La délégation de l'Assemblée nationale provinciale supervise les activités des unités de service public

BTO-Le matin du 26 février, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan a mené une supervision thématique sur « Mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorant la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public dans la période 2018 - 2023 » au Département de la Culture, des Sports et du Tourisme (DOCST).

La délégation de suivi était conduite par M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale. Étaient également présents les responsables des services du Conseil populaire provincial, des services publics du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme, ainsi que des services et branches connexes.

***Le directeur du département de la culture, des sports et du tourisme, Bui The Nhan, a fait rapport lors de la réunion***

Français Rapportant à la délégation de supervision, le directeur du département de la culture, des sports et du tourisme Bui The Nhan a déclaré : Mise en œuvre des politiques et des lois sur l'innovation de l'organisation et du système de gestion, amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public au cours de la période 2018-2023, jusqu'à présent, le département de la culture, des sports et du tourisme compte 7 unités, réduisant 4 unités affiliées, la masse salariale actuelle est de 148 personnes, réduisant 29 personnes. Le département gère strictement la masse salariale sur la base de la classification des organisations, déterminant les postes de travail scientifiquement , conformément à la réalité. La mise en œuvre de la rationalisation de la masse salariale garantit les principes et les étapes corrects. Au niveau du district, la fusion pilote de la station de radio et de télévision du district et du centre culturel et sportif du district a été achevée.

En outre, grâce à la mise en œuvre du mécanisme d'autonomie et d'auto-responsabilité pour l'exécution des tâches, à l'organisation de la paie et de l'appareil financier combinée à la réforme administrative, les procédures de traitement du travail sont progressivement standardisées, définissant clairement les responsabilités de chaque service et de chaque individu, de sorte que la qualité et l'efficacité du travail sont améliorées et le temps de traitement du travail est raccourci.

Lors de la séance de suivi, les responsables des unités de service public du Département et des services et branches connexes ont clarifié les résultats, ainsi que les difficultés actuelles liées à l'instabilité des recettes de fonctionnement, qui compromet leur capacité à accroître leur autonomie. La réglementation actuelle a révélé des problèmes tels que la dépendance des formations professionnelles aux écoles de formation, ce qui ne répond pas aux conditions et aux normes de participation aux examens, de recrutement des fonctionnaires et de nomination des cadres du secteur. De plus, la baisse des recettes des unités compromet leur capacité à accroître leur autonomie.

Le directeur du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme a également formulé des recommandations importantes, notamment la nécessité d'établir une feuille de route pour accroître progressivement l'autonomie des services publics et, en fonction de la situation des services publics exerçant des missions politiques, de fixer des objectifs précis, sans nivellement ni augmentation de 7 à 10 % des recettes de l'année suivante par rapport à l'année précédente. Parallèlement, un mécanisme approprié doit être mis en place pour permettre aux services publics de garantir une certaine flexibilité dans le financement d'une partie de leurs dépenses courantes, notamment en matière de salaires.

***M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a donné son évaluation lors de la séance de supervision.***

Après avoir écouté les avis des unités et secteurs concernés, M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation provinciale de l'Assemblée nationale, a hautement apprécié le sens des responsabilités du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme dans la mise en œuvre des politiques juridiques relatives à l'innovation de l'organisation et du système de gestion, améliorant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public entre 2018 et 2023. Au cours du processus de mise en œuvre, les problèmes et les difficultés ont été rapidement traités et les enseignements tirés ont été évalués à chaque étape. Il a également demandé à l'unité de continuer à améliorer la qualité de l'appareil des unités de service public dans les temps à venir. Concernant le contenu proposé, la délégation provinciale de l'Assemblée nationale en prendra note, le synthétisera et collaborera avec le Comité populaire provincial avant de le soumettre à l'Assemblée nationale prochainement.

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