Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de travail 2024, le 25 juin, le Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong (15e mandat) a tenu sa 5e conférence présidée par le président de la Fédération du travail de la ville, Nguyen Anh Tuan.
La Conférence a approuvé les rapports suivants : résultats du mouvement ouvrier et des activités syndicales au cours du premier semestre de l’année, avec des précisions sur les tâches à accomplir pour le second semestre 2024 ; résultats des activités des comités d’inspection syndicale à tous les niveaux au cours du premier semestre de l’année, avec des précisions sur les tâches à accomplir pour le second semestre 2024 ; règlement définitif des finances syndicales pour l’année 2023 et résumé préliminaire des activités financières syndicales pour le premier semestre 2024 ; rapport de synthèse des activités du Mois des travailleurs 2024 ; programme des activités commémorant le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat vietnamien ; elle a également approuvé le projet de rapport sur le bilan préliminaire de trois années de mise en œuvre de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique relative à l’innovation de l’organisation et des activités du Syndicat vietnamien dans le contexte actuel. et prévoit d'organiser la cérémonie de remise des prix du deuxième concours d'innovation technique destiné aux membres des syndicats, aux travailleurs, aux fonctionnaires et aux ouvriers de la ville de Hai Phong, 2023-2024.
En conséquence, suivant de près les directives du Comité du Parti de la Ville, de la Confédération générale du travail du Vietnam et le programme et les tâches du travail syndical en 2024, la Fédération du travail de la Ville s'est concentrée, au cours des six premiers mois de 2024, sur une forte innovation et créativité, avec de nombreuses activités au niveau syndical, de nombreuses activités pratiques, axées sur la base, améliorant la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des employés.
Le concours « Riz gluant, soupe sucrée » a notamment suscité un vif intérêt et de nombreuses réactions parmi les syndicalistes et employées. À l'occasion du Mois des travailleurs 2024, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a octroyé 1 500 subventions, pris en charge les coûts de construction et de rénovation de 25 abris syndicaux, effectué la vidange des véhicules de 5 000 employés et distribué 10 000 entrées à la piscine à prix réduit (30 %) aux syndicalistes et employés, pour un montant total de 4,5 milliards de VND.
Conformément au thème de l'année « Poursuivre l'effort en faveur du développement des membres syndiqués et de la transformation numérique », la Fédération du travail de la ville a concentré ses efforts, au cours des six derniers mois, sur le développement de ses membres, la création de syndicats de base (en particulier), la promotion de l'utilisation des technologies de l'information et la mise en œuvre de la transformation numérique au sein de l'organisation syndicale. Elle a également veillé à assurer une représentation efficace en défendant les droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs. Enfin, elle a poursuivi la mise en œuvre du projet « Points de formation physique syndicaux », financé par le fonds d'investissement pour les institutions syndicales et conformément à la résolution du 15e Congrès de la Fédération du travail de la ville, avec pour objectif d'en installer au moins 150 d'ici 2024.
Dans le même temps, mettre en œuvre 5 programmes d'action pour concrétiser 4 avancées dans la mise en œuvre de la résolution du 15e Congrès du syndicat municipal, du 13e Congrès du syndicat vietnamien , mandat 2023-2028.
Quynh Nga
Source : https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html






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