En conséquence, les sujets de planification sont les établissements d'enseignement supérieur tels que prescrits par la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur l'enseignement supérieur (loi n° 34/2018/QH14) et les collèges pédagogiques, à l'exclusion des établissements d'enseignement supérieur relevant du ministère de la Sécurité publique et du ministère de la Défense nationale, la portée de la planification couvrant l'ensemble du territoire national.
Le plan définit les objectifs de développement d'ici 2030, en développant un réseau synchrone et moderne d'établissements d'enseignement supérieur et pédagogiques avec une échelle, une structure et une distribution raisonnables ; en établissant un système d'enseignement supérieur ouvert, juste, égalitaire, de haute qualité et efficace ; en répondant de mieux en mieux aux besoins d'apprentissage de la population et aux exigences de la percée et du développement fort du pays dans la nouvelle ère basée sur des ressources humaines de haute qualité, la science, la technologie et l'innovation.
Plus précisément, l'effectif total dépasse les 3 millions d'apprenants, soit 260 étudiants et 23 étudiants de troisième cycle pour 10 000 habitants. Le taux de scolarisation universitaire parmi les jeunes de 18 à 22 ans atteint 33 %, et aucune province ne présente un taux inférieur à 15 %. La structure des niveaux de formation est adaptée aux exigences du développement économique fondé sur la connaissance et de l'industrie moderne. La proportion de formations de niveau master (et équivalent) atteint 7,2 %, celle de doctorat 0,8 %, celle de formation pédagogique supérieure 1 % ; et celle de formations en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) 35 %.
Élargir l’espace de développement et renforcer les capacités des établissements d’enseignement supérieur, en veillant à ce que 100 % des établissements d’enseignement supérieur répondent aux normes ; moderniser et développer un certain nombre d’établissements d’enseignement supérieur pour répondre aux normes de qualité régionales et mondiales, répondant aux exigences de mise en œuvre des objectifs de la Stratégie de développement de l’éducation jusqu’en 2030.
Créer de grands centres d'enseignement supérieur, une formation de haute qualité et un haut niveau de recherche scientifique, de développement technologique et d'innovation dans quatre zones urbaines, dont Hanoï, Da Nang, Hô-Chi-Minh-Ville et Cân Tho, dynamisant ainsi le développement des régions économiques clés et du pays tout entier. Améliorer l'indice de contribution de l'enseignement supérieur aux Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD 4.3) et à l'Indice mondial d'innovation (GII), en visant une place parmi les 10 premiers pays asiatiques.
À l'horizon 2050, le Vietnam entend développer un réseau d'établissements d'enseignement supérieur moderne et cohérent, conforme aux normes régionales et internationales. Ce réseau répondra aux besoins de la population en matière d'enseignement universitaire de qualité, formera des ressources humaines hautement qualifiées et sera un moteur du développement scientifique, technologique et de l'innovation dans les pays développés à revenu élevé. Le ratio étudiants/jeunes âgés de 18 à 22 ans est compris entre 45 % et 50 %, et la proportion de masters et de doctorats est comparable à la moyenne des pays de même niveau de développement. Le système d'enseignement supérieur vietnamien a atteint un niveau international de pointe, devenant ainsi le principal atout concurrentiel du pays et un moteur essentiel du développement national.
Selon le plan, le réseau national d'établissements d'enseignement supérieur et pédagogiques sera modernisé et développé avec des orientations structurelles spécifiques : les établissements publics d'enseignement supérieur représentent environ 70 % de l'échelle nationale totale de formation, jouant un rôle clé dans la fourniture de ressources humaines hautement qualifiées pour le développement national et garantissant un accès favorable et équitable à l'enseignement supérieur pour la population.
Les établissements d'enseignement supérieur privés et à but non lucratif représentent environ 30 % de l'offre nationale de formation. Ils jouent un rôle important dans la diversification des services d'enseignement supérieur et répondent avec souplesse aux besoins des étudiants et du marché du travail. Entre 50 et 60 établissements d'enseignement supérieur dispensent des formations doctorales, dont environ 50 % sont axés sur la recherche. Ils jouent un rôle essentiel dans le réseau de formation et de développement des talents liés à la recherche scientifique, au développement technologique et à l'innovation. Investir dans la modernisation et le développement des universités nationales et régionales afin d'atteindre une qualité et un prestige comparables à ceux de la région et du monde, et de les doter de la capacité nécessaire pour mener à bien les missions stratégiques nationales et le développement régional, tout en jouant un rôle central dans le réseau des établissements d'enseignement supérieur à l'échelle nationale et régionale.
Développer un réseau d'établissements d'enseignement supérieur formant des enseignants, avec un effectif de 180 000 à 200 000 étudiants, dont environ 85 % de niveau universitaire et 15 % de niveau collégial, avec un nombre attendu de 48 à 50 établissements d'enseignement supérieur. Développer un réseau d'établissements d'enseignement supérieur formant dans les domaines des STEM, avec un effectif de plus d'un million d'étudiants, dont environ 7 % de niveau master (et équivalent) et 1 % de niveau doctorat. Prioriser l'investissement dans le développement d'établissements d'enseignement supérieur dotés d'atouts en recherche et en formation dans les domaines des STEM et dans les secteurs associés à l'orientation du développement des secteurs économiques et sociaux clés des régions.
Développer un réseau d'enseignement universitaire numérique basé sur la transformation numérique, en intégrant les technologies à l'organisation et au fonctionnement de chaque établissement et de l'ensemble du système d'enseignement universitaire. Développer une équipe d'enseignants en nombre suffisant, disposant de qualifications standardisées et de compétences professionnelles et techniques, notamment en langues étrangères, en compétences numériques et en applications des technologies éducatives, pour répondre aux exigences de développement du système d'enseignement universitaire. Augmenter le nombre d'enseignants à temps plein d'environ 5 % par an en moyenne et le nombre de titulaires d'un doctorat de 8 %, afin que d'ici 2030, le système compte 110 000 enseignants à temps plein, dont au moins 40 % titulaires d'un doctorat.
Source: https://cand.com.vn/giao-duc/den-nam-2050-mang-luoi-co-so-giao-duc-dai-hoc-phat-trien-dat-trinh-do-tien-tien-cua-the-gioi-i760576/
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