Proposition visant à doubler les subventions pour le personnel non professionnel qui perd son emploi

Un soutien accru, davantage de formations à la transition de carrière

Lors des débats sur le projet de loi révisée sur l'organisation des collectivités locales à l'Assemblée nationale le matin du 14 mai, la députée Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ) a déclaré que, s'appuyant sur l'expérience de nombreux pays comme la France, le Japon et la Suède en matière d'organisation et de réduction des unités administratives, la promotion de l'application des technologies de l'information dans la direction et l'administration contribue à accroître l'efficacité de la gestion, à réduire les coûts administratifs tout en restant proche des citoyens.

L’expérience passée de la fusion de plusieurs communes et quartiers a permis aux délégués de constater que l’application des technologies permet d’assurer une gestion efficace des unités administratives de plus grande envergure.

Le délégué a également indiqué que récemment, la politique et le régime de soutien aux travailleurs non professionnels licenciés au niveau communal en raison de fusions ont été une source de préoccupation pour de nombreuses personnes.

Déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh (Photo : NA).

Actuellement, les travailleurs non professionnels des niveaux communal, villageois et résidentiel qui sont licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau communal et qui prennent leur retraite dans les 12 mois suivant la date de la décision de réorganisation prise par l'autorité compétente ont droit à des politiques conformément aux dispositions du décret n° 29/2023/ND-CP du gouvernement régissant la politique de rationalisation de la masse salariale.

« Toutefois, comme l’allocation mensuelle versée aux travailleurs non professionnels au niveau communal, villageois et résidentiel n’est actuellement pas élevée, le niveau de subvention pour ces personnes qui se retrouvent en surnombre suite à la réorganisation des unités administratives au niveau communal est également… faible », a déclaré le délégué.

Par conséquent, afin de faciliter la mise en place de politiques pour les travailleurs à temps partiel au niveau communal, villageois et résidentiel, conformément à la conclusion 137 de 2025 du Politburo et du Secrétariat, les délégués ont proposé que le ministère de l'Intérieur conseille au gouvernement d'envisager de soutenir les travailleurs à temps partiel au niveau communal, villageois et résidentiel afin qu'ils bénéficient d'un régime égal au double du niveau de subvention prescrit.

Par ailleurs, il est nécessaire d'octroyer une aide supplémentaire par année de travail, équivalente à trois mois multipliés par deux de l'allocation actuelle, pour une durée maximale de 60 mois. Il convient également de renforcer le dispositif de formation et de reconversion professionnelle destiné aux travailleurs non qualifiés ayant quitté leur emploi.

D'après elle, suite à cet accord, plus de 120 000 travailleurs à temps partiel au niveau communal devraient cesser leur activité ; elle espère donc que le ministère de l'Intérieur conseillera au gouvernement d'élaborer rapidement une politique en faveur de ce groupe.

Proposition de candidature au poste de président de l'association des personnes âgées

Abordant également ce sujet, le délégué Truong Xuan Cu (Hanoï) a exprimé son inquiétude quant à la suppression des postes de travail non professionnels au niveau communal conformément à la politique générale, y compris le poste de président de l'Association des personnes âgées.

N'occupant plus ce poste, il s'est interrogé sur la personne chargée de conseiller le Comité populaire communal sur les questions relatives aux personnes âgées. Citant des données démographiques nationales et le Projet 06, le délégué de Hanoï a indiqué que le pays comptait près de 17 millions de personnes âgées, dont environ 1,2 million à Hanoï.

Chaque commune et chaque quartier compte en moyenne entre 5 000 et 9 000 personnes âgées. Il est à noter qu’environ un million de personnes âgées participent aux activités du comité du Parti, du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations de base.

En outre, environ 7 millions de personnes âgées travaillent et produisent directement, et 400 000 personnes âgées sont chefs de famille, propriétaires agricoles ou chefs d'entreprise, contribuant de manière significative à l'économie du pays.

Par conséquent, les délégués ont recommandé de maintenir le poste de président de l'association des personnes âgées au niveau communal afin qu'il serve de point de convergence pour conseiller, organiser et mettre en œuvre les activités de cette association.

Il a proposé que cela puisse se faire simultanément, mais qu'il faille une orientation claire et que cela soit stipulé rapidement dans des documents juridiques.

Source : https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html