Augmenter le soutien, ajouter une formation à la transition de carrière
Lors de la discussion du projet de loi sur l'organisation des amendements du gouvernement local à l'Assemblée nationale le matin du 14 mai, la déléguée Nguyen Thi Quyen Thanh (Vinh Long) a déclaré que sur la base de l'expérience de nombreux pays comme la France, le Japon et la Suède lors de l'organisation et de la réduction des unités administratives, la promotion de l'application des technologies de l'information dans la direction et l'administration permet d'accroître l'efficacité de la gestion, de réduire les coûts administratifs tout en restant proche des citoyens.

À partir de la pratique de fusion de certaines communes et de certains quartiers dans le passé, les délégués ont réalisé que l’application de la technologie a la capacité d’assurer une gestion efficace pour les unités administratives à plus grande échelle.
Le délégué a également déclaré que récemment, la politique et le régime visant à soutenir les travailleurs non professionnels licenciés au niveau des communes en raison de fusions ont été un sujet de préoccupation pour de nombreuses personnes.

Actuellement, les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel qui sont licenciés en raison du réaménagement des unités administratives au niveau de la commune et qui prennent leur retraite dans les 12 mois suivant la date de la décision de réaménagement par l'autorité compétente ont droit à des politiques conformément aux dispositions du décret n° 29/2023/ND-CP du gouvernement réglementant la politique de rationalisation de la masse salariale.
« Cependant, étant donné que l'allocation mensuelle appliquée aux travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel n'est actuellement pas élevée, le niveau de subvention pour ces sujets qui sont licenciés en raison du réaménagement des unités administratives au niveau de la commune est également... faible », a déclaré le délégué.
Par conséquent, pour faciliter l’établissement de politiques pour les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels, conformément à la conclusion 137 de 2025 du Politburo et du Secrétariat, les délégués ont proposé que le ministère de l’Intérieur conseille au gouvernement d’envisager de soutenir les travailleurs à temps partiel au niveau des communes, des villages et des groupes résidentiels pour bénéficier d’un régime égal au double du niveau de subvention prescrit.
Parallèlement à cela, il est nécessaire de soutenir des prestations supplémentaires pour chaque année de travail égale à 3 mois multipliés par 2 fois le niveau actuel de subvention, avec une période maximale ne dépassant pas 60 mois. Parallèlement, il faut compléter les programmes de formation et de reconversion professionnelle pour les travailleurs non professionnels qui quittent leur emploi.
Selon elle, après cet arrangement, il est prévu que plus de 120 000 travailleurs à temps partiel au niveau des communes devront cesser de travailler, elle espère donc que le ministère de l'Intérieur conseillera au gouvernement d'avoir bientôt une politique pour ce groupe.
Proposition d'occuper le poste de président de l'Association des personnes âgées
En discutant également de ce contenu, le délégué Truong Xuan Cu (Hanoï) s'est dit préoccupé par la suppression des postes non professionnels au niveau de la commune conformément à la politique générale, y compris le poste de président de l'Association des personnes âgées.
Dans le contexte où il n'occupe plus ce poste, il s'interroge sur la personne qui conseille le Comité populaire de la commune sur les activités liées aux personnes âgées. Citant les données démographiques nationales et le Projet 06, les délégués de Hanoi ont déclaré que le pays compte près de 17 millions de personnes âgées, dont Hanoi compte environ 1,2 million.

Chaque commune et chaque quartier comptent en moyenne entre 5 000 et 9 000 personnes âgées. Il est à noter qu’environ un million de personnes âgées participent aux comités du Parti, aux gouvernements, aux fronts et aux organisations de base.
En outre, environ 7 millions de personnes âgées travaillent et produisent directement, et 400 000 personnes âgées sont chefs de famille, propriétaires d’exploitations agricoles ou d’entreprises, contribuant ainsi de manière significative à l’économie du pays.
Par conséquent, les délégués ont recommandé de maintenir le poste de président de l’Association des personnes âgées au niveau de la commune pour servir de point focal pour conseiller, organiser et mettre en œuvre les activités de cette force.
Il a suggéré que cela pourrait être organisé de manière simultanée, mais il faut qu'il y ait une direction claire et que cela soit stipulé dans les documents juridiques prochainement.
Source : https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html
Comment (0)