Cérémonie d'ouverture du Salon de l'emploi durable 2025

L'événement a réuni 34 organisations et plus de 40 stands d'entreprises et d'établissements de formation professionnelle, présentant plus de 12 000 offres d'emploi et de formation, tant au niveau national qu'international. Parmi ces offres, plus de 7 000 entreprises recherchaient du personnel, tandis que les universités et les écoles professionnelles proposaient plus de 5 000 places.

Au cours de la période écoulée, différents niveaux de gouvernement, secteurs et collectivités locales ont mis en œuvre de nombreuses solutions pour remédier aux problèmes d'emploi, optimisant ainsi les atouts des ressources humaines et contribuant à la réduction du chômage et du sous-emploi. Rien qu'entre 2024 et le premier semestre 2025, la ville a facilité l'emploi de plus de 28 200 travailleurs, dont près de 3 900 sont partis travailler à l'étranger sous contrat. Les établissements d'enseignement professionnel ont accueilli plus de 23 000 élèves, dont 14 803 ont obtenu leur diplôme. Ces initiatives ont contribué au développement et à l'amélioration de la qualité des ressources humaines, notamment des ressources hautement qualifiées. Il est prévu que d'ici fin 2025, le taux de travailleurs formés dans la ville atteigne 75 %.

Malgré de nombreux résultats positifs, le marché du travail de la ville présente encore des lacunes. Le déséquilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre persiste ; la qualité des emplois dans le secteur informel demeure faible ; et la stabilité et la pérennité font défaut. Les salons de l'emploi n'ont pas encore pleinement exploité leur potentiel. L'événement « Emploi durable » de 2025 devrait remédier à ces lacunes et renforcer les liens entre les entreprises, les organismes de formation et les travailleurs.

Les étudiants et les demandeurs d'emploi peuvent trouver des informations sur les admissions et les possibilités de formation professionnelle au stand d'orientation.

Lors de son intervention, le vice-président du Comité populaire de la ville, Nguyen Chi Tai, a souligné : « Le Salon de l’emploi durable offre non seulement des opportunités professionnelles aux travailleurs, mais témoigne également de la volonté de la ville de bâtir un marché du travail moderne, flexible, efficace et durable. Pour ce faire, la ville privilégie plusieurs axes : élargir l’accès à l’emploi pour les personnes à faibles revenus, les personnes à faibles revenus et les personnes handicapées ; créer un environnement favorable à la création d’entreprises par les jeunes et les femmes ; faciliter la mise en relation de l’offre et de la demande grâce aux plateformes d’emploi et aux outils numériques ; réformer les procédures afin de garantir la protection rapide et transparente des droits des travailleurs ; et adapter étroitement la formation professionnelle aux besoins concrets des entreprises. »

  Salon de l'emploi durable C’est la clé pour améliorer la qualité des ressources humaines et promouvoir une croissance économique et sociale rapide et durable, et c’est aussi l’engagement de Hué à accompagner et à soutenir les travailleurs et les entreprises dans leur développement commun.

HAI THUAN

Source : https://huengaynay.vn/kinh-te/gioi-thieu-tren-12000-co-hoi-tuyen-dung-va-tuyen-sinh-trong-ngoai-nuoc-157684.html