Sous la direction du Comité départemental du Parti et du Syndicat provincial des fonctionnaires, le Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme (ci-après dénommé « le Syndicat départemental ») a innové et créé activement dans ses activités, surmontant les difficultés et les défis, notamment en appliquant scrupuleusement les résolutions dans l'exécution de ses missions. Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat départemental a mené à bien les missions qui lui avaient été confiées.
Protéger les droits et prendre soin de la vie des employés
Au cours de la période 2017-2023, le syndicat du département a innové de manière proactive dans ses méthodes de fonctionnement, avec pour devise de se concentrer sur la base, au bénéfice des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs du secteur public (CBCCVCNLĐ). L'ensemble du secteur a appliqué scrupuleusement les règles de démocratie de base, les régimes, les politiques et les droits légitimes du CBCCVCNLĐ, tels que : salaires, primes, indemnités, indemnités de déplacement, régime d'augmentation salariale, émulation et félicitations, paiement des cotisations sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage. Ainsi, le paiement de tous les régimes et politiques du CBCCVCNLĐ est assuré de manière correcte, suffisante et ponctuelle.
La protection de la vie des salariés est une mission essentielle et permanente des syndicats, à tous les niveaux. C'est pourquoi le syndicat de base, en coordination avec la direction, veille à la vie matérielle et spirituelle des salariés ; il analyse régulièrement la situation, inspecte, surveille et détecte les manquements et les difficultés des membres du syndicat. Il recommande et propose ainsi des solutions pour remédier aux difficultés et garantir l'application des politiques et des régimes de retraite aux salariés.
Le syndicat a mis en œuvre avec efficacité et ampleur de nombreux programmes et activités visant à améliorer la vie des employés, tels que l'organisation de visites, la distribution de cadeaux, le soutien aux personnes malades, défavorisées et démunies, à l'occasion du Nouvel An lunaire, « Mois des travailleurs ». Afin d'apporter un soutien efficace et régulier aux employés, le syndicat du département a lancé un fonds de solidarité pour soutenir, visiter et encourager les membres du syndicat et les employés. Grâce à ce fonds, des centaines de membres du syndicat et leurs familles en difficulté, malades, défavorisés, ou participant à des funérailles ou à des événements heureux ont pu bénéficier de visites et de soutien.
Parallèlement à la prise en charge de la vie spirituelle des employés, le syndicat du département et les syndicats des unités qui en dépendent se sont coordonnés avec les responsables des unités pour organiser la propagande et diffuser les résolutions, politiques, directives et lois du Parti et de l'État auprès des employés. Organiser des visites d'expériences pour les employés dans les unités et les localités de la province et à l'extérieur de la province. Mobiliser les employés pour qu'ils répondent activement et participent aux quiz et concours en ligne lancés par le syndicat provincial, tels que : « Découvrir les 90 ans de glorieuse tradition du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa », « Découvrir l'Oncle Ho avec Thanh Hoa, Thanh Hoa suivant les paroles de l'Oncle Ho » ; concours « Fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs écrivant sur le travail ethnique et religieux » ; « Beauté des employées exceptionnelles dans la prévention et le contrôle des épidémies et le travail ». Déployer activement des mouvements pour la création d'agences culturelles, d'activités d'entraînement physique et sportif, d'activités culturelles et artistiques, et de concours de cuisine ; Pendant les vacances, des concours et des événements sportifs sont organisés pour attirer un grand nombre de salariés à participer, créant ainsi une atmosphère joyeuse, enthousiaste et unie parmi les salariés.
Mouvements d'émulation patriotique largement répandus
En réponse aux mouvements d'émulation patriotique lancés par le Parti, l'État et les syndicats supérieurs, le Comité permanent du Syndicat du Département a élaboré un plan de lancement de ces mouvements, demandant aux syndicats affiliés de les déployer largement. L'accent est mis sur : le mouvement d'émulation « Bon travailleur, travailleur créatif », associé à la campagne visant à former des fonctionnaires « loyaux, créatifs, dévoués et exemplaires ». Pour que ces mouvements d'émulation soient efficaces, les syndicats à tous les niveaux associent leur mise en œuvre à l'étude et au respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh . Largement déployés, ils constituent la mission principale des syndicats de base. Le contenu et les formes de l'émulation sont riches et concrets, avec des critères spécifiques adaptés aux missions professionnelles et à la situation concrète de chaque unité ; ils associent les mouvements d'émulation à un travail de reconnaissance, dans le respect des principes d'exactitude, de transparence, de démocratie, d'équité et de ponctualité. Cela a créé une atmosphère de compétition dynamique et généralisée, motivant et encourageant l'ensemble du personnel à promouvoir le sens des responsabilités, la solidarité, le dynamisme, la créativité et l'enthousiasme pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées. Chaque année, 100 % du personnel s'inscrit pour obtenir le titre de travailleur expérimenté et de membre syndiqué d'excellence, et plus de 20 % d'entre eux sont des émules à tous les niveaux.
Français Lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, le syndicat de gestion de l'État a mis l'accent sur le contenu « Bon conseil, bon service » et a obtenu de nombreux résultats importants. A conseillé la délivrance de plus de 15 000 documents administratifs de toutes sortes sous l'autorité du directeur du département ; a conseillé le directeur du département pour soumettre à l'approbation du Comité populaire provincial plus de 90 projets, plans et plans dans les domaines de la culture, des sports, du tourisme et de la famille ; a organisé avec succès le 600e anniversaire du soulèvement de Lam Son et le festival de Lam Kinh en 2018 ; 990 ans de Thanh Hoa ; a créé le Théâtre d'art traditionnel sur la base de la fusion des troupes artistiques : la troupe Cheo, la troupe Tuong et la troupe Cai luong ; a créé le Centre culturel et cinématographique sur la base de la fusion du Centre culturel provincial et du Centre de distribution et de projection de films ; a créé le Centre de recherche historique et de conservation du patrimoine culturel sur la base de la fusion du Conseil de recherche et de compilation historiques et du Centre de conservation du patrimoine de Thanh Hoa.
Les syndicats des services publics et des entreprises ont mis l'accent sur les thèmes « Bons travailleurs, créatifs » et « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail » lors de la mise en œuvre des mouvements d'émulation, contribuant ainsi à atteindre et à dépasser les objectifs et plans annuels de 105 à 130 %. Au cours du dernier mandat, l'ensemble du secteur a élaboré de nombreux programmes de performances artistiques de qualité, imprimé et doublé 45 films en langues ethniques. Cinq festivals et concours de propagande ont été organisés dans la province de Thanh Hoa, avec près de 2 500 banderoles ; 10 095 slogans ; près de 1 000 groupes de propagande ; 300 campagnes de propagande par des véhicules de propagande ; et 250 séances de propagande mobiles. Les arts professionnels et de masse ont obtenu de nombreuses réalisations exceptionnelles. Plus précisément, le Théâtre des arts traditionnels a remporté un prix d'excellence, un prix spécial, deux médailles d'or, une médaille d'argent et un deuxième prix pour sa pièce ; 28 médailles d'or et 37 médailles d'argent ont été remportées individuellement lors de concours professionnels nationaux, de festivals et de spectacles organisés par le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme. Le Théâtre de danse et d'art dramatique Lam Son a reçu 5 certificats de mérite, 1 prix d'argent pour sa pièce, 6 médailles d'or, 8 médailles d'argent, 3 troisièmes prix et 2 prix prometteurs.
Associant les mouvements d'émulation patriotique à la campagne « Tous les citoyens s'entraînent à l'exemple du grand Oncle Ho », le syndicat du secteur de la culture, des sports et du tourisme s'est concentré sur la formation et le développement professionnel des sportifs de base, l'organisation de tournois sportifs à tous les niveaux, la création d'aires de jeux, ainsi que l'entraînement et les compétitions pour les sportifs de base. Au cours du dernier mandat, le secteur a organisé et supervisé l'organisation de plus de 10 000 tournois sportifs à tous les niveaux. Deux festivals provinciaux du sport (VIIIe - 2018) et un IXe - 2022 ont été organisés avec succès. Grâce à cela, le nombre de participants aux entraînements sportifs réguliers a augmenté de 5,8 % ; le nombre de familles sportives a augmenté de 3 % ; et 112 nouveaux clubs sportifs ont été créés.
Le sport de haut niveau est parmi les meilleurs du pays. La localité compte de nombreux athlètes participant à la délégation sportive vietnamienne aux 30e, 31e et 32e Jeux d'Asie du Sud-Est. Au cours des cinq dernières années, les athlètes de haut niveau de Thanh Hoa ont participé à 566 compétitions sportives nationales et internationales, remportant 3 536 médailles de toutes sortes ; 361 athlètes ont reçu le titre de Grand Maître, de nombreux athlètes ont remporté des médailles asiatiques et mondiales ; l'équipe masculine de football et l'équipe féminine de volley-ball ont obtenu de très bons résultats.
Grâce aux initiatives d'émulation, 95 % des fonctionnaires et employés du secteur ont atteint un statut professionnel avancé. Plus de 300 initiatives, solutions et sujets scientifiques ont été mis en œuvre, contribuant ainsi à améliorer la qualité professionnelle dans tous les domaines du travail. Grâce aux résultats obtenus, de nombreux collectifs et individus du secteur provincial de la culture, des sports et du tourisme ont reçu des distinctions honorifiques, telles que des drapeaux d'émulation, des médailles du travail de deuxième et troisième classes et des certificats de mérite.
On peut affirmer qu'au cours de la période 2017-2023, le Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de Thanh Hoa a obtenu de nombreux résultats importants dans tous les aspects de ses activités, contribuant à la bonne mise en œuvre de ses missions, objectifs, projets et plans professionnels. Pour répondre aux exigences de l'organisation du syndicat dans le nouveau contexte, avec la devise « Innovation, Démocratie, Solidarité, Développement », au cours de la période 2023-2028, le Syndicat du Département continuera d'innover dans le contenu et d'améliorer la qualité de ses activités. Promouvoir les mouvements d'émulation patriotique, mener à bien les tâches politiques des agences, unités et entreprises, participer activement au travail de gestion professionnelle, contribuer à la mise en œuvre des tâches culturelles, sportives et touristiques pour la période 2020-2025, avec une vision jusqu'en 2030. S'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs et les tâches fixés par la résolution du 4e Congrès départemental des syndicats, construire une organisation syndicale forte et complète, contribuer à l'excellent accomplissement des tâches politiques de l'industrie dans l'esprit de la résolution 8 du Comité central (11e mandat) « Construire et développer une culture vietnamienne avancée avec une forte identité nationale ».
Tong Van Thanh
Président du Syndicat du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de Thanh Hoa
Source
![[Photo] Le pont Binh Trieu 1 a été achevé, surélevé de 1,1 m et sera ouvert à la circulation fin novembre.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/2/a6549e2a3b5848a1ba76a1ded6141fae)
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