Dans le contexte d'un marché du travail volatil, le FPT Polytechnic College, campus de Hanoi, a organisé le salon de l'emploi 2025 sur le thème « Déchirer son sac de carrière à l'aveugle - l'IA vous aide-t-elle ? ».
Le salon de l'emploi 2025, le plus grand salon de l'emploi de l'année, a attiré près de 4 000 étudiants du FPT Polytechnic, ainsi que 37 grandes entreprises de recrutement proposant plus de 2 000 postes, affirmant la philosophie de « l'apprentissage pratique - du travail pratique », aidant les étudiants à trouver un emploi plus tôt.
Avec le thème « Sac de carrière aveugle qui s'ouvre - l'IA vous aide-t-elle ? », JobFair 2025 aide les étudiants à éliminer les obstacles dans leur parcours de recherche d'emploi, tout en mettant à jour la tendance à appliquer l'IA pour construire une image personnelle et conquérir les employeurs.
Le « Salon de l'emploi 2025 » à Hanoi a attiré près de 4 000 étudiants de l'École polytechnique FPT pour participer à l'expérience.
JobFair 2025 est devenu un pont efficace entre les étudiants et les grandes entreprises telles que Funtap, IL-Sung Tech Company, PMT Group, iVIEC Online Recruitment System, Sheraton Hanoi West, Bellsystem 24 Vietnam, WNC Vietnam, FPT Telecom, Hong Hai Science and Technology Group (Foxconn), Lotte Property & Development Vietnam... 4 000 étudiants ont assisté à l'événement, dont près de 1 500 ont envoyé leur CV pour des entretiens directs dans l'enceinte de l'école avec les entreprises.
Les postes de recrutement sont diversifiés, allant du marketing, des ventes, de l'hôtellerie-restauration- tourisme , de la conception graphique à l'électricité - mécanique - automatisation, avec des salaires de départ attractifs de 8 à 12 millions de VND, en particulier le secteur de l'électricité - mécanique - automatisation a un salaire de départ allant jusqu'à 13 millions de VND.
En plus des postes officiels, JobFair ouvre également des opportunités de stage dans des entreprises nationales et étrangères, aidant les étudiants à accumuler une expérience pratique, à mettre en pratique des compétences professionnelles et à créer une base solide pour leur future carrière.
Les représentants du conseil d'administration du FPT Polytechnic ont décerné des médailles commémoratives aux entreprises.
Mme Nguyen Kim Phuong, directrice adjointe du FPT Polytechnic College de FPT Corporation, a déclaré : « FPT Polytechnic poursuit toujours la philosophie de l'apprentissage pratique et du travail pratique, en apprenant ce dont les entreprises ont besoin. Outre la formation à des compétences spécialisées, nous développons des compétences générales pour les étudiants, leur offrant ainsi de nombreuses opportunités d'emploi dès l'âge de 20 ans. »
Les représentants de WNC Vietnam Co., Ltd. ont vivement apprécié la compatibilité du programme de formation du FPT Polytechnic College avec les besoins de recrutement des entreprises. Par ailleurs, les étudiants du FPT Polytechnic bénéficient de nombreux avantages grâce à l'organisation régulière de salons de l'emploi, qui leur permettent d'entrer directement en contact avec les entreprises. Cela leur permet non seulement de mieux comprendre le métier, mais aussi d'acquérir de l'expérience et de se préparer à leur future carrière.
Le revenu actuel de WNC Vietnam Company Limited s'élève à 13 millions de VND, ce qui est attrayant pour les étudiants de FPT Polytechnic.
De nombreux étudiants sont arrivés tôt, se préparant sérieusement à l’entretien.
Étudiante en marketing numérique au FPT Polytechnic College, Bui Cam Ly espère trouver un emploi correspondant à sa spécialisation. Participante au JobFair 2025, Ly a déclaré que cet événement était très utile pour aider les étudiants à contacter directement les entreprises, à perfectionner leurs techniques d'entretien et à rédiger des CV professionnels.
« Mon objectif pour le JobFair 2025 est de participer à des entretiens avec trois entreprises du secteur du marketing afin de trouver un emploi correspondant à ma spécialisation. J'espère que grâce à des échanges directs avec les employeurs, j'aurai l'opportunité de devenir officiellement employé dès l'obtention de mon diplôme », a déclaré Ly.
Au-delà du recrutement, le festival propose une ambiance dynamique avec des mini-jeux interactifs et des informations sur les stands d'entreprises. C'est l'occasion pour les étudiants d'en apprendre davantage sur l'environnement et la culture d'entreprise, de recevoir des cadeaux attrayants et de vivre des expériences diversifiées et enrichissantes.
JobFair 2025 a impressionné par son système unique de « déchirure de sacs aveugles », offrant des cadeaux attrayants aux étudiants.
Préparez votre parcours professionnel à l'ère numérique
Le salon de l'emploi 2025 de l'École polytechnique FPT de Hanoi a débuté le 5 mars 2025 et se déroulait en quatre étapes : IA – TROUVER – GAGNER – SECRET. Cet événement s'inscrivait dans la quatrième étape. Mme Nguyen Kim Quynh, responsable des relations avec les entreprises de l'École polytechnique FPT de Hanoi, FPT Corporation, a déclaré : « Nous espérons que les étudiants trouveront non seulement un emploi adapté, mais qu'ils sauront également se développer professionnellement à l'ère du numérique. »
Lors de la première étape, les étudiants de l'École polytechnique FPT ont rencontré M. Hieu PC, expert en cybersécurité au Centre national de surveillance de la cybersécurité (NCSC). Ancien hacker avant de devenir expert en sécurité, il a apporté un point de vue pratique et pertinent sur les applications de l'IA dans les études et le travail, tout en mettant en garde les jeunes contre les risques de fraude high-tech. Fort de sa vaste expérience et d'un style de communication étroit, Hieu PC a aidé les étudiants à mieux comprendre les opportunités et les défis de l'IA, les préparant ainsi mieux à leur évolution professionnelle à l'ère du numérique.
Le président de l'Assemblée Hieu PC révèle l'histoire d'un « hacker black hat » devenu expert en cybersécurité, attirant l'attention de nombreux étudiants du FPT Polytechnic
Immédiatement après, la diffusion en direct de l'orientation des stages de l'été 2025, en phase 2, a également permis aux étudiants de comprendre le contexte professionnel réel, les exigences de l'entreprise et d'optimiser leur profil. Les échanges avec des experts fournissent un plan de stage efficace, aidant les jeunes à orienter leur carrière dès le début.
Au cours de la troisième étape, les étudiants bénéficieront d'une prise de photo de profil gratuite, d'une révision individuelle de leur CV par des experts et renforceront leur avantage concurrentiel lors de leurs candidatures. Cette activité confirme l'engagement de FPT Polytechnic à offrir une formation étroitement liée à la pratique, à développer des compétences relationnelles et à aider les étudiants à se préparer à l'entretien de recrutement du 19 mars 2025.
Les étudiants ont participé avec enthousiasme à la rédaction directe de leur CV avec des experts expérimentés du département des relations d'entreprise.
Le Salon de l'emploi est un événement annuel organisé par l'École polytechnique FPT, créant un lien entre les étudiants et les entreprises. Après Hanoï, le Salon de l'emploi se tient également à l'École polytechnique FPT de Tay Nguyen, à Hô-Chi-Minh-Ville, à Can Tho et à Dong Nai. Grâce aux activités de recrutement, aux entretiens directs et aux contacts avec les employeurs, des milliers d'étudiants ont trouvé un emploi adapté, confirmant ainsi la valeur de l'apprentissage pratique et de l'expérience pratique : étudier pour trouver un emploi est plus important que le simple diplôme.
Le Collège Polytechnique FPT est un établissement de formation au cœur de l'entreprise, proposant de nombreux métiers et domaines d'activité. Il a été créé avec la volonté d'offrir aux apprenants des valeurs de formation pratique, conformément à la philosophie « Apprentissage pratique - Travail pratique ».
En plus des majeures en technologie de l'information, administration des affaires, conception graphique, technologie de l'ingénierie de contrôle et automatisation, pour suivre les tendances du marché du travail, le FPT Polytechnic College a élargi sa formation pour inclure de nombreuses majeures attrayantes telles que le chinois, le japonais, le coréen, l'anglais, la technologie des puces et des semi-conducteurs, la pharmacie... Ces majeures aident non seulement les étudiants à avoir plus de choix, mais ouvrent également de riches opportunités d'emploi dans les domaines de la technologie, de la médecine et du commerce international.
Grâce à un réseau de plus de 2 000 entreprises, les étudiants de FPT Polytechnic peuvent participer à des projets concrets, des stages et des entretiens d'embauche directement au sein de l'établissement. Selon les statistiques, 97,7 % des étudiants trouvent un emploi dans l'année suivant l'obtention de leur diplôme.
Afin notamment de créer les conditions permettant à de nombreux jeunes d'accéder à un environnement de formation de qualité, l'École polytechnique FPT lancera en 2025 le programme de bourses « Éclairer l'avenir » doté de 4 000 bourses d'une valeur totale pouvant atteindre 70 milliards de dollars. Parmi celles-ci, certaines financent 50 % des frais de scolarité des candidats de la promotion 2k7.
Source : https://danviet.vn/fpt-polytechnic-to-chuc-jobfair-khang-dinh-gia-tri-thuc-hoc-thuc-nghiep-20250320154504236.htm
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