FPT fait partie du Top 5 des entreprises vietnamiennes avec la meilleure qualité de gestion dans l'ASEAN

(Chinhphu.vn) - FPT a été honorée parmi les 5 meilleures entreprises vietnamiennes ayant obtenu les scores les plus élevés en matière de gouvernance d'entreprise dans la région ASEAN en 2024, selon les résultats de l'ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS).

Représentant FPT Corporation, Mme Mai Thi Lan Anh, directrice des communications de FPT, a reçu le prix.

Les 5 meilleures entreprises représenteront le Vietnam lors de la cérémonie de remise des prix des entreprises de l'ASEAN dotées d'une excellente gouvernance d'entreprise qui se tiendra en Malaisie en juillet prochain.

Le tableau de bord de la gouvernance d’entreprise de l’ASEAN évalue les entreprises sur la base des critères suivants : garantir les droits et le traitement équitable des actionnaires ; la résilience et la durabilité ; la divulgation et la transparence des informations ; et la capacité et l’efficacité du conseil d’administration.

En particulier, le facteur de résilience et de durabilité est inclus pour la première fois dans l'évaluation des entreprises dans les classements de cette année, reflétant la tendance mondiale à intégrer l'ESG dans les stratégies de gouvernance d'entreprise.

Selon l'Institut vietnamien des administrateurs (VIOD), les meilleures entreprises en matière de gouvernance d'entreprise, y compris FPT, ont non seulement des scores supérieurs à la moyenne au Vietnam, mais ont également des scores « proches » du score moyen de la région.

Plus précisément, dans les critères de persistance et de durabilité, le score moyen des entreprises vietnamiennes en matière de gouvernance d'entreprise est de 75 %, la moyenne de l'ASEAN est de 79 %. Dans les critères de divulgation et de transparence de l'information, le score moyen des entreprises vietnamiennes en matière de gouvernance d'entreprise est de 75 %, la moyenne de l'ASEAN est de 76 %.

Ce prix confirme une fois de plus la capacité de gestion moderne, transparente et durable de FPT dans le contexte de normes internationales de plus en plus élevées et de changements institutionnels nationaux forts.

La gouvernance d’entreprise est un levier stratégique

L'Institut vietnamien des administrateurs a également déclaré que la résolution 68-NQ/TW identifie le secteur privé comme le principal moteur de l'économie, tout en énonçant les exigences urgentes pour perfectionner et bâtir une institution moderne, transparente, stable et synchrone. L'objectif principal est de passer du modèle « demander-donner » à celui « autonomiser-protéger-créer », créant ainsi un cadre juridique propice à l'innovation, à une concurrence saine et à des investissements efficaces.

Dans ce contexte, la gouvernance d’entreprise est identifiée comme un levier stratégique permettant aux entreprises de saisir les opportunités institutionnelles, de se développer rapidement et durablement et de s’intégrer plus profondément dans le marché avec la participation de fonds d’investissement internationaux.

En 2024, FPT a également été récompensée par le VIOD pour l'engagement de son conseil d'administration en faveur de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise. Le conseil d'administration de FPT est diversifié en termes de connaissances et d'expérience professionnelle et respecte les pratiques internationales en matière de genre et de nombre d'administrateurs indépendants.

Tous les membres du conseil d’administration possèdent des connaissances spécialisées ou des compétences en finance, gestion des risques, technologies de l’information, droit, administration des affaires, expérience internationale et environnement des affaires.

Parmi eux, on compte 1 membre avec de nombreuses années d’expérience dans le domaine financier, 5 membres avec une vaste expérience dans le domaine des technologies de l’information et 1 membre avec une connaissance approfondie des domaines de l’investissement et de l’administration des affaires.

Avec près de la moitié des membres du conseil d'administration étant des membres indépendants, le conseil d'administration de FPT garantit également des critères objectifs et efficaces pour le développement durable du groupe et les intérêts supérieurs des actionnaires et des parties prenantes.

Les membres indépendants du conseil d'administration de FPT sont qualifiés, ont une expérience professionnelle et répondent aux critères de l'IFC pour la définition de « membres indépendants du conseil d'administration contribuant à garantir une prise de décision plus objective, en particulier dans les situations de conflit d'intérêts ».

Au fil des années, afin d'améliorer le respect des réglementations légales en matière de gouvernance d'entreprise, le Groupe s'est également efforcé d'améliorer la qualité de la gouvernance selon les normes internationales, à travers l'application et l'adhésion croissante aux critères des principes de gouvernance internationale de l'OCDE, du tableau de bord de gouvernance d'entreprise de l'ASEAN et de l'ensemble des principes de gouvernance d'entreprise selon les meilleures pratiques au Vietnam rédigés conjointement par la Commission des valeurs mobilières de l'État et la Société financière internationale (IFC).

Ces efforts du Groupe ont été reconnus et hautement appréciés par la communauté des investisseurs, les institutions financières ainsi que des organisations prestigieuses au pays et à l'étranger à travers des prix prestigieux tels que Top 5 des entreprises à grande capitalisation avec la meilleure gouvernance d'entreprise, Top 3 des entreprises vietnamiennes avec le meilleur score de gouvernance d'entreprise dans la région ASEAN, Top 15 des entreprises cotées avec une bonne capacité de gestion financière, etc.

HM

Source : https://baochinhphu.vn/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean-102250607072509638.htm