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Résoudre les difficultés des soins de santé dans les Hauts Plateaux du Centre - Partie 2 : Améliorer progressivement la qualité des examens et des traitements médicaux

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng30/09/2023


Pour améliorer la qualité des soins de santé pour la population, les provinces des Hauts Plateaux Centraux attirent de nombreuses ressources pour investir dans les infrastructures médicales , améliorer l'expertise du personnel médical, des médecins, etc.

Attirer les investissements

Actuellement, les provinces des Hauts Plateaux du Centre concentrent leurs ressources, attirent les investissements, développent les infrastructures de santé et améliorent la qualité des examens et des traitements médicaux. Par exemple, dans la province de Dak Nong , la société par actions Xuyen A Hospital Investment a investi dans deux projets hospitaliers spécialisés de haute technologie : l'hôpital général Xuyen A - Tay Nguyen et l'hôpital Xuyen A - Gia Nghia. La construction de l'hôpital général Xuyen A - Tay Nguyen a débuté début juillet 2023. Il compte 700 lits, pour un investissement total de près de 800 milliards de dongs.

Le docteur Nguyen Van Chau, directeur général de la société par actions d'investissement de l'hôpital Xuyen A, a annoncé que, dès sa mise en service en 2025, l'hôpital Xuyen A - Tay Nguyen devrait pouvoir accueillir entre 2 000 et 3 000 patients par jour. L'hôpital se concentre sur les soins d'urgence vitaux, profitant de cette période faste, comme la pose de stents en cas d'infarctus aigu du myocarde, la chirurgie d'urgence en cas de traumatisme crânien, l'accident vasculaire cérébral (AVC) en urgence et les interventions vasculaires cérébrales par DSA.

Mme Ton Thi Ngoc Hanh, vice-présidente du Comité populaire provincial de Dak Nong, s'est réjouie que l'investissement dans le projet d'hôpital Xuyen A-Tay Nguyen dans la province ait permis de répartir la charge budgétaire de l'État dans le secteur de la santé. Actuellement, le Comité populaire provincial de Dak Nong continue d'attirer des investissements dans le secteur de la santé, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité des examens et des traitements médicaux pour la population.

Bệnh viện Đa khoa Xuyên Á - Tây Nguyên đang được đầu tư xây dựng tại huyện Cư Jút (tỉnh Đắk Nông). Ảnh: MAI CƯỜNG ảnh 1

L'hôpital général Xuyen A-Tay Nguyen est investi dans la construction dans le district de Cu Jut (province de Dak Nong). Photo de : MAI CUONG

La province de Lam Dong appelle également à l'investissement dans le secteur de la santé et l'attire pour 7 projets d'hôpitaux, de centres de villégiature et de soins de santé pour personnes âgées tels que : hôpital de haute qualité (ville de Da Lat) ; hôpital général et centre de soins infirmiers de haute qualité (district de Duc Trong) ; hôpital général, clinique de haute qualité et centre de villégiature de haute qualité (district de Di Linh) ; hôpital international de haute qualité ; projet de centre de soins de santé et de villégiature pour personnes âgées ; centre d'urgence et de traitement, zone logistique technique, hôpital de campagne (ville de Bao Loc) ...

Dans la province de Gia Lai, M. Ly Minh Thai, directeur adjoint du département provincial de la Santé, a annoncé que cette année, les centres médicaux de Dak Doa, Mang Yang, An Khe et Ayun Pa seront réparés et modernisés. Entre 2023 et 2025, la localité investira dans 77 postes médicaux, le CDC de Gia Lai et le centre médical du district de Duc Co.

Français En particulier, les centres médicaux des districts de Krong Pa et de Phu Thien ont été inclus dans le plan d'investissement public 2026. La province a également un projet d'investissement dans l'hôpital 331, avec un capital total de 300 milliards de VND ; d'investissement dans le bloc de maternité - hôpital pour enfants, avec un capital total de 200 milliards de VND ; d'investissement dans le centre médical du district de Kbang, avec un capital total de 110 milliards de VND... Une fois ces projets terminés, ils résoudront fondamentalement les installations matérielles servant aux examens médicaux et aux traitements des habitants de la province.

Améliorer les compétences du personnel médical

Le secteur de la santé dans les provinces des Hauts Plateaux du Centre met en œuvre de nombreuses solutions pour retenir le personnel médical et améliorer les ressources humaines locales. Le docteur CKII Trinh Van Quyet, directeur adjoint du département de la Santé de Lam Dong, a déclaré que le département de la Santé coordonne ses activités avec les départements et les secteurs pour examiner et étudier les politiques préférentielles visant à attirer le personnel médical dans la province, ainsi que les programmes de formation et la compensation des coûts de formation.

Le ministère de la Santé s'est coordonné avec le ministère de l'Intérieur pour proposer des politiques visant à attirer et à soutenir le développement des ressources humaines dans la province de Lam Dong jusqu'en 2030. Dans le même temps, il est recommandé que le ministère de la Santé propose aux autorités compétentes d'avoir des politiques spécifiques sur le logement public pour le personnel médical, créant ainsi les conditions pour que de nombreux personnels médicaux qui rencontrent actuellement des difficultés puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et rester longtemps dans le système de santé publique...

Selon Ly Minh Thai, directeur adjoint du département de la Santé de Gia Lai, il est nécessaire de modifier et de compléter rapidement les politiques afin de répondre aux efforts du personnel médical. Le recrutement, l'utilisation, la formation et le développement de cette équipe nécessitent une attention particulière.

Partageant le même point de vue, M. Nay Phi La, directeur du département de la santé de la province de Dak Lak, a déclaré que pour résoudre le problème des ressources humaines, en plus du nouveau recrutement, le département de la santé a renforcé la formation postuniversitaire pour les fonctionnaires ayant des qualifications de médecin ; favorisé et amélioré les compétences pratiques pour les postes professionnels et spécialisés ; amélioré progressivement les qualifications professionnelles, le leadership et la capacité de gestion ; les compétences pratiques en fonction des postes sur la base de l'amélioration de la qualité de la formation conformément à la planification, en développant les ressources dans les unités pour déployer des services techniques médicaux spécialisés.



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