Ce sont des facteurs importants pour contribuer à l’excellent accomplissement des tâches politiques et à la construction d’une capitale « Cultivée – Civilisée – Moderne ».
Construire et maintenir toujours la solidarité et l’unité au sein du Parti
En tant que centre politique et administratif national, le Comité du Parti de Hanoï compte actuellement le plus grand nombre d'organisations et de membres du Parti du pays. Il compte 50 comités de base subordonnés et plus de 480 000 membres (soit plus de 9 % du nombre total de membres du Parti dans le pays). Hanoï, capitale, a toujours accordé une attention particulière à la construction et à la rectification du Parti et à un système politique propre et fort, considérant cela comme un facteur décisif pour déployer et organiser avec succès la mise en œuvre des tâches politiques régulières et ponctuelles de la ville.
En particulier, au cours des trois législatures (XV, XVI, XVII), le Comité du Parti de Hanoi a publié le Programme 01-CTr/TU sur le travail de construction du Parti. Ce programme, qui constitue l'épine dorsale et la base de la mise en œuvre des autres programmes, est considéré comme le fondement et l'orientation particulièrement importante du développement rapide, durable et global de Hanoi, la capitale, dans tous les domaines.
Français Cette marque exceptionnelle se reflète également dans le fait que Hanoi est la localité leader du pays dans la publication de résolutions et de projets spécialisés sur la construction du Parti et le travail du personnel, tels que la Résolution n° 09-NQ/TU, datée du 27 février 2012 du Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi, 15e mandat, sur « Renforcer le travail de construction du Parti et des organisations populaires dans les entreprises non étatiques à Hanoi, d'ici 2020 » et la Conclusion n° 67-KL/TU, datée du 10 juillet 2020 (16e mandat) sur la poursuite de la mise en œuvre de la Résolution n° 09-NQ/TU pour la période 2020-2025.
Après plus de 12 ans de mise en œuvre, la ville entière a développé près de 1 700 organisations du parti supplémentaires ; a formé près de 11 000 nouveaux membres du parti (dont près de 50 propriétaires d'entreprises privées)... En particulier, des comités du parti 30/30 du secteur des affaires ont été créés sous les comités du parti du district, de la ville et de la cité, créant une base pour que la Résolution entre de plus en plus dans la vie, accompagne les entreprises et promeuve les activités de production et d'affaires.
Français En mettant l'accent sur les limites et les faiblesses à surmonter, le Comité permanent du 16e Comité du Parti de la ville a publié la Résolution n° 15-NQ/TU du 4 juillet 2017 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur « Construire des organisations de base du Parti propres et fortes, consolider les bases faibles du Parti ; résoudre les problèmes complexes de sécurité politique, d'ordre social et de sécurité dans les communes, les quartiers et les villes de Hanoi » et la Directive n° 15-CT/TU du 16 décembre 2016 du Comité du Parti de la ville sur « Renforcer la direction des comités du Parti à tous les niveaux dans le travail d'accueil des citoyens et de traitement des plaintes et des dénonciations à Hanoi », qui continue d'être mise en œuvre de manière synchrone, cohérente et efficace par tous les niveaux et secteurs.
Plusieurs organisations de base du parti ont été renforcées, leur qualité s'est améliorée et leur leadership et leur orientation dans la mise en œuvre des tâches politiques au niveau local ont été renforcés. Parallèlement, l'attribution de responsabilités spécifiques aux dirigeants et l'accent mis sur l'accueil des citoyens ont permis de limiter les plaintes aux échelons supérieurs, prévenant notamment l'apparition de foyers d'insécurité et de troubles à l'ordre public.
Le Comité du Parti de Hanoï accorde également une attention particulière à l'innovation des méthodes de leadership par le biais du travail organisationnel et du personnel, en faisant de cet aspect l'un des points clés et marquants de chaque mandat. Cette innovation, fondée sur le travail du personnel, a été portée dans une direction plus scientifique , publique, démocratique et pratique ; elle a été institutionnalisée et concrétisée dans les résolutions, règlements et statuts du Comité du Parti de la ville.
Plus précisément, dès le début de ce 17e mandat, le Comité du Parti de Hanoï a publié la résolution n° 04-NQ/TU du 31 mai 2021, intitulée « Mettre l'accent sur la formation et l'amélioration de la qualité des cadres à tous les niveaux pour le mandat 2020-2025 et les années suivantes ». Il s'agit de la première résolution spécialisée du Comité du Parti de la ville sur le travail des cadres. Elle propose des solutions concrètes, ouvrant la voie à une amélioration globale de la qualité de l'équipe de cadres et répond aux nouvelles exigences de développement de la capitale. Parallèlement, de nombreux règlements sur la planification et la rotation des cadres ont été publiés. Ce sont des documents essentiels, qui servent de base à une meilleure mise en œuvre du travail d'organisation des cadres, de construction du Parti et de redressement.
Promouvoir l'innovation et la créativité
Le développement de la capitale a constamment posé de nouveaux défis, notamment des questions majeures, nouvelles, difficiles et complexes, qui ont accru les exigences et les responsabilités de la direction du Comité du Parti de Hanoï. Ce dernier a notamment particulièrement mis en avant le rôle d'avant-garde et d'exemple, notamment de ses dirigeants à tous les niveaux, et a attaché la responsabilité des membres du Comité permanent au bon déroulement des tâches des unités, des secteurs et des domaines dont ils sont responsables.
Cela a été démontré lorsque le 7 août 2023, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a publié la Directive n° 24-CT/TU sur le « Renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville de Hanoi », soulignant clairement 25 manifestations de poussée, d'évitement et de peur de la responsabilité, créant une résonance qui rend l'innovation des méthodes de leadership encore plus forte, et en même temps, c'est aussi une nouvelle caractéristique, démontrant l'esprit d'oser penser et d'oser faire dans l'ensemble du système politique de la ville à la base...
Le Comité du Parti de Hanoï a également sélectionné des dossiers difficiles, anciens et récurrents, afin de les orienter et de les orienter vers une résolution visant à débloquer des ressources pour le développement de la capitale et à instaurer des changements positifs pour le système politique, de la ville jusqu'à la base. Il s'agit notamment de lever les difficultés, de remédier aux goulets d'étranglement et de gérer les projets à faible avancement ; de rénover les immeubles anciens ; de tester divers modèles tels que l'administration urbaine, l'organisation des activités des cellules villageoises du Parti et des groupes résidentiels regroupant de nombreux membres du Parti, selon les cellules du Parti, dans les quartiers résidentiels, les immeubles et les nouvelles zones urbaines ; et de promouvoir la décentralisation de la gestion et des autorisations de l'État dans la ville.
Le Comité municipal du Parti a également adopté et mis en œuvre une résolution visant à prioriser les investissements dans trois domaines : la santé, l’éducation, la formation et la culture, avec un investissement total de plus de 49 200 milliards de dôngs pour la période 2022-2025 et les années suivantes. Après plus d’un an de mise en œuvre, environ 1 000 travaux de rénovation, de réparation et de construction ont été réalisés. Des résultats positifs ont été obtenus dans un premier temps, et le programme pilote a été mis en œuvre de manière synchrone, uniforme et efficace, garantissant ainsi l’atteinte des objectifs et des progrès fixés.
Pour continuer à améliorer la qualité de la construction du Parti et du système politique, dans les temps à venir, le Comité du Parti de Hanoi décide de continuer à innover les méthodes de direction des comités du Parti à tous les niveaux ; d'innover, d'organiser et de perfectionner l'appareil du Parti et le système politique à tous les niveaux pour assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations... En même temps, promouvoir l'esprit de percée et de créativité dans tous les comités du Parti à tous les niveaux, pour susciter l'esprit de dévouement et d'aspiration à contribuer à la construction de la Capitale pour un développement global et durable.
Source : https://kinhtedothi.vn/dot-pha-trong-xay-dung-dang-thuc-day-su-phat-trien-cua-thu-do.html
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