Façonner la culture d'entreprise vietnamienne à l'ère nouvelle

Les valeurs de la culture d'entreprise vietnamienne seront annoncées lors du Forum sur la culture d'entreprise de 2025.

Le Forum culturel des entreprises 2025, organisé par le Comité d'organisation de la Campagne pour la construction d'une culture d'entreprise vietnamienne en coordination avec le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère de l'Industrie et du Commerce et le Comité populaire de Hanoï, aura lieu le 21 décembre à Hanoï.

La nouveauté cette année est que l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, en collaboration avec l'Association des petites et moyennes entreprises de Hanoï, annoncera le Recueil des valeurs de la culture d'entreprise vietnamienne pour la nouvelle ère.

M. Le Tan Phuoc, vice-président permanent de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise et responsable de l'équipe de rédaction du document, a souligné : « Dans un contexte d'intégration mondiale, alors que les entreprises vietnamiennes investissent sur de vastes marchés internationaux, les critères d'admission doivent être profondément remaniés afin d'être conformes aux résolutions du Comité central et aux orientations gouvernementales. Le référentiel de valeurs de la culture d'entreprise vietnamienne est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, adapté de manière sélective, et préserve l'identité de la culture d'entreprise vietnamienne à l'ère de l'économie numérique et de l'intelligence artificielle. »

M. Nguyen Quang Cung, président de l'Association vietnamienne du ciment, a déclaré que l'innovation à l'ère du numérique doit se traduire clairement dans la culture d'entreprise. La culture de la coopération concurrentielle, notamment entre les associations et les entreprises vietnamiennes, joue un rôle essentiel pour permettre aux entreprises de se développer durablement, de préserver leur prestige et de rivaliser équitablement sur le marché international. Le respect de la crédibilité au sein de la culture d'entreprise et de la communauté des affaires favorisera le développement des entreprises et renforcera la coopération concurrentielle.

Concernant la certification « Entreprises conformes aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne », M. Ho Anh Tuan, président du comité d'organisation de la Campagne pour la promotion de la culture d'entreprise vietnamienne et président de l'Association vietnamienne pour le développement de la culture d'entreprise, a indiqué qu'en quatre éditions, le comité d'organisation a distingué 74 entreprises répondant aux critères. Cette année, la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 22 novembre. Le comité d'organisation continue de recevoir et d'examiner les dossiers en vue de l'attribution de la certification « Entreprises conformes aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne 2025 ». M. Ho Anh Tuan a affirmé que la qualité prime sur la quantité. La certification est valable trois ans et les entreprises souhaitant la renouveler doivent soumettre une nouvelle candidature. La reconnaissance collective de ces entreprises vise à valoriser la culture d'entreprise au sein de la société.

Sous le thème « La culture d’entreprise vietnamienne – façonnée par une pensée novatrice à l’ère nouvelle », le Forum sur la culture d’entreprise de cette année comprend deux discussions thématiques : « Identifier les idées novatrices à l’ère nouvelle qui influencent la culture d’entreprise vietnamienne » ; « Façonner et développer la culture d’entreprise vietnamienne à partir des idées novatrices à l’ère nouvelle ».

Dans le cadre de ce forum, le comité d'organisation décernera des prix d'État aux entreprises les plus performantes ; annoncera et remettra des certificats d'« Entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » en 2025 et honorera les unités participant activement à la campagne de développement de la culture d'entreprise vietnamienne.

NGOC LIEN

Source : https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html