Le point fort de la loi sur les enseignants est de donner un pouvoir de recrutement au secteur de l’éducation.

Les politiques du projet de loi sur les enseignants sont évaluées pour améliorer le statut des enseignants. Photo : VNA

Répondre aux exigences pratiques

Conformément au programme de la 9ème session de la 15ème Assemblée nationale , le membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale Nguyen Dac Vinh a présenté un rapport sur l'explication, la réception et la révision du projet de loi sur les enseignants.

L'Assemblée nationale a ensuite discuté en salle un certain nombre de contenus controversés du projet de loi sur les enseignants. L'organisme soumissionnaire et l'organisme chargé de l'examen se sont coordonnés pour expliquer et clarifier un certain nombre de questions soulevées par les députés de l'Assemblée nationale.

Auparavant, lorsqu'ils ont donné leur avis sur le projet de loi sur les enseignants, un certain nombre de députés de l'Assemblée nationale qui sont enseignants se sont montrés très intéressés par les nouvelles politiques de ce projet de loi.

Préoccupé par l'autorité de recrutement et d'utilisation des enseignants, le délégué Tran Van Thuc, de la délégation de l'Assemblée nationale de Thanh Hoa, a déclaré : Le recrutement des enseignants dans les établissements d'enseignement public s'effectue actuellement conformément à la réglementation générale sur le recrutement des fonctionnaires. Toutefois, les réglementations générales sur le recrutement des fonctionnaires ne sont pas réellement adaptées aux activités professionnelles spécifiques des enseignants. Par exemple, passer des tests de connaissances générales n’est pas encore lié aux exigences professionnelles des enseignants ; Les conditions de candidature ne prennent pas encore en compte les spécificités des enseignants...

Par conséquent, le délégué Tran Van Thuc est tout à fait d’accord et approuve pleinement le projet de loi donnant au secteur de l’éducation l’initiative en matière de recrutement et d’utilisation des enseignants. En conséquence, le ministère de l’Éducation et de la Formation est l’organisme chargé d’élaborer les stratégies, les projets, les plans de développement et les effectifs totaux des enseignants sous son autorité de gestion, à soumettre aux autorités compétentes pour décision ; Coordonner le nombre d’enseignants dans les établissements d’enseignement public en fonction du nombre attribué par l’autorité compétente ; les agences de gestion de l’éducation ou les établissements d’enseignement prennent l’initiative de recruter les enseignants. Il s’agit d’une réglementation très importante qui peut résoudre immédiatement les problèmes les plus difficiles et de plus en plus graves de surplus et de pénurie d’enseignants depuis de nombreuses années dans de nombreuses localités.

Le délégué Tran Van Thuc, de la délégation de l'Assemblée nationale de Thanh Hoa, a donné son avis lors de la séance de discussion de la 8e session de la 15e Assemblée nationale. Photo : TH

Tout à fait d'accord avec le fait que les salaires des enseignants sont classés au plus haut dans le système de l'échelle salariale administrative et de carrière, le délégué Duong Khac Mai, de la délégation de l'Assemblée nationale de Dak Nong, a suggéré que le salaire le plus élevé dans l'échelle salariale doit aller de pair avec la qualité des enseignants. En raison de l’importance et du rôle décisif du système enseignant dans l’amélioration de la qualité de l’éducation, il a une signification décisive pour le développement de ressources humaines de haute qualité, répondant aux exigences de l’industrialisation, de la modernisation et de l’intégration internationale.

La loi sur les enseignants sera examinée pour approbation lors de cette session.

M. Vu Minh Tuan, chef adjoint du Bureau de l'Assemblée nationale, a déclaré que le projet de loi sur les enseignants sera examiné et approuvé lors de la 9e session de la 15e Assemblée nationale.

Le projet de loi sur les enseignants comprend 9 chapitres et 45 articles, réglementant les activités professionnelles, les droits et les obligations des enseignants ; Titre, normes professionnelles des enseignants; recrutement et emploi des enseignants; politique salariale et avantages sociaux des enseignants; formation, accompagnement et coopération internationale des enseignants ; honorer, récompenser et traiter les violations contre les enseignants ; gestion des enseignants

Les politiques du projet de loi proposé par le gouvernement et approuvé par l’Assemblée nationale comprennent : l’identification des enseignants ; normes et titres des enseignants; recrutement, emploi et régime de travail des enseignants ; former, encourager, récompenser et honorer les enseignants; Gestion étatique de l'éducation. Ces politiques visent à concrétiser le point de vue directeur du Parti : « Développer l’éducation et la formation est la politique nationale suprême, les enseignants jouent un rôle décisif dans la qualité de l’éducation » ; créer un environnement juridique favorable au développement, à la normalisation et à l’amélioration de la qualité des enseignants ; assurer l’égalité entre les enseignants publics et non publics en termes de qualité et d’activités professionnelles ; éliminer les obstacles et les difficultés dans la pratique de la gestion des enseignants.

L’un des points forts du projet de loi sur les enseignants est de clarifier l’orientation à donner au secteur de l’éducation une autorité proactive dans le recrutement et l’utilisation des enseignants ; La réglementation sur le recrutement des enseignants garantit qu'il doit y avoir une pratique pédagogique afin de sélectionner des personnes ayant des capacités suffisantes conformément aux normes professionnelles des enseignants, répondant aux activités professionnelles des enseignants à chaque niveau d'enseignement et de formation.

En outre, selon le projet de loi, les politiques de mobilisation, de détachement, de transfert et d'enseignement inter-écoles et inter-niveaux des enseignants des établissements d'enseignement publics sont entièrement réglementées, servant de base à l'organisation et à l'affectation des enseignants conformément aux caractéristiques des activités professionnelles et aux exigences du secteur de l'éducation. La politique salariale des enseignants est prioritaire. Dans lequel, le salaire de base selon l’échelle salariale des enseignants est classé au plus haut niveau dans le système d’échelle salariale de la carrière administrative ; Les enseignants ont droit à des allocations professionnelles préférentielles et à d'autres allocations en fonction de la nature du travail, selon la région, comme le prévoit la loi...

Le Van/Journal d'actualités et de personnes

Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/diem-nhan-cua-luat-nha-giao-la-giao-quyen-tuyen-dung-cho-nganh-giao-duc-20250505135237072.htm