M. Le Van Giap, un travailleur du parc industriel de Nam Thang Long ( Hanoi ), pense que réduire les heures de travail à moins de 48 heures par semaine est raisonnable, car la santé humaine est limitée et a besoin de temps pour se reposer afin de régénérer le travail.

« Réduire le temps de travail pour accroître la productivité est préférable à un travail excessif qui fatigue et rend les travailleurs inefficaces », a déclaré M. Giap.

Partageant le même avis, M. Nguyen Van Quang, un travailleur du parc industriel de Que Vo (Bac Ninh), a déclaré que la réduction des heures de travail est une tendance progressive dans le monde .

En réalité, la productivité est souvent faible le samedi, les employés travaillant uniquement pour subvenir à leurs besoins. Par conséquent, au lieu d'obliger les employés à travailler le samedi, il faudrait leur accorder un jour de repos afin qu'ils aient plus d'énergie et soient plus performants la semaine suivante.

image 2999.jpg
Photo d’illustration. Photo de : Le Anh Dung

Mme Le Thi Mai, ingénieure pétrochimiste dans une entreprise japonaise à Hanoï, estime que la réduction du temps de travail ne doit pas être considérée comme un moyen d'augmenter les salaires. Elle permet également aux entreprises de réaliser des économies. En effet, bien souvent, les employés travaillent le week-end par nécessité, ce qui nuit à la productivité et engendre des coûts supplémentaires liés à l'électricité et à l'eau.

Vers une feuille de route pour réduire le temps de travail

Ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đề xuất giảm giờ làm không phải là mới, trước đây nhiều bên đã đề xuất nhưng cho đến nay vẫn chưa được xem xét.

Selon M. Huan, pour réduire le temps de travail, il est nécessaire de préparer progressivement les conditions suivantes : améliorer la productivité du travail, augmenter les niveaux de salaire et les revenus du travail.

Actuellement, dans notre pays, les salaires sont principalement versés par les entreprises en fonction du temps de travail. Dans un contexte de faible productivité et de faibles revenus, il est nécessaire d'allonger la durée du travail. Si celle-ci est encore réduite, les revenus des travailleurs diminueront en conséquence.

De plus, suite à la pandémie de Covid-19, les entreprises nationales sont fortement touchées par la récession économique mondiale, les commandes diminuent et les travailleurs se retrouvent au chômage.

D’après cette analyse, M. Huan estime qu’il faut attendre que l’économie se stabilise, vers 2030, avant d’envisager une politique de réduction du temps de travail.

Un expert du travail a déclaré qu'il est difficile de réduire immédiatement le temps de travail des travailleurs à moins de 48 heures par semaine à l'heure actuelle. Il est donc possible de le réduire en ne travaillant que le samedi matin, et en laissant les travailleurs se reposer le samedi après-midi et le dimanche pour s'occuper d'eux-mêmes et de leur famille.

Cette politique ne sera peut-être pas encore largement appliquée, mais elle peut être expérimentée dans un certain nombre de secteurs et de professions appropriés.