Mon syndicat Duc Commune se concentre sur l'emploi et l'amélioration de la qualité de vie des travailleurs.

La Fédération du travail de la ville de Hanoï félicite le congrès. Photo : PV.

Selon le rapport politique présenté au congrès, bien que nouvellement créée, la Confédération des syndicats de My Duc a rapidement rationalisé sa structure organisationnelle et élaboré son règlement intérieur.

L'une des réalisations notables est que le syndicat communal a efficacement rempli sa mission de veiller à la vie, de représenter et de protéger les droits et intérêts légitimes de ses membres et travailleurs ; de consolider une équipe professionnelle de responsables syndicaux dotés des compétences et des capacités requises ; et d'appliquer la transformation numérique pour répondre aux exigences de la nouvelle situation, contribuant ainsi à la construction d'un parti, d'un gouvernement et d'une organisation syndicale forts, et constituant un soutien fiable pour les travailleurs…

Le Congrès a convenu à l'unanimité que les tâches novatrices et essentielles du Syndicat communal pour la période 2025-2030 consistent à constituer une équipe de responsables syndicaux intelligents, dévoués, responsables, innovants, flexibles et créatifs dans leur réflexion, appliquant efficacement la transformation numérique dans leurs activités ; à promouvoir le dialogue et la négociation collective, en mettant l'accent sur l'emploi, les revenus, la sécurité et la santé au travail, et à améliorer la qualité de vie des travailleurs.

Le syndicat communal s'est également fixé de nombreux objectifs précis, notamment : mener à bien au moins un projet ou une tâche en cours chaque année ; assurer une formation professionnelle à 100 % des responsables syndicaux de base ; promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les opérations ; et, d'ici la fin du mandat, numériser 100 % des documents de réunion et dématérialiser 100 % des réunions.

Le Congrès a annoncé la décision nommant le Comité exécutif, le Comité permanent, le Comité d'inspection et les postes officiels du Syndicat des travailleurs de la commune de My Duc, pour le premier mandat, 2025-2030. M. Nguyen Cong Nam a été nommé président du Syndicat des travailleurs de la commune.

Le Dinh Hung, vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, prend la parole lors du congrès. Photo : PV.

Dans son discours d'orientation au congrès, le vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, Le Dinh Hung, a souligné que, dans le contexte de l'industrialisation, de la modernisation et d'une intégration internationale accrue pour la période 2025-2030, les travailleurs présentent une diversité croissante de professions, de qualifications et de conditions de vie, et les relations de travail se complexifient. Par conséquent, les organisations syndicales communales doivent poursuivre leurs efforts d'innovation, faire preuve de souplesse et rester à l'écoute des réalités afin de remplir efficacement leur rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs.

M. Le Dinh Hung a suggéré que le syndicat de la commune de My Duc se concentre sur la mise en œuvre efficace de mouvements d'émulation patriotique parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers, en les reliant aux tâches de développement socio -économique local ; renforce la propagande et la mobilisation des membres du syndicat pour mettre en œuvre les directives et les politiques du Parti, ainsi que les lois de l'État ; applique activement la transformation numérique dans les activités syndicales ; et promeuve le rôle central du syndicat dans la construction d'une vie culturelle de base et la création d'un environnement « lumineux, vert, propre et beau », visant un développement durable.

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