Il est prévu d'augmenter les indemnités des enseignants du préscolaire de 45 à 80 %

L’allocation préférentielle pour les enseignants du préscolaire devrait augmenter de 35 % à 45-80 % ; Le personnel médical et les bibliothécaires scolaires bénéficient pour la première fois de cette allocation.

Le contenu est inclus dans le projet de décret réglementant les indemnités préférentielles pour les fonctionnaires et les employés des écoles publiques, annoncé par le ministère de l'Éducation et de la Formation le 13 mai.

Selon le ministère, les enseignants du préscolaire dans les zones favorables doivent voir leurs indemnités augmentées de 45%, et dans les zones aux conditions socio -économiques difficiles, elles devraient être de 80%. La raison est qu’actuellement, le revenu total des enseignants à ce niveau n’est pas proportionnel aux caractéristiques et à la complexité des activités professionnelles.

« Les enseignants du préscolaire doivent s'occuper et éduquer les enfants de 3 mois à 6 ans, ce qui nécessite une grande concentration pour assurer la sécurité et attirer l'attention des enfants, travaillant souvent 9 à 10 heures par jour », a déclaré le ministère.

Actuellement, les enseignants du préscolaire ont les revenus les plus bas par rapport aux autres niveaux d’enseignement. Avec un coefficient de salaire de départ de 2,1 et une allocation de 35 %, le revenu total d'un nouvel enseignant est d'environ 6,63 millions de VND par mois. C’est la principale raison pour laquelle le taux de rotation à ce niveau est élevé. Entre août 2023 et avril 2024, plus de 1 600 enseignants du préscolaire ont quitté leur emploi.

Selon le projet, pour la première fois, le personnel scolaire bénéficiera d'avantages sociaux préférentiels. En particulier, les postes de service et de soutien tels que les bibliothécaires et les commis devraient recevoir 15 % ; Les comptables, le personnel médical reçoivent 20 % et les titres spécialisés reçoivent 25 %.

Actuellement, ce groupe reçoit le salaire le plus bas dans l’échelle salariale des fonctionnaires, des agents de l’État et des employés publics, et n’a aucune possibilité d’avancement dans les titres professionnels, de sorte que les écoles ont du mal à les recruter.

En outre, le ministère a proposé d'augmenter l'allocation préférentielle pour les professeurs des écoles préparatoires universitaires de 50 % à 70 %, soit l'équivalent de celle des enseignants des internats ethniques. La raison est que les tâches de ces deux groupes d’enseignants sont similaires.

Enseignants d'école maternelle à Hai Duong pendant un cours, 2023. Photo : Le Tan

Le projet de décret comporte également de nombreux autres points nouveaux par rapport à la décision du Premier ministre sur les indemnités préférentielles pour les enseignants, émise depuis 2005. Par exemple, tous les fonctionnaires et employés, y compris les stagiaires, les stagiaires et les contractuels, ont droit au régime, et pas seulement ceux qui ont été inscrits sur la liste de paie.

Le projet détaille également le mode de calcul des indemnités, dans les cas où celles-ci ne donnent pas droit à des indemnités, comme : prendre un congé pour percevoir des prestations d'assurance sociale, être suspendu de son travail de façon continue pendant un mois ou plus...

Le ministère de l’Éducation et de la Formation estime qu’une fois le nouveau décret adopté, les localités seront en mesure de mettre en œuvre des politiques de manière synchrone, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l’éducation et à retenir les ressources humaines.

Les salaires des enseignants sont actuellement d'environ 4,9 à 15,87 millions de VND par mois, selon le niveau d'éducation. En outre, selon le poste et le lieu de travail, chaque enseignant peut bénéficier d'une ou plusieurs indemnités : indemnité d'ancienneté (5% après 5 ans de travail, 1% ajouté chaque année), primes d'intéressement à la carrière (25-50%), indemnité de poste, indemnité d'ancienneté au-delà du cadre, indemnités spéciales pour les enseignants artisans, les enseignants handicapés, les enseignants travaillant dans des zones à conditions particulièrement difficiles.

Par conséquent, les revenus réels des enseignants varient entre 6,6 et 30 millions de VND.

Source : https://baohatinh.vn/du-kien-tang-phu-cap-giao-vien-mam-non-len-45-80-post287744.html