Dans l'après-midi du 6 mai, le ministère de l'Intérieur a inspecté le contenu de la directive du chantier de réforme administrative dans le district de Do Luong. Étaient présents à la réunion la camarade Nguyen Thi Mai Thuong, directrice adjointe du ministère de l'Intérieur ; Chefs de district et départements du district de Do Luong.
direction décisive
La délégation a inspecté le travail de réforme administrative du district de Do Luong avec 4 axes, notamment : Leadership, direction et fonctionnement de la réforme administrative ; réformer les procédures administratives et mettre en œuvre des mécanismes de guichet unique interconnectés ; construire un gouvernement électronique, un gouvernement numérique ; exercer des fonctions officielles.
En conséquence, afin de renforcer le rôle de leader du Parti dans la réforme administrative et de mobiliser la participation de l'ensemble du système politique, le district de Do Luong a créé un comité directeur de district dirigé par le secrétaire du Parti du district. Les membres du Comité directeur comprennent les membres du Comité permanent du Comité du Parti du district, les dirigeants du Comité populaire du district et les chefs des départements et branches concernés.
Dans le même temps, le Comité populaire du district a publié de nombreux documents ordonnant la mise en œuvre efficace des procédures administratives de réception et de traitement.
En particulier, le centre administratif public du district est investi de manière spacieuse et moderne, et les procédures administratives sont reçues et résolues en principe rapidement. Le Comité populaire du district surveille et inspecte régulièrement la réception et le traitement des procédures administratives par les départements relevant du Comité populaire du district, les communes et les villes sur le système d'information de traitement des procédures administratives de la province ; exhortant ainsi et rappelant rapidement aux unités d’accélérer le processus de traitement des documents, limitant ainsi les retards.
Dans le même temps, le district de Do Luong encourage l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique dans la direction, la gestion et le fonctionnement des dirigeants du Comité populaire du district.
Jusqu’à présent, l’ensemble du district a fourni 261 ensembles de procédures administratives au niveau du district (dont 111 services publics en ligne complets et 150 services publics en ligne partiels) ; 156 ensembles de procédures administratives au niveau communal (dont 36 services publics entièrement en ligne et 114 services publics partiellement en ligne).
Photo : TL
Du 1er janvier 2024 au 3 mai 2024, le service à guichet unique du district de Do Luong a reçu 645 demandes en ligne, atteignant un taux de 100 % ; Au niveau communal, 3 555 demandes ont été reçues en ligne, soit un taux de 88,9%. Actuellement, le Comité populaire du district met en œuvre la construction d’une ville intelligente.
Résultats de la numérisation des dossiers de règlement des procédures administratives au premier trimestre 2024 : Nombre de dossiers avec éléments numérisés : 3 350/3 351 dossiers ; Composants entièrement numérisés : 3 343/3 351, atteints : 99,76 % ; Nombre d'enregistrements numérisés : 3 294/3 294 enregistrements résolus, atteignant 100 %.
En outre, le district renforce la discipline administrative et améliore l’éthique publique des cadres et des fonctionnaires. La mise en œuvre réussie du projet 06/CP contribue à la réforme administrative et favorise le développement économique, culturel et social local.
Grâce au leadership et à la direction forts du Comité directeur de la réforme administrative du district, le travail de réforme administrative dans l’ensemble du district a connu de nombreux changements positifs. Les résultats du classement de l'indice de réforme administrative du district de Do Luong en 2023 le classent au 7e rang de la province (en hausse d'un rang par rapport à 2022).
Outre les résultats obtenus, le processus de réforme administrative dans le district présente encore quelques lacunes et limites telles que : Le travail de réforme administrative dans certaines unités au niveau de la commune est encore inefficace ; Le taux de signatures numériques des dirigeants communaux est encore faible ; Les formes de propagande sur la réforme administrative ne sont ni diverses ni régulières. Le règlement des procédures administratives dans certains domaines, les contenus et les processus de mise en œuvre ne répondent pas aux exigences ; Le taux de numérisation des procédures administratives et le taux de paiement direct restent encore faibles,...
Améliorer le classement de l'indice de réforme administrative
S'exprimant à la fin de la réunion, la directrice adjointe du département des affaires intérieures, la camarade Nguyen Thi Mai Thuong, a évalué : En 2023 et au cours des quatre premiers mois de 2024, avec le leadership et la direction forts du comité directeur de la réforme administrative du district et des dirigeants du comité populaire du district, en particulier le chef, le travail de réforme administrative dans le district de Do Luong a connu de nombreux changements positifs.
Afin de continuer à créer davantage de changements positifs dans la réforme administrative locale, le directeur adjoint du ministère de l'Intérieur a suggéré que le district de Do Luong analyse et évalue les indices à faible score et les indices des composants en 2023 pour se concentrer sur la résolution des lacunes et des limites. Le district continue de renforcer la direction et la gestion avec des solutions synchrones, innovantes, créatives, drastiques, approfondies et ciblées ; Élaborer, promulguer et mettre en œuvre efficacement des programmes et des plans de réforme administrative.
Parallèlement à cela, le district doit promouvoir un travail de propagande sur la réforme administrative. Diriger, encourager et mener à bien résolument les tâches de réforme administrative pour améliorer et renforcer les classements des indices de réforme administrative (PARINDEX), de l'indice de compétitivité des districts (DDCI) et de l'indice de transformation numérique des districts (DTI).
Dans le même temps, le district doit demander aux départements et bureaux relevant du Comité populaire du district, des communes et des villes d'examiner et d'évaluer le plan de réforme administrative pour la période 2021-2025 des agences et unités. Mettre l'accent sur la priorisation de la mise en œuvre des tâches de réforme des procédures administratives, des services publics, des fonctionnaires, de la transformation numérique, de la construction et du développement de l'e-gouvernement,...
Dans le même temps, le district doit continuer à renforcer l’inspection de la discipline, la discipline administrative et le régime de service public dans les agences et les unités du district ; Mettre en œuvre le projet de poste pour mettre en œuvre la nouvelle politique salariale,...
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