Réglez rapidement les dossiers d'assurance chômage et appropriez-les aux personnes concernées.

Conformément à la loi, le Centre provincial de services d'emploi de Son La (Département des affaires intérieures) a mis en œuvre la politique d'assurance chômage en menant un travail de sensibilisation et en traitant rapidement les demandes d'assurance chômage des travailleurs, notamment par le biais d'activités de conseil, de soutien à la formation professionnelle, d'orientation vers l'emploi, d'aide aux travailleurs pour surmonter leurs difficultés et s'intégrer rapidement au marché du travail.

Le personnel du Centre provincial des services d'emploi gère les procédures d'assurance-chômage pour les travailleurs.

Le Centre provincial des services de l'emploi diffuse régulièrement les politiques et lois relatives à l'assurance chômage auprès des agences, unités, entreprises et travailleurs, et ce, sous diverses formes : communication visuelle (affiches, prospectus, articles, vidéos sur son site web), consultations directes pour aider les travailleurs à comprendre la politique en vigueur, organisation de conférences, consultations par téléphone et courriel, etc. Il collabore activement avec les agences de presse et la Caisse provinciale d'assurance sociale pour diffuser les lois sur l'assurance chômage dans les médias, et mène des actions de sensibilisation dans les zones industrielles et les entreprises de la province, notamment en distribuant des documents d'information sur la loi relative à l'emploi et le régime d'assurance chômage.

Mme Nguyen Thi Hong Duyen, responsable du service d'assurance chômage du Centre provincial des services de l'emploi, a déclaré : « Conformément à la loi sur l'emploi, les personnes tenues de cotiser à l'assurance chômage sont les salariés en contrat de travail, qu'il s'agisse de contrats à durée indéterminée ou déterminée, de contrats de travail saisonniers ou de contrats de travail à durée déterminée d'une durée de trois à douze mois. Pour cotiser, les salariés versent 1 % de leur salaire mensuel, et les employeurs cotisent à hauteur de 1 % du salaire mensuel des salariés cotisants. Un salarié au chômage ayant cotisé pendant douze mois perçoit une allocation chômage mensuelle pouvant atteindre 60 % de la moyenne de son salaire des six mois précédant immédiatement son chômage. Des campagnes de sensibilisation ont été menées auprès des salariés et des employeurs afin de les informer de l'importance de l'assurance chômage pour la protection des droits des travailleurs. »

Les travailleurs viennent déposer leurs demandes d'assurance chômage.

Le Centre provincial des services de l'emploi a mis en place un guichet unique pour la réception et le traitement des demandes d'assurance chômage. Toutes les démarches sont numérisées, garantissant ainsi transparence et rassure les travailleurs lors de leurs visites. À ce jour, 100 % des personnes s'étant présentées au centre ont bénéficié de conseils et d'une accompagnement vers un emploi. Le centre accepte les demandes d'allocations chômage par différents moyens : directement au siège, via les services en ligne du Portail national de la fonction publique et sur son site web. Cette diversification permet aux travailleurs de gagner du temps et de réduire leurs frais de déplacement, améliorant ainsi l'efficacité des procédures administratives.

M. Lo Van Viet, du village de Pa Hoc, commune de Ta Hoc, a déclaré : « Je travaillais dans une entreprise d’exploitation minière de la province de Quang Ninh , mais lorsque l’entreprise a rencontré des difficultés, j’ai dû démissionner et rentrer chez moi. Au Centre provincial des services de l’emploi, j’ai été accompagné dans mes démarches pour remplir une demande en ligne et j’ai ainsi perçu des allocations chômage pendant trois mois, pour un montant total de près de 12 millions de dongs. Cette somme m’a permis de traverser cette période difficile et de prendre le temps de chercher un nouvel emploi. »

De même, M. Hoang Van Cuong, du village de Me, commune de Yen Chau, qui a travaillé pendant plus de cinq ans comme assembleur de composants électroniques dans la province de Hung Yen , a également témoigné : « Lorsque mes revenus ont diminué suite à la suppression des heures supplémentaires, j’ai été contraint de démissionner. De retour dans mon village natal, je me suis rendu au Centre provincial des services de l’emploi pour effectuer les démarches nécessaires afin de percevoir des allocations. J’ai non seulement bénéficié d’un accompagnement précieux, mais on m’a également conseillé sur les formations professionnelles liées à mes anciens métiers, comme la réparation, la mécanique, le bâtiment, etc. »

Le personnel du Centre provincial des services d'emploi conseille les travailleurs et leur propose des emplois.

Selon les statistiques du Centre provincial des services de l'emploi, au cours des dix premiers mois de 2025, 3 445 travailleurs de la province ont déposé une demande d'assurance chômage. Parmi eux, 2 988 étaient éligibles aux allocations chômage. Près de 2 500 personnes ont été conseillées et accompagnées dans leur recherche d'emploi. Vingt-deux personnes bénéficiant d'allocations chômage ont suivi une formation professionnelle. Près de 200 personnes ont trouvé un emploi tout en percevant des allocations chômage. Pour les dossiers non éligibles, le Centre a adressé une réponse écrite aux demandeurs d'emploi via le système. Par ailleurs, le Centre a organisé huit réunions d'information sur l'assurance chômage, conseillé et accompagné près de 700 demandeurs d'emploi. Il a également renforcé sa collaboration avec la Caisse provinciale d'assurance sociale afin de développer un logiciel de gestion de l'assurance chômage permettant le versement des allocations et une gestion sécurisée et précise des procédures.

Non seulement la politique d'assurance chômage aide les travailleurs à surmonter les difficultés actuelles, mais elle témoigne également de l'humanisme de l'État, renforce la confiance et garantit l'équité et la stabilité sociale dans le processus de développement économique. Dans les prochains mois, le Centre provincial des services de l'emploi continuera de promouvoir l'utilisation des technologies de l'information dans la gestion des procédures administratives ; d'améliorer la qualité des services de conseil et d'orientation professionnelle ; d'étendre son réseau de partenaires auprès des entreprises et des organismes de formation professionnelle ; et de renforcer sa communication afin de mieux faire connaître aux travailleurs la politique d'assurance chômage, qui constitue non seulement une bouée de sauvetage en cas de perte d'emploi, mais les aide également à réintégrer rapidement le marché du travail.

Source : https://baosonla.vn/xa-hoi/giai-quyet-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-kip-thoi-dung-doi-tuong-l3vVzemvR.html