Hanoï : les travailleurs bénéficient de 5 jours de congé pour le Nouvel An lunaire

Le 24 octobre, le Comité populaire de Hanoi a publié l'avis n° 1265/TB-UBND du Comité populaire de la ville sur les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la fête nationale en 2026.

Conformément à l'Avis n° 9441/TB-BNV du 16 octobre 2025 du Ministère de l'Intérieur sur les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 pour les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public, les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public des agences administratives, agences de service public, organisations politiques, organisations sociopolitiques de la ville de Hanoi (ci-après dénommés fonctionnaires et employés du secteur public) auront des jours fériés du Nouvel An lunaire en 2026 comme suit : 5 jours de congés conformément à la réglementation dont 1 jour avant le Têt et 4 jours après le Têt du lundi 16 février 2026 (soit le 29 décembre de l'année d'At Ty) au vendredi 20 février 2026 (soit le 4 janvier de l'année de Binh Ngo).

Les fonctionnaires et employés publics bénéficieront des jours de repos suivants pour le jour férié de la Fête nationale en 2026 : 2 jours de repos réglementaires, dont le 2 septembre 2026 et le jour immédiatement précédant le 1er septembre 2026 ; permutation du lundi 31 août 2026 au jour de repos hebdomadaire du samedi 22 août 2026 (repos le lundi 31 août 2026 et travail en jour de compensation le samedi 22 août 2026).

Les agences et unités chargées de la mise en œuvre des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 doivent organiser leurs services de permanence conformément à la réglementation et œuvrer raisonnablement pour assurer la continuité du travail, garantissant ainsi un service de qualité à l'organisation et à la population. Il est particulièrement important d'affecter les agents et les fonctionnaires de permanence à la gestion des tâches imprévues et imprévues pouvant survenir pendant les congés et le Têt, conformément à la réglementation.

Les départements, branches, secteurs, comités populaires des arrondissements et des communes disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, les entreprises, les organisations et les individus à mettre en œuvre activement et proactivement des mesures visant à développer la production, les affaires, les activités économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer l'épargne et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.

Les agences et unités qui n'ont pas d'horaire fixe hebdomadaire de repos le samedi et le dimanche se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de repos approprié, conformément aux dispositions de la loi.

Pour les salariés non soumis aux dispositions de l'article 1 du présent Avis, l'employeur décide de choisir les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 comme suit : A l'occasion du Nouvel An lunaire, choisir de prendre 1 jour de congé à la fin de l'année d'At Ty et 4 jours au début de l'année de Binh Ngo ou 2 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 3 jours au début de l'année de Binh Ngo ou 3 jours de congé à la fin de l'année d'At Ty et 2 jours au début de l'année de Binh Ngo.

À l'occasion de la Fête nationale, le jour férié tombe le mercredi 2 septembre 2026 et le salarié peut choisir entre deux jours de repos : le mardi 1er septembre 2026 ou le jeudi 3 septembre 2026. L'employeur doit informer le salarié du calendrier des jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 au moins 30 jours à l'avance. Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec le jour férié mentionné à l'article 112, alinéa 1, du Code du travail, le salarié a droit à un jour de repos hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant, conformément à l'article 111, alinéa 3, du Code du travail.

La Ville encourage les employeurs à appliquer les jours fériés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 à leurs employés, comme le prévoient les fonctionnaires et les agents du secteur public ; elle encourage également la conclusion d'accords plus favorables pour les employés. Les autres jours fériés et les jours fériés du Têt sont appliqués conformément aux dispositions du Code du travail.

Source : https://hanoimoi.vn/ha-noi-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-5-ngay-dip-tet-am-lich-720775.html