, contrairement aux trentenaires. « Cotter quelques années se traduira par un niveau de cotisation bas, mais c'est mieux que rien. Pour les personnes âgées, les pensions sont très importantes et leur montant est ajusté chaque année, avec une subvention à l'âge de la retraite, ce qui leur évite de dépendre de leurs enfants », a-t-il déclaré.

Français Outre la réduction du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, de nombreux responsables syndicaux de base ont recommandé aux députés de l'Assemblée nationale et aux autorités de Bac Giang de prendre des mesures immédiates pour résoudre la situation des dettes d'assurance sociale et des retards de paiement. M. Ha Minh Vi, vice-président du Syndicat des parcs industriels de la province de Bac Giang, a déclaré que certaines entreprises doivent des cotisations d'assurance sociale depuis jusqu'à 3 ans, ou des unités de seulement 150 employés mais doivent jusqu'à 10 milliards de VND, et que leurs propriétaires ont fui.

En réponse à cette demande, M. Le Anh Duong, président du Comité populaire de la province de Bac Giang, a déclaré que pour les entreprises ayant des arriérés et des retards de paiement de cotisations sociales, la province a chargé les secteurs de se doter d'un mécanisme d'alerte précoce. Plus précisément, pour les entreprises ayant des arriérés de plus de trois mois, la Sécurité sociale de la province de Bac Giang informera le secteur du travail et les syndicats afin qu'ils prennent des mesures. La liste sera ensuite publiée sur le portail provincial de la Sécurité sociale ou des sanctions administratives seront imposées en fonction du niveau de retard de l'entreprise. Cette mesure a permis à Bac Giang de recouvrer 7 milliards de dongs sur 20 milliards de dongs de dettes de sécurité sociale impayées.

« Les informations sur les dettes impayées et les paiements en retard doivent être rendues publiques afin que les secteurs concernés soient au courant, pour éviter une situation où seules la Sécurité sociale et les entreprises sont au courant de la dette et personne ne sait où va l'argent », a déclaré M. Duong, promettant de prendre des mesures plus strictes pour limiter les dettes de la sécurité sociale et empêcher rapidement les propriétaires de s'enfuir, en particulier les étrangers.

Hong Chieu - Finances familiales

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