Échos de la 12e Conférence du 13e Comité central du Parti : La révolution a changé d'état, elle se tourne vers l'avenir

La révolution dans l'organisation du système politique, ainsi que la réorganisation selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux, ont, en peu de temps, porté leurs fruits grâce à une approche simultanée et concertée. Les lignes étant désormais bien alignées, la révolution doit impérativement entrer dans une nouvelle phase de « direction claire, de voies dégagées et d'avancée unanime » vers l'avenir, comme l'a souligné le secrétaire général To Lam lors de son discours d'ouverture à la 12e Conférence centrale.

Le secrétaire général To Lam prend la parole lors de la 12e réunion du 13e Comité central du Parti. Photo : Pham Kien/VNA

Il s'agit à la fois d'un résumé et d'une évaluation des résultats de la mise en œuvre des politiques et des résolutions de la 11e Conférence centrale sur la réorganisation de l'appareil, et d'un message appelant l'ensemble du Parti, de l'armée et du peuple à poursuivre leur mise en œuvre dans les prochains mois, avec la détermination de « travailler ensemble et d'aller de l'avant ».

La rangée est droite, le chemin doit être dégagé.

Avec un timing opportun et un leadership fort, le Politburo a décrété que la réorganisation de l'appareil et la nouvelle organisation du gouvernement local à deux niveaux constituaient une « révolution ». Et une révolution se doit d'être résolue, d'avoir un calendrier précis pour chaque tâche et d'exiger des « sacrifices », ainsi que de surmonter les difficultés et les épreuves.

En effet, la suppression des unités administratives de district, la fusion des niveaux provincial et communal, la réorganisation et la fusion des agences du système politique aux niveaux provincial et communal… tout cela représente un travail considérable. Après seulement trois semaines d'application du nouveau modèle, les activités à tous les niveaux de gouvernement se sont progressivement stabilisées. La priorité des autorités est la mise en œuvre des services administratifs, le traitement rapide des dossiers des particuliers et des entreprises, ainsi que la réduction des engorgements et des difficultés. Même la conversion des procédures et le versement des salaires des fonctionnaires progressent lentement, mais le service public reste la priorité absolue.

Comme lors de son discours d'ouverture de la conférence, le Secrétaire général a dressé un bilan général : « … De la Direction centrale aux 34 provinces, villes et 3 321 communes, quartiers et zones spéciales, l'ensemble du système politique et administratif œuvre à moderniser l'appareil organisationnel, à améliorer la qualité de la gouvernance, à instaurer une gestion scientifique , à limiter le nombre d'intermédiaires, à éliminer les doublons de fonctions, à se rapprocher des citoyens et à mieux les servir. Il s'agit d'une avancée majeure dans l'appareil organisationnel du système politique, qui témoigne de la ferme détermination du Parti à établir une institution de gouvernance moderne, intègre, efficace et au service du peuple. »

Cela se manifeste par la confiance que la population accorde au succès du nouveau modèle organisationnel, comme l'a commenté le Secrétaire général : « Ce qui est particulièrement précieux, c'est que les grandes orientations politiques et les décisions stratégiques historiques susmentionnées ont reçu et continuent de recevoir un soutien important, une réaction positive et une profonde confiance de la part de toutes les catégories de la population. »

« Des lignes droites, des voies claires » : telle est l’exigence du Secrétaire général à l’égard des comités et autorités du Parti à tous les niveaux. L’organisation de l’appareil et des unités administratives doit non seulement modifier la forme de ces « lignes droites », mais aussi leur contenu. Les activités de l’appareil doivent être clairement définies. Chaque cadre, fonctionnaire et agent public du système politique doit passer de la pensée à l’action et opérer une transition radicale d’une gestion administrative à une administration au service du peuple. Toutes les activités doivent placer le peuple au centre, s’orienter vers la création des conditions les plus favorables à son service – c’est cela, la « voie claire ».

Le plus important, c'est le consensus.

L’unanimité, témoignant d’un esprit de solidarité nationale, doit naître de la relation : « Direction du Parti – Gestion de l’État – Maîtrise du Peuple ». Tel est le principe constant qui a guidé la direction de notre Parti tout au long de l’histoire de la nation, depuis sa fondation jusqu’à cette nouvelle étape révolutionnaire, cette nouvelle ère.

La révolution de notre appareil organisationnel a déjà produit des résultats remarquables, mais le plus important est sans doute son fonctionnement au sein du système gouvernemental. Pour une efficacité optimale de ce nouvel appareil, un consensus est indispensable. Premièrement, chaque cadre, fonctionnaire et agent public doit surmonter les difficultés initiales liées à l'alimentation, au logement et aux transports lors de la fusion des unités et agences administratives, afin de pouvoir travailler et servir la population de manière satisfaisante. Deuxièmement, du côté citoyen, outre le consensus et le soutien apportés aux politiques mises en œuvre, chacun doit faire preuve de sympathie, partager son expérience et encourager les cadres et les fonctionnaires afin qu'ils puissent mieux servir la population.

Récemment, les médias ont diffusé de nombreuses informations et images touchantes montrant que, dans certaines régions, des habitants cèdent leur logement et leur espace de vie pour accueillir des cadres des provinces fusionnées venus travailler dans la nouvelle province. Au début, les difficultés d'accès à la nourriture et au logement étaient encore bien présentes. À l'image du proverbe « Si vous voulez aller vite, allez seul ; si vous voulez aller loin, allez ensemble », cela souligne l'importance de la coopération et de la solidarité, démontrant que pour atteindre des objectifs ambitieux et durables, l'interaction et le soutien d'autrui sont indispensables. Parallèlement, cela nous encourage aussi à oser sortir de notre zone de confort pour aller plus loin ensemble.

Après les premiers résultats de cette révolution, le peuple attend avec impatience que la direction du Parti et la gestion du gouvernement instaurent des changements majeurs dans la réalité . Comme l'a déclaré le secrétaire général : « Le peuple tout entier a exprimé de grandes attentes quant à l'innovation du Parti et croit en la vision stratégique, la détermination politique et l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti. Il s'agit d'une base politique et sociale solide et précieuse qui nous permettra de poursuivre notre chemin dans cette nouvelle ère. »

Pour répondre aux attentes du peuple, la 12e Conférence centrale a défini des tâches très précises pour les mois à venir. En conclusion, le Comité central a unanimement reconnu l'importance capitale du document relatif à la gestion du personnel en vue du 14e Congrès national du Parti. Ce document détermine l'ensemble du processus de préparation et d'élection des membres du Comité central du Parti, du Bureau politique, du Secrétariat, du Secrétaire général et des principaux postes de direction de l'État. La gestion du personnel est donc essentielle. Par conséquent, la préparation du personnel pour le 14e Congrès national du Parti doit être menée de manière coordonnée, rigoureuse, méthodique, stricte, démocratique, objective et transparente, en plaçant les intérêts nationaux et ethniques au premier plan et en excluant sans réserve ceux qui ne répondent pas aux critères requis.

Source : https://daibieunhandan.vn/du-am-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-cuoc-cach-mang-da-chuyen-trang-thai-vuon-toi-tuong-lai-10380772.html