L'innovation, principal moteur de l'amélioration de la productivité du travail au Vietnam

La mise en œuvre simultanée de politiques, d'initiatives commerciales et d'innovations technologiques aidera le Vietnam à surmonter le piège du revenu intermédiaire, à accroître sa productivité, à améliorer son efficacité économique et à jeter les bases d'une croissance à deux chiffres, tout en affirmant sa position de destination attractive pour l'innovation dans la région et à l'international.

L'innovation : la voie inévitable vers une productivité accrue

Depuis plus d'une décennie, la croissance économique du Vietnam repose principalement sur l'exploitation d'une main-d'œuvre bon marché, de ressources naturelles et de capitaux d'investissement. Cependant, cette tendance montre ses limites. Selon les données du CIEM, le taux de croissance de la productivité du travail sur la période 2011-2024 tend à diminuer progressivement, bien qu'il demeure positif. Comparée aux autres pays de la région, la productivité du travail au Vietnam reste faible : elle représente environ 7 % de celle de Singapour, 19 % de celle de la Malaisie et 36 % de celle de la Thaïlande.

Par ailleurs, l'innovation s'avère être un facteur clé de l'amélioration de la productivité. Les pays qui investissent massivement dans la recherche et le développement (R&D), qui appliquent les nouvelles technologies et qui encouragent l'innovation dans les entreprises affichent tous des taux de croissance de la productivité nettement supérieurs. « L'innovation est le processus de transformation de l'économie, qui passe d'une économie à forte intensité de main-d'œuvre à une économie fondée sur la connaissance et l'efficacité », a souligné M. Dang Duc Anh.

Bien que le Vietnam figure régulièrement parmi les 50 premiers pays de l'Indice mondial de l'innovation (GII), sa capacité d'innovation endogène demeure limitée. Le taux d'investissement en R&D atteint moins de 1 % du PIB, alors que l'objectif est de 2 %. Ceci explique en partie pourquoi les activités nationales de recherche et développement technologiques n'ont pas encore permis de constituer des pôles suffisamment performants pour stimuler la croissance des entreprises.

L'innovation permet aux entreprises d'atteindre des performances élevées.

Un autre obstacle réside dans le faible niveau technologique des entreprises. Selon l'enquête, plus de 30 % des entreprises vietnamiennes fonctionnent encore avec des lignes de production entièrement manuelles, plus de 50 % utilisent des équipements semi-automatiques, seulement 10 % ont recours à l'automatisation et moins de 10 % utilisent des robots en production. « Si nous n'innovons pas sur le plan technologique, nous continuerons à dépendre des technologies importées », a souligné M. Dang Duc Anh.

Les mécanismes de transfert de technologie entre les entreprises nationales et le secteur des investissements directs étrangers (IDE) se sont avérés inefficaces. Sur 27 500 projets d'IDE, seuls 1 000 environ bénéficient de contrats de transfert de technologie, dont seulement 5 % environ concernent des technologies issues de pays développés ; le reste relève principalement de technologies intermédiaires. Le taux de localisation dans les industries de base demeure faible, ce qui limite la valeur ajoutée créée localement.

Nécessité d'une réflexion stratégique et de politiques novatrices

Selon M. Dang Duc Anh : L’un des principaux obstacles actuels réside dans la qualité des ressources humaines hautement qualifiées. Bien que le nombre de travailleurs formés ait augmenté, leurs compétences réelles ne répondent toujours pas aux exigences de la quatrième révolution industrielle. Le Vietnam souffre d’une grave pénurie de ressources humaines dans des domaines tels que l’intelligence artificielle (IA), le big data, les semi-conducteurs et l’automatisation. « L’écart entre la formation et les besoins réels du marché reste considérable. »

De plus, le cadre juridique et institutionnel de l'innovation manque encore d'harmonisation. La réglementation en matière de propriété intellectuelle, d'expérimentation de nouvelles technologies (bac à sable technologique) et de normalisation des technologies numériques tarde à être mise en œuvre. Les procédures administratives dans certains domaines, notamment l'octroi de licences d'investissement et l'accès au foncier, demeurent complexes, ce qui limite la flexibilité des entreprises. Le système de mesure et de quantification des indicateurs relatifs à la science et à la technologie, à l'innovation et à la transformation numérique est également incomplet, ce qui rend difficile l'évaluation de l'efficacité des politiques.

Pour libérer le potentiel d'innovation, il est indispensable d'adopter une approche stratégique pour développer des industries fondamentales capables de moderniser et de diffuser les technologies, telles que l'électronique, la production industrielle, les nouveaux matériaux et les énergies propres. Le Vietnam doit concentrer ses ressources sur le développement de quelques industries stratégiques plutôt que de les disperser, créant ainsi de nouveaux pôles de croissance fondés sur la science , la technologie et l'innovation.

Par ailleurs, il est nécessaire de renforcer l'autonomie technologique des entreprises nationales. L'État devrait mettre en place des politiques fiscales avantageuses, un soutien financier à la recherche et au développement ainsi qu'à l'innovation, et développer des fonds de capital-risque afin de partager les risques avec les entreprises de haute technologie. Dans un contexte de concurrence mondiale féroce, il est impossible de compter sur la croissance spontanée des entreprises sans un soutien politique adéquat.

La mise en place d'un écosystème d'innovation robuste est également une nécessité urgente. Le Vietnam doit développer des pôles d'innovation régionaux, des incubateurs technologiques et des réseaux internationaux afin d'attirer des experts, de transférer des technologies et de diffuser les connaissances. Parallèlement, il est indispensable de développer de grandes entreprises dans les secteurs de plateforme, en liant le développement industriel aux infrastructures nationales clés, notamment les infrastructures numériques et les plateformes de données.

L'innovation ne peut réussir que si elle s'accompagne d'une amélioration de la qualité des ressources humaines. Selon M. Dang Duc Anh, il est nécessaire de promouvoir la réforme de la formation professionnelle, la formation continue et la requalification des travailleurs afin qu'ils puissent s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Parallèlement, il est indispensable de renforcer les liens entre les entreprises, les universités et les instituts de recherche pour former au plus près des besoins réels et constituer ainsi une main-d'œuvre hautement qualifiée au service du développement de l'industrie de haute technologie.

Pour le secteur des petites et moyennes entreprises (PME), il a suggéré de promouvoir le soutien à la transformation numérique et à l'innovation technologique, en les aidant à avoir un accès plus facile aux plateformes numériques, aux solutions d'automatisation et à l'innovation des processus de production.

L'innovation doit devenir une action concrète pour chaque entreprise.

Enfin, il a souligné la nécessité d'un ensemble d'indicateurs relatifs à la science, à la technologie, à l'innovation et aux outils de transformation numérique afin de mesurer, de quantifier et de suivre le processus de mise en œuvre des politiques de manière concrète et transparente.

M. Dang Tan Duc, directeur de l'Institut de R&D du groupe Becamex, a déclaré : « Le modèle de partenariat public-privé permet à l'État de passer des commandes, aux entreprises de fournir des services, et d'optimiser la qualité, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité des plateformes d'innovation. Il s'agit d'une solution concrète pour améliorer la productivité et encourager les entreprises à développer des technologies internes. » M. Dang Tan Duc a partagé un exemple concret : la société par actions Rang Dong, spécialisée dans les ampoules et les bouteilles isothermes, a mis en œuvre des solutions de productivité verte, utilisé des matériaux recyclés, des équipements électriques à haute efficacité énergétique, réutilisé l'eau et établi un bilan de ses émissions de gaz à effet de serre, réduisant ainsi ses émissions de 922,5 tonnes de CO₂ par an. Cet exemple démontre que l'innovation contribue à la fois à l'amélioration de la productivité et au développement durable.

D'après les experts, la productivité du travail est le indicateur de l'efficacité et de la compétitivité d'une économie. Sans innovation, le Vietnam aura du mal à dépasser son plafond de croissance actuel. L'exemple d'économies performantes comme la Corée, Singapour ou Israël montre que seule une politique de développement plaçant l'innovation au cœur de l'innovation permettra de réaliser un bond en avant en matière de productivité et de qualité de la croissance.

L'innovation n'est pas un simple slogan ; elle doit se concrétiser en actions concrètes de la part de chaque entreprise, de chaque collectivité et de chaque travailleur. C'est grâce à ces actions que la productivité du travail au Vietnam pourra augmenter, jetant ainsi les bases d'une prospérité durable d'ici 2045.

Centre de communication scientifique et technologique

Source : https://mst.gov.vn/doi-moi-sang-tao-dong-luc-then-chot-nang-cao-nang-suat-lao-dong-viet-nam-19725111422432646.htm