Réunion pour célébrer le 5e anniversaire de la création du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises

Étaient présents à la réunion les camarades : Doan Minh Huan, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti ; Pham Quang Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial.

Étaient également présents des membres du Comité permanent du Parti provincial ; des dirigeants du Conseil populaire provincial et du Comité populaire ; des dirigeants d’agences spécialisées conseillant et assistant le Comité provincial du Parti, les départements, les sections, les secteurs, le Front de la patrie, les organisations sociopolitiques de la province ; des dirigeants de comités du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti ; des dirigeants de l’Association des entreprises provinciales ; des dirigeants et anciens dirigeants du Comité du Parti des agences provinciales, des entreprises provinciales, des agences et entreprises provinciales au cours des différentes périodes ; des dirigeants de comités du Parti des organisations de base du Parti ; des entreprises dotées d’organisations du Parti relevant directement du Comité du Parti du Bloc.

Réunion pour célébrer le 5e anniversaire de la création du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises — Réunion des délégués à la conférence.

Il y a cinq ans, le 17 juillet 2019, le Comité permanent provincial du Parti a décidé de créer le Comité provincial du Parti des agences et des entreprises par fusion avec le Comité provincial du Parti des agences et des entreprises. Cette mesure constitue une orientation politique majeure du Comité provincial du Parti visant à réorganiser l'appareil de manière plus efficace et efficiente, à moderniser les méthodes de direction, à renforcer les capacités de leadership et la combativité de l'organisation du Parti au sein du Comité du Parti du bloc, et à répondre aux exigences et aux missions du nouveau contexte.

S’appuyant sur les résultats et les réalisations du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises, les comités, les organisations et les organisations sociopolitiques du Comité provincial du Parti des agences et entreprises provinciales se sont concentrés, au cours des cinq dernières années, sur la direction et la mise en œuvre simultanées et globales de tâches et de solutions clés en matière de renforcement du Parti et de leadership dans la mise en œuvre des missions politiques, obtenant ainsi des résultats positifs et globaux dans tous les domaines et contribuant de manière significative au développement de la province.

En particulier, les comités et organisations du Parti au sein du Bloc conseillent de manière proactive le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial afin d'élaborer et de mettre en œuvre des directives, des résolutions, des programmes, des plans, des projets, des mécanismes et des politiques, concrétisant ainsi les 3 avancées majeures, les 6 programmes clés et les tâches politiques identifiés dans la résolution du 22e Congrès provincial du Parti et les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux.

Le travail politique et idéologique, ainsi que le travail d'information et de propagande, ont été menés avec sérieux, diligence et ampleur. Les activités politiques, les sessions d'étude thématiques, l'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh , ainsi que la mise en œuvre du thème de travail annuel du Comité provincial du Parti, ont été réalisées de manière systématique et approfondie, avec de nombreuses approches novatrices et des modèles efficaces et créatifs, aboutissant à des résultats positifs. La création d'organisations du Parti et d'organisations sociopolitiques, ainsi que le développement des membres du Parti, notamment au sein des entreprises non étatiques, ont également porté leurs fruits. Le travail annuel d'examen, d'évaluation de la qualité et de classification des organisations, des cadres et des membres du Parti a été mené avec sérieux et une rigueur croissante.

Lors de la réunion, le camarade Doan Minh Huan, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a salué et félicité l'ensemble de l'équipe des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs du Comité du Parti du Bloc, et s'est félicité des résultats exceptionnels obtenus par le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales au cours des cinq dernières années.

Soulignant la position et le rôle du Comité du Parti du Bloc au sein du système organisationnel du Comité provincial du Parti, le Secrétaire provincial du Parti a demandé que, dans les prochains mois, le Comité provincial du Parti du Bloc des agences et des entreprises se concentre sur la direction, l'organisation et la mise en œuvre rigoureuse de la Directive n° 35-CT/TW du 14 juin 2024 du Politburo relative aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti, ainsi que sur les documents d'orientation du Comité provincial du Parti et du Comité permanent du Comité provincial du Parti concernant l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux ; qu'il se prépare de manière proactive et minutieuse, sous tous ses aspects, à l'organisation réussie des congrès du Parti à tous les niveaux et du Congrès des délégués du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises pour la période 2025-2030.

Parallèlement, il convient de se concentrer sur l’examen de la situation de mise en œuvre, des résultats obtenus et de l’évaluation de la capacité et du niveau d’achèvement de chaque objectif conformément à la résolution du congrès du parti du bloc pour la période 2020-2025 ; de proposer des tâches et des solutions spécifiques et synchronisées dans les prochains mois, de s’efforcer d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés ; dans le même temps, à partir d’activités pratiques, de conseiller et de proposer les contenus nécessaires à la rédaction des documents à présenter au congrès provincial du parti pour la période 2025-2030.

Mettre en œuvre efficacement les politiques, résolutions et règlements du Comité central relatifs à l'édification et à l'organisation du Parti ; les règlements sur l'exemplarité ; le contrôle du pouvoir et la lutte contre les abus de pouvoir et de fonction. Poursuivre la recherche et l'innovation méthodologiques, en apportant des changements substantiels au travail d'édification et de rectification du Parti et du système politique ; accorder une importance particulière à la mise en place d'un Comité du Parti du Bloc véritablement intègre et fort sur les plans politique, idéologique, organisationnel, éthique et en termes de cadres, doté d'une grande capacité de direction et d'un esprit combatif.

Promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh, en lien avec la mise en œuvre du thème de travail annuel du Comité provincial du Parti ; concrétiser les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans cette nouvelle ère. Renforcer la lutte pour la protection des fondements idéologiques du Parti, combattre les discours déformés et la désinformation ; créer une conscience collective de la construction et du développement de la province de Ninh Binh afin qu'elle réponde aux critères d'ici 2030 et devienne, d'ici 2035, une ville gérée par le gouvernement central, dotée des caractéristiques d'une zone urbaine du patrimoine millénaire et d'une ville créative.

Continuer à conseiller sur le développement, l'achèvement et la concrétisation des règlements de coordination entre le Comité du Parti du Bloc, les Comités exécutifs du Parti, les Délégations du Parti et les départements, sections, secteurs et organisations de masse de la province en ce qui concerne la mise en œuvre des tâches politiques et le travail de construction du Parti.

Respecter les statuts du Parti, les directives du Comité permanent provincial et du Comité provincial du Parti concernant l'organisation et le fonctionnement de toutes les structures de base du Parti ; parallèlement, proposer activement des améliorations au modèle organisationnel, au mécanisme de fonctionnement et aux relations de travail de ces structures afin de garantir le rôle moteur du Parti. S'attacher à constituer une équipe de dirigeants et de gestionnaires, notamment des secrétaires du Parti compétents, motivés et responsables ; innover en matière de leadership et de gestion pour répondre aux exigences d'intégration et de développement.

Le secrétaire provincial du Parti a demandé au Comité provincial du Parti des agences et des entreprises d'examiner et d'évaluer la quantité, l'organisation et les activités des structures du Parti au sein des entreprises afin de les consolider, de les améliorer et d'en optimiser la qualité. Il a insisté sur la nécessité de se concentrer en priorité sur les entreprises occupant une place importante dans l'économie provinciale, dont l'activité est stable et qui emploient un grand nombre de personnes. Il a également demandé de se coordonner avec les organismes compétents afin de proposer rapidement des solutions pour lever les difficultés et créer un environnement favorable au développement de la production et des activités des entreprises, en particulier sur les questions relatives aux mécanismes, aux politiques et aux intérêts directs des entreprises et des travailleurs.

Prioriser le développement du Parti auprès des ouvriers et des travailleurs ; établir des structures de base au sein des entreprises, notamment celles à capitaux étrangers et les entreprises privées ; encourager le recrutement de chefs d’entreprise au sein du Parti. Continuer à promouvoir le rôle des organisations du Parti et veiller au soutien des cadres engagés dans le travail du Parti et des syndicats en entreprise.

Lors de la conférence, le Comité permanent du Parti provincial a remis le drapeau à une organisation de base du parti ; a décerné des certificats de mérite à deux organisations de base du parti, à deux cellules du parti directement sous l'autorité du comité de base du parti et à cinq membres du parti qui ont atteint le niveau d'« excellent accomplissement des tâches » pendant cinq années consécutives (2019-2023).

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