L'un des points importants de la loi sur l'assurance sociale de 2024, applicable à compter du 1er juillet 2025, est de réduire la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de 20 à 15 ans.
Cette réglementation devrait inciter davantage les travailleurs à rester dans le système d'assurance sociale au lieu de le quitter brutalement.
Réduction record du nombre de travailleurs retirant simultanément leur assurance sociale
En réalité, bien que cette nouvelle politique ne soit pas encore entrée en vigueur, elle a déjà eu un impact positif sur les travailleurs.
Selon les dernières données de la Sécurité sociale vietnamienne, au cours des trois premiers mois de 2025, 267 493 personnes dans tout le pays ont reçu des paiements uniques d'assurance sociale, soit une baisse de près de 70 000 personnes, équivalente à 26,17 % par rapport à la même période de l'année précédente.
Les représentants de la Sécurité sociale vietnamienne ont déclaré que cette forte baisse ne se résume pas à une simple statistique, mais reflète une évolution des mentalités chez les travailleurs. Ces derniers sont de plus en plus conscients des avantages à long terme du maintien des cotisations sociales pour percevoir une pension, plutôt que d'opter pour un versement unique.
La réduction de la durée minimale de cotisation aux assurances sociales pour percevoir une pension a de nombreux effets positifs. Photo d'illustration : Thach Thao.
La réduction de la durée minimale de cotisation aux assurances sociales pour percevoir une pension revêt une grande importance pour les travailleurs âgés, ceux qui ont cotisé peu de temps à l'assurance sociale ou ceux qui ont quitté le système et souhaitent y revenir.
De plus, selon la nouvelle loi sur l'assurance sociale, si un employé atteint l'âge de la retraite mais n'a pas cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans, mais ne retire pas son assurance sociale en une seule fois, il peut toujours recevoir des prestations de retraite supplémentaires, d'au moins 500 000 VND/mois.
À partir de 2025, l'assurance sociale ne pourra être retirée qu'une seule fois, et ce, dans des cas exceptionnels.
Selon la Sécurité sociale vietnamienne, le fait de se désinscrire de l'assurance sociale en une seule fois lors d'un départ d'emploi peut aider les employés à résoudre des difficultés financières temporaires, mais cela signifie également la perte de nombreux avantages à long terme, notamment les prestations de retraite.
En retirant la totalité de leurs revenus en une seule fois, les travailleurs n'ont plus la possibilité de percevoir une pension – une source de revenus stable à la retraite – et perdent également les avantages liés aux cartes d'assurance maladie préférentielles (les caisses d'assurance maladie prennent en charge jusqu'à 95 % des frais d'examens et de traitements médicaux).
De plus, les proches des travailleurs n'ont pas droit aux prestations de décès et d'obsèques lors de leur décès.
À compter du 1er juillet 2025, le retrait unique des prestations d'assurance sociale sera restreint et ne s'appliquera qu'à des cas particuliers, notamment : les personnes atteintes de maladies graves, les personnes s'installant à l'étranger, les personnes dont la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus, les personnes souffrant d'un handicap particulièrement grave…
Un expert a fait remarquer que la nouvelle loi, tout en offrant davantage de possibilités de percevoir une pension, se montre plus stricte quant à la prévention des retraits anticipés du système. De ce fait, les travailleurs sont contraints de bien réfléchir avant de décider de se retirer ou de poursuivre leur participation à l'assurance sociale.
Source : https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html






Comment (0)