Conditions de perception de la pension à compter du 1er juillet

Les travailleurs qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ou plus, atteignant 61 ans et 3 mois pour les hommes et 56 ans et 8 mois pour les femmes, sont admissibles à la retraite.

La loi modifiée sur l'assurance sociale, applicable à compter du 1er juillet, stipule que les travailleurs exerçant une activité dans des conditions normales ont droit à une pension après avoir cotisé pendant au moins 15 ans à l'assurance sociale obligatoire et avoir atteint l'âge de la retraite. En 2025, cet âge sera fixé à 61 ans et 3 mois pour les hommes et à 56 ans et 8 mois pour les femmes. Il augmentera progressivement jusqu'à atteindre 62 ans pour les hommes en 2028 et 60 ans pour les femmes en 2035. La durée de cotisation à l'assurance sociale requise pour bénéficier de la pension est réduite de 5 ans par rapport à la période actuelle.

Le taux de pension correspond au nombre d'années de cotisations d'assurance sociale des retraités à compter du 1er juillet 2025.

Les personnes dont la capacité de travail est réduite, exerçant des professions particulièrement pénibles, toxiques ou dangereuses, ou travaillant dans des zones particulièrement difficiles peuvent prendre leur retraite plus tôt, dans la limite de cinq ans par rapport à la réglementation. Cette possibilité est conditionnée par une durée totale de cotisations obligatoires à l'assurance sociale d'au moins quinze ans pour les emplois susmentionnés ou pour le travail dans des zones particulièrement difficiles, y compris les zones bénéficiant d'une allocation régionale de 0,7 ou plus, avant le 1er janvier 2021.

L'âge de la retraite inférieur à 5 ans s'applique également à trois groupes ayant cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 15 ans ou plus, à savoir les officiers et les militaires de carrière de l'armée ; les officiers et les sous-officiers professionnels, les officiers et les sous-officiers techniques de la police ; les personnes travaillant dans le domaine de la cryptographie et percevant un salaire similaire à celui des militaires ; les sous-officiers et les militaires de l'armée ; les sous-officiers et les militaires de la police ; les étudiants en sciences militaires, de police et de cryptographie qui étudient et perçoivent une allocation de subsistance ; et les miliciens réguliers, sauf dans les cas prévus par des lois spécifiques.

Les personnes appartenant à ces trois groupes peuvent prendre leur retraite jusqu'à 10 ans plus tôt que prévu par la réglementation si elles effectuent un travail lourd, toxique ou dangereux, travaillent dans des zones particulièrement difficiles où le coefficient d'allocation régionale est de 0,7 avant le 1er janvier 2021 ; ou s'il s'agit de personnes infectées par le VIH/SIDA à la suite d'accidents survenus en service.

L’âge maximal de départ anticipé à la retraite, fixé à 10 ans, s’applique également aux mineurs de charbon travaillant sous terre, à ceux qui ont contracté le VIH/SIDA à la suite d’accidents survenus pendant leur service et qui ont cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans ou plus.

Les personnes dont la capacité de travail est réduite et qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 20 ans ou plus ont droit à une pension réduite si elles se trouvent dans l'un des cas suivants : être jusqu'à 5 ans plus jeune que l'âge prescrit et avoir une capacité de travail réduite de 61 % à moins de 81 % ; être jusqu'à 10 ans plus jeune et avoir une capacité de travail réduite de 81 % ou plus ; exercer des métiers pénibles ou dangereux pendant 15 ans ou plus et avoir une capacité de travail réduite de 61 % ou plus.

Le gouvernement réglementera les prestations de retraite pour les personnes dont la date de naissance est inconnue ou dont les documents ont été perdus, ainsi que pour d'autres cas particuliers. Dans le projet de décret relatif à ces dispositions, le ministère de l'Intérieur propose que, lorsque la date de naissance ne figure pas dans les registres du travail, mais seulement l'année de naissance, le 1er janvier de cette année servira de base au calcul de l'âge. Pour les personnes dont la date de naissance est inconnue, mais dont seuls le mois et l'année de naissance sont connus, le premier jour de ce mois et de cette année sera utilisé pour calculer l'âge.

Concernant le niveau des prestations, la pension mensuelle des travailleuses exerçant une activité professionnelle dans des conditions normales et atteignant l'âge de la retraite est calculée à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales, correspondant à 15 années de cotisation. Chaque année de cotisation supplémentaire est majorée de 2 % jusqu'à un maximum de 75 %, correspondant à 30 années de cotisation.

Les personnes dont la capacité de travail est réduite et qui prennent une retraite anticipée subiront une retenue de 2 % sur leurs prestations chaque année. En cas de retraite anticipée de moins de 6 mois, aucune retenue ne sera appliquée ; entre 6 et moins de 12 mois, une retenue de 1 % sera effectuée.

La prestation pour les travailleurs masculins est égale à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales, correspondant à 20 ans de cotisation. Chaque année de cotisation est majorée de 2 % jusqu'à atteindre un taux maximal de 75 %, correspondant à 35 ans de cotisation. Pour les travailleurs masculins ayant cotisé entre 15 et moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire mensuel moyen servant de base aux cotisations sociales, correspondant à 15 ans de cotisation. Ensuite, chaque année de cotisation supplémentaire est majorée de 1 %.

Les travailleurs ayant cotisé au-delà de 35 ans pour les hommes et de 30 ans pour les femmes recevront une subvention unique, en plus du montant maximal des prestations. Cette subvention correspond à 0,5 fois le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations pour chaque année dépassant le plafond.

Les pensions sont ajustées en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, conformément aux capacités du budget de l'État et du Fonds d'assurance sociale.

La loi modifiée sur l'assurance sociale a été adoptée par l'Assemblée nationale le 29 juin 2024 et est entrée en vigueur le 1er juillet 2025. Elle apporte de nombreux changements importants concernant le versement des prestations d'assurance sociale ponctuelles, la réduction de la durée de cotisation pour percevoir une pension de 20 à 15 ans et l'ajustement du taux de pension pour les hommes ayant cotisé moins de 20 ans.

Selon VnExpress

Source : https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg