Avec plus de 10 000 employés et 212 sous-traitants, le renforcement de la gestion de la sécurité au travail et de la protection de l'environnement est considéré par la société Formosa Ha Tinh comme une tâche essentielle pour garantir une production durable.
Vue panoramique de l'usine Formosa Ha Tinh depuis les airs.
Implantée à Ha Tinh depuis 2008, la Formosa Ha Tinh Steel Corporation (FHS) a, jusqu'à présent, grandement contribué au développement socio -économique de Ha Tinh en particulier et du pays en général, et constitue le moteur de la croissance de la province.
Compte tenu de l'ampleur du projet, Formosa emploie un grand nombre de travailleurs et fait appel à un réseau de sous-traitants pour les différentes étapes de la production. Actuellement, FHS emploie à elle seule près de 6 500 personnes, et si l'on inclut les employés de 212 sous-traitants, ce nombre dépasse les 10 000.
Compte tenu du nombre important d'employés, le renforcement de la gestion de la sécurité au travail est une priorité absolue pour la direction de l'entreprise. Chaque année, FHS organise des campagnes de sensibilisation à la sécurité au travail à destination des employés et des ouvriers de ses 212 sous-traitants. Parallèlement, ces derniers doivent signer un engagement garantissant l'absence d'accidents du travail. Pour les travaux présentant des risques potentiels, FHS organise des formations pour l'ensemble du personnel des sous-traitants.
Les travailleurs respectent scrupuleusement la réglementation relative à la protection du travail dans les zones présentant des risques potentiels.
Selon un représentant de la FHS, pour limiter les incidents liés à la sécurité au travail, le plus important est de promouvoir le rôle et les compétences des superviseurs de la sécurité au travail.
Actuellement, la FHS classe les superviseurs en trois catégories : niveau A (excellents, soit 20 %), niveau B (moyen, soit 30 %) et niveau C (nécessitant un suivi renforcé, soit 50 %). Une formation de recyclage est dispensée chaque année à ces superviseurs. Ceux qui ne répondent pas aux exigences sont sélectionnés et démis de leurs fonctions de superviseur en sécurité du travail. Depuis 2022, la FHS a démis 149 superviseurs de leurs fonctions.
Du fait de la taille importante de l'usine, le nombre d'équipements et de machines est également très élevé et complexe. Par conséquent, l'évaluation exhaustive des risques liés à la sécurité au travail, ainsi que le contrôle et la maintenance périodiques des équipements et des machines, constituent une priorité constante.
Par conséquent, le Centre pour l'environnement et la sécurité du travail, la direction des départements et les ateliers effectuent des inspections quotidiennes sur site des activités de construction potentiellement à risque. En cas d'anomalies détectées, l'entreprise sanctionnera le personnel responsable, les superviseurs de sécurité et le personnel de sécurité des ateliers.
De nombreux équipements sont contrôlés par des systèmes informatiques, ce qui réduit les risques d'accidents du travail.
Tous les systèmes de machines soumis à des exigences strictes en matière de sécurité et d'hygiène au travail sont gérés automatiquement par le système informatique. Trois mois avant l'inspection, ce dernier en informe le service des équipements afin qu'il procède au contrôle. L'usine compte au total 4 153 équipements et machines soumis à ces mêmes exigences, tous ayant fait l'objet d'un certificat d'inspection et d'un certificat d'utilisation.
En matière de prévention et de contrôle des incendies et des explosions, compte tenu des caractéristiques de la production industrielle lourde et des conditions climatiques rigoureuses de la ville de Ky Anh, FHS accorde une importance particulière à l'inspection complète des dispositifs de prévention et de contrôle des incendies et des explosions sur le site de l'usine. Un représentant de FHS a affirmé que, pour prévenir les fuites de gaz susceptibles de provoquer des incendies et des explosions, les équipes sur place utilisent régulièrement des scanners infrarouges afin de détecter toute fuite sur les équipements de la canalisation de gaz. Chaque année, l'entreprise, en collaboration avec le service de police de prévention et de secours, organise des dizaines d'exercices de simulation d'incendies, d'incidents chimiques et de déversements d'hydrocarbures.
M. Pham Tran De, directeur adjoint du Conseil de gestion de la zone économique provinciale, a déclaré : « Ces derniers temps, grâce à la bonne mise en œuvre du travail de gestion, et notamment grâce au personnel de sécurité du travail de la FHS, régulièrement formé et sélectionné, l’organisation de la gestion et du contrôle de la sécurité et de l’hygiène au travail a été efficacement mise en œuvre lors d’ateliers et de formations. Cela a permis de sensibiliser les cadres et les employés et de minimiser les accidents du travail. »
Le système de surveillance des eaux usées et des émissions transmet et met à jour en continu les informations aux agences de gestion de l'État.
Parallèlement à la sécurité des travailleurs, l'hygiène environnementale durant le processus de production fait l'objet d'améliorations constantes. Selon les derniers résultats d'évaluation, les paramètres des eaux usées et des rejets dans l'environnement sont conformes aux normes autorisées. Les données de forage du système de surveillance automatique et continue des rejets et des eaux usées sont transmises directement à l'agence de gestion publique compétente. FHS s'attache également à mettre en œuvre des mesures de contrôle et d'élimination des odeurs. D'après les derniers résultats d'analyse, la qualité de l'air ambiant est conforme aux normes réglementaires, garantissant ainsi que les activités de production de l'entreprise n'ont aucun impact sur les environs. FHS intensifie également ses efforts pour végétaliser son usine. À ce jour, l'entreprise a planté près de 167 hectares d'arbres sur le site, contribuant ainsi à créer un environnement verdoyant, propre et agréable, en harmonie avec la nature. |
Nguyen Minh
Source






Comment (0)