Les entreprises « passent commande » auprès des élèves des écoles professionnelles.

GD&TĐ - Alors que de nombreux diplômés peinent à trouver un emploi, les élèves des écoles professionnelles de Ha Tinh ont été recrutés directement sur le campus grâce à un modèle de formation qui les met en relation avec les entreprises.

Une collaboration gagnant-gagnant

Dans un marché du travail instable, où de nombreux diplômés universitaires peinent à trouver un emploi, à Ha Tinh , des centaines d'élèves des écoles professionnelles parviennent à entrer en contact avec des employeurs avant même la fin de leurs études. Ce n'est pas le fruit du hasard, mais celui d'une stratégie de formation soigneusement élaborée, reposant sur une collaboration de longue durée entre les écoles professionnelles et les entreprises.

À l'Institut de Technologie de Ha Tinh, la notion de « trouver un emploi après l'obtention du diplôme » est quasiment inexistante. Dès la fin de leurs études, les étudiants sont interviewés et recrutés sur place par des entreprises. Des sociétés comme Formosa Ha Tinh, Hyundai Ha Tinh et Vinfast – des géants industriels du Centre du Vietnam – viennent à l'institut non seulement pour recruter, mais aussi pour mettre en place des programmes de formation.

Le recrutement sur le campus raccourcit le processus de sélection et réduit les frais de déplacement et d'hébergement pour les étudiants, dont beaucoup sont issus de zones rurales ou de familles ouvrières. Plus important encore, les étudiants ne sont pas laissés à eux-mêmes après l'obtention de leur diplôme, mais sont directement mis en relation avec des postes correspondant à leur domaine d'études et aux besoins du marché du travail.

Les entreprises organisent des recrutements sur site afin de faciliter l'accès aux opportunités pour les étudiants. Photo : BT

M. Nguyen Ba Dong, représentant de Formosa Ha Tinh, a déclaré sans ambages : « Nous avons besoin de personnes capables d'effectuer le travail et de commencer immédiatement à travailler sur la chaîne de production. Les étudiants du Collège de technologie de Ha Tinh possèdent non seulement de bonnes compétences professionnelles, mais sont également sérieux et disciplinés, ce que l'entreprise apprécie le plus. »

Ce n'est pas un hasard si des étudiants comme Phan Quoc Hoa (Technologie automobile) ou Vo Dinh Manh (Génie électrique industriel) de l'École supérieure de technologie Ha Tinh intègrent directement de grandes entreprises telles que Hyundai ou Formosa. Tout au long de leurs études, ils acquièrent non seulement des connaissances théoriques, mais aussi une expérience pratique en environnements simulés réalistes, effectuent des stages en entreprise et se familiarisent avec les chaînes de production et la culture du travail.

Ayant été recrutée par une entreprise locale lors de la cérémonie de remise des diplômes à la mi-juillet 2025, Phan Quoc Hoa a déclaré avec joie : « Mon groupe d’amis et moi avons effectué des stages chez Hyundai Ha Tinh, et après l’obtention de notre diplôme, trois d’entre nous ont été embauchés. Le partenariat entre l’entreprise et l’école pour le recrutement nous a été d’une grande aide. »

Des entreprises ont assisté à la cérémonie de clôture d'une formation au Collège de Technologie de Ha Tinh, axée sur la coordination du recrutement. Photo : BT

Les entreprises ne peuvent plus « attendre » pour avoir de la main-d'œuvre.

Le marché du travail évolue rapidement. Pour les industries de pointe comme les véhicules électriques, la mécatronique et le génie électrique industriel, le recrutement de diplômés des universités traditionnelles n'est plus la solution optimale. La formation y est longue et coûteuse, et les diplômés ne répondent pas toujours aux exigences du marché de l'emploi.

À l'inverse, en commençant par la formation, les entreprises peuvent anticiper et « commander » tout ce dont elles ont besoin, des professions et compétences spécifiques au nombre d'employés requis. Pour elles, c'est un moyen de constituer une main-d'œuvre parfaitement adaptée à leurs besoins, plutôt que de recourir à un recrutement passif.

Selon M. Nguyen Trong Tan, directeur du Collège de technologie Ha Tinh, Formose Ha Tinh a déjà mis en place 12 classes de formation en génie électrique et mécanique dans l'école, prévues pour 2025.

Par ailleurs, 11 des 19 étudiants du cours de mécatronique ayant suivi le programme de transfert de technologie de l'Institut de technologie Chisholm en Australie travaillent en Australie, 46 étudiants ont suivi le programme de formation en alternance avec Vinfast Manufacturing and Trading Company Limited, et 45 étudiants travaillent pour Vinfast, dont 3 étudiants envoyés aux États-Unis pour mettre à jour le logiciel des véhicules électriques…

Ce modèle aide non seulement les entreprises à sécuriser proactivement leur main-d'œuvre, mais contribue également à réduire le chômage des jeunes, à retenir les travailleurs locaux et à atténuer les migrations dues au manque d'emplois adéquats.

Beaucoup considèrent encore la formation professionnelle comme une option secondaire, réservée à ceux qui n'ont pas les notes suffisantes pour entrer à l'université ; pourtant, la réalité a évolué. Comme le témoigne Nguyen Dinh Hoang (étudiant au lycée Viet-Duc de Ha Tinh) : « Étudier dans un lycée professionnel près de chez moi est abordable : les frais de scolarité sont faibles, la durée des études est courte et, après l'obtention de mon diplôme, j'ai un emploi stable avec un salaire compétitif. »

D’un point de vue socio -économique, le modèle de formation lié aux entreprises à Ha Tinh contribue à résoudre le problème de l’emploi associé au développement régional, aidant à restructurer le marché du travail qui est actuellement orienté vers les qualifications académiques mais manque de compétences.

M. Nguyen Trong Tan, directeur du Collège de technologie Ha Tinh, a déclaré : « Nous ne formons pas seulement des diplômés, mais des professionnels opérationnels. C’est pourquoi l’établissement met constamment à jour ses programmes de formation et ses équipements, et développe un réseau de partenariats commerciaux toujours plus étendu. Grâce à des programmes de transfert ou de formation en partenariat, de nombreux étudiants effectuent des stages à l’étranger, notamment en Australie et aux États-Unis. »

Source : https://giaoducthoidai.vn/doanh-nghiep-dat-hang-sinh-vien-truong-nghe-post741084.html