Les jeunes raffolent des « vêtements de travail horribles »

Chine Le premier jour de froid, Cindy Luo portait un ensemble de pyjama en polaire avec un pull à capuche au bureau.

Cindy Luo, architecte d'intérieur à Wuhan, dans la province du Hubei, a récemment publié une photo sur le site de médias sociaux Xiaohongshu intitulée « Terrible Work Wear ». Dans la publication, la femme de 30 ans a déclaré : « Je porte simplement ce que je veux », et a affirmé que dépenser de l'argent pour s'habiller formellement au travail n'en vaut pas la peine car « mon travail consiste à rester assise au même endroit toute la journée ».

Cindy Luo fait partie des dizaines de milliers de jeunes travailleurs en Chine qui publient fièrement des photos d'eux portant un pyjama, un survêtement ou des pantoufles au bureau. Pour de nombreux lieux de travail dans ce pays d’un milliard d’habitants, ce look est considéré comme normal car les jeunes privilégient de plus en plus le confort à la haute couture .

Certains jeunes Chinois publient leurs tenues de travail sur le site de médias sociaux Xiaohongshu. Photo : NYT — Certains jeunes Chinois publient leurs tenues de travail sur le site de médias sociaux Xiaohongshu. Photo : *NYP*

La tendance de porter des pyjamas, également connue sous le nom de « mauvaise tenue de travail », au bureau est devenue populaire lorsqu'une personne nommée Kendou S a publié une vidéo sur Douyin. En conséquence, cette fille a montré ses vêtements de travail, notamment un pull marron avec un pantalon de pyjama rayé, une veste matelassée, des pantoufles en coton et une capuche. Kendou S a déclaré que ses supérieurs avaient critiqué à plusieurs reprises son style vestimentaire, le qualifiant de mauvais, et lui avaient demandé de mieux s'habiller pour maintenir l'image de l'entreprise. Cependant, elle a tout ignoré.

La vidéo de Kendou S est rapidement devenue virale, recevant près de 800 000 likes et étant partagée 1,4 million de fois. Le mot-clé « tenue de travail épouvantable » circule sur de nombreuses plateformes de médias sociaux chinoises, suscitant un débat sur la question de savoir quelle tenue de travail est la plus désastreuse. Sur Weibo, un sujet similaire a également suscité la controverse, car de nombreuses personnes ont donné des raisons pour lesquelles les jeunes d'aujourd'hui sont réticents à s'habiller pour aller travailler.

« Je pense que c'est le progrès de notre époque », a déclaré Xiao Xueping, psychologue à Pékin. L’expert estime que la raison principale est que les jeunes d’aujourd’hui grandissent dans un environnement beaucoup plus tolérant que les générations précédentes et qu’ils font souvent passer leurs propres sentiments en premier. De plus, ce style représente également l'esprit du mouvement « flat-laying », dans lequel les jeunes veulent rester à l'écart de la course féroce des générations précédentes pour avoir une vie plus facile et moins compliquée.

Selon Mme Tieu, le travail à domicile pendant la pandémie a également changé le paysage de nombreux lieux de travail à travers le monde . Aux États-Unis, retourner au bureau et travailler cinq jours par semaine n’est plus obligatoire dans de nombreux lieux de travail. En Chine, après trois ans de vie sous des mesures anti-épidémiques strictes, s'habiller confortablement au travail a satisfait le critère de nombreuses personnes qui voulaient « pouvoir tout faire à leur manière ».

Un article sur la tenue de travail par un utilisateur nommé Kendou S sur le réseau social chinois Douyin. Photo : NYT — Un article sur la tenue de travail par un utilisateur nommé Kendou S sur le réseau social chinois Douyin. Photo : *NYP*

Récemment, une collègue de Joanna Chen, 32 ans, interprète dans un hôpital esthétique de Hangzhou, a publié une photo d'elle portant une tenue « unique » au travail. À cette époque, Chen portait une veste jaune et un bonnet en laine blanche qui lui couvrait les oreilles. Elle portait un short noir, des chaussettes à rayures bleues et des mocassins en fourrure.

Chen a dit que même si cette tenue n'est pas à la mode, elle s'en fiche car elle est confortable. La chemise a été donnée par ma mère et le chapeau par mon neveu. Un jour, ses supérieurs ont demandé à Chen de s'habiller plus proprement, mais elle a ignoré cette demande. Après cela, cette fille a commencé à refuser les emplois qu’elle n’aimait pas. Après la pandémie, après avoir traversé des confinements, des quarantaines et la peur de l'infection, la seule chose que Joanna Chen souhaite est de vivre une vie paisible, qu'elle progresse ou non n'a plus d'importance.

Selon Chen, elle voulait prouver que les choix vestimentaires ne reflètent pas la capacité d'un employé à travailler. « Je ne dors pas au travail même si je porte cette tenue », a-t-elle déclaré.

Quant à Cindy Luo, qui porte souvent des pyjamas au travail, elle a déclaré que lorsqu'elle porte les vêtements dans lesquels elle se sent le plus à l'aise, son esprit de travail augmente.

Lorsqu'elle a rejoint l'entreprise il y a trois ans, pour paraître plus mature et élégante, cette jeune fille a passé beaucoup de temps à choisir sa tenue de travail la veille. Mais maintenant, elle trouve cette action à la fois fatigante et dénuée de sens.

« Je ne comprends pas pourquoi je me force à m'habiller comme ça », affirme Cindy. « M’habiller confortablement me fait me sentir beaucoup plus indépendante. »

Trang Vy (selon le NYP )

Source