Deux façons d'embellir votre CV pour les étudiants en informatique

Les étudiants en technologies de l'information peuvent contribuer aux logiciels libres ; participer à des projets fictifs… afin d'acquérir de l'expérience en vue de leur recherche d'emploi.

Selon M. Nguyen Son Tung, directeur adjoint des technologies de la santé, des équipements médicaux et des sciences de la vie pour le marché nord-américain deFPT Software, les étudiants en informatique doivent, lors de leur candidature à un emploi dans une entreprise technologique, présenter un profil détaillant leurs projets. Aux États-Unis, les candidats le font généralement avec brio, en incluant le nom, la description et le lien vers le projet de création de site web ou la contribution à un projet de logiciel libre.

Nguyen Son Tung - Directeur adjoint de la transformation des soins de santé et des sciences de la vie pour le marché nord-américain de FPT Software. Photo : Caractère fourni

Même si vous n'avez jamais participé à une activité commerciale auparavant, vous pouvez tout de même constituer cette liste grâce aux logiciels libres. Il s'agit de logiciels dont le code source est téléchargeable, utilisable, modifiable ou dont certaines fonctionnalités peuvent être mises à jour.

De nombreux projets open source de ce type existent aujourd'hui. Par exemple, l'intelligence artificielle est un secteur en plein essor. Les algorithmes de reconnaissance faciale sont souvent cités par les experts et les utilisateurs. Tous ces algorithmes sont open source. Avant leur mise en production, ils ont été écrits par un programmeur et publiés publiquement sur des plateformes de logiciels libres.

Face à une forte demande, les ingénieurs recherchent des solutions existantes. En utilisant l'algorithme et en constatant ses marges d'amélioration, les programmeurs peuvent le modifier et soumettre des demandes de mise à jour pour ce logiciel libre. Au fil du temps, les algorithmes open source disponibles s'amélioreront.

« Vous pouvez participer à des projets open source comme celui-ci. C'est le meilleur moyen pour les employeurs de constater vos compétences et votre expertise. Cela montre également que, depuis vos études, vous avez été proactif dans la réalisation de projets, ce qui est bien plus utile que les questions techniques habituelles », a-t-il ajouté.

Outre son implication dans les logiciels libres, Son Tung encourage également les étudiants à participer à des projets fictifs à l'université. Diplômé de la quatrième année de génie logiciel de l'université FPT, cet ingénieur travaille régulièrement sur des problèmes concrets.

Il a expliqué que la plupart des enseignants de l'université FPT sont des ingénieurs qui travaillent directement dans des entreprises technologiques ou qui ont leur propre entreprise. Par conséquent, les exercices du cours portent tous sur des problèmes concrets, inspirés de projets d'entreprise.

En troisième année, il a continué à effectuer des stages conformément au programme de l'école et a eu accès à des projets réels de la société FPT Corporation sur lesquels il a travaillé directement.

Son Tung à la conférence RSA (États-Unis). Photo : Personnage fourni

Toutefois, Son Tung a affirmé que, pour répondre aux exigences d'un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les compétences professionnelles ne suffisent pas. Les étudiants doivent perfectionner leurs langues étrangères afin de s'adapter à tous les environnements professionnels et d'accéder à de nombreuses ressources d'apprentissage et de connaissances à travers le monde.

Durant son stage, il a profité de ce temps pour étudier et obtenir la certification N3 en japonais. Par conséquent, cet ingénieur parle couramment anglais et japonais. Il envisage également d'apprendre le chinois afin d'enrichir ses connaissances, d'élargir ses perspectives professionnelles et de développer son réseau.

Parallèlement, M. Tung a souligné l'importance des compétences relationnelles dans le processus de travail. C'est pourquoi, lors du recrutement, il privilégie les candidats dotés d'excellentes aptitudes à la communication.

« Pour les nouveaux candidats, forts des connaissances spécialisées acquises à l'école, la formation ne présente pas de difficultés. C'est pourquoi, parmi les nombreux candidats, j'apprécie ceux qui savent exprimer clairement leurs attentes concernant le poste et l'entreprise », a-t-il ajouté.

Cet ingénieur, né en 1990, a déclaré que l'université FPT utilise un programme international associé à des méthodes d'enseignement systématiques des compétences transversales, de sorte que les étudiants ne subissent pas un trop grand décalage entre le monde du travail et celui des études.

D'après lui, la différence entre les étudiants de l'université FPT et ceux d'autres établissements réside dans le fait qu'ils doivent présenter des exposés à plusieurs reprises dans chaque matière et que la plupart d'entre eux travaillent en groupe. Cela leur est très utile pour leur avenir professionnel.

Actuellement, le directeur adjoint de 9x est fréquemment amené à communiquer, présenter et fournir des informations sur l'entreprise et ses produits aux clients. De plus, chaque fois qu'un client pose une question et souhaite en savoir plus sur FPT Software, il doit formuler une proposition et expliquer au partenaire les capacités de l'entreprise. Ainsi, sa formation à l'Université FPT lui a permis d'acquérir des compétences en création de supports visuels, en présentation et en persuasion.

« La langue est un outil. La communication est une compétence. Nombreuses sont les personnes qui, bien que ne maîtrisant pas les langues étrangères, communiquent efficacement, expriment leur point de vue, se font comprendre et communiquent de manière pertinente et ciblée », a analysé M. Tung.

M. Tung participe à la Giga Run de FPT Software. Photo : Personnage fourni

Grâce à la formation acquise à l'Université FPT, Son Tung a intégré FPT Software après l'obtention de son diplôme. Il a précisé qu'au cours de son ascension professionnelle, il n'avait jamais eu à passer d'entretien d'embauche formel.

En revanche, au travail, grâce à ses compétences professionnelles et à son excellent sens de la communication, l'ingénieur est prêt à démontrer sa valeur, ses aptitudes et sa motivation. Lorsqu'un poste se libère, son supérieur hiérarchique pense à lui et évalue son adéquation au poste. Il exprime alors en toute franchise ses attentes, ses atouts pour le poste, les lacunes de son profil et les compétences qu'il souhaite développer.

Fort de son expérience, Son Tung conseille aux jeunes de se montrer proactifs et d'apprendre de nouvelles choses dès leurs premiers jours à l'université. Le potentiel du secteur est en pleine croissance : les technologies de l'information sont présentes dans tous les domaines, contribuant à accroître la productivité et à réduire les coûts. Par conséquent, les jeunes ont de fortes chances de trouver un emploi adapté à leurs compétences.

« À l’heure actuelle, on se demande souvent si les ressources humaines en informatique ont encore leur place face à la popularité croissante de l’IA. Cependant, l’IA est aussi un outil précieux pour accroître la productivité du secteur informatique et réduire les coûts dans de nombreux emplois et domaines », a ajouté cet ancien étudiant de l’université FPT.

Nhat Le

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