Le matin du 29 juin, l'Assemblée nationale a voté pour adopter la résolution de la 7e session de la 15e Assemblée nationale, avec 460/460 délégués présents votant pour.
L'un des points notables est que l'Assemblée nationale a accepté de mettre en œuvre une réforme des salaires ; d'ajuster les pensions, les prestations d'assurance sociale, les avantages préférentiels pour les personnes ayant rendu des services méritoires et les prestations sociales à compter du 1er juillet 2024.

Augmentation du salaire de base de 1,8 million à 2,34 millions de VND par mois
Plus précisément, l'Assemblée nationale a accepté de mettre pleinement en œuvre deux volets de la réforme salariale dans le secteur des entreprises conformément à la résolution n° 27, à savoir : l'ajustement du salaire minimum régional selon les dispositions du Code du travail (une augmentation moyenne de 6 % appliquée à compter du 1er juillet 2024) ; la réglementation du mécanisme de rémunération des entreprises publiques (appliquée à compter du 1er janvier 2025).
L'Assemblée nationale a également accepté de mettre en œuvre la réforme salariale conformément à la résolution n° 27 dans le secteur public de manière progressive, prudente et certaine, en assurant la faisabilité et en contribuant à améliorer la vie des salariés.
L'Assemblée nationale a chargé le gouvernement de mettre en œuvre les dispositions claires et applicables. Il s'agit notamment de perfectionner le régime d'augmentation des salaires, de compléter le régime des primes, de définir les sources de financement de la mise en œuvre du régime salarial et de perfectionner le mécanisme de gestion des salaires et des revenus.

Il convient de noter que l'Assemblée nationale a chargé le gouvernement d'ajuster le salaire de base de 1,8 million à 2,34 millions de VND/mois (une augmentation de 30 %) à compter du 1er juillet 2024.
Pour les agences et unités appliquant des mécanismes financiers et de revenus spéciaux au niveau central, l'Assemblée nationale a chargé le gouvernement et les ministères et directions concernés de poursuivre l'examen de l'ensemble du cadre juridique afin de le soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision quant à la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux des agences et unités qui sont mis en œuvre de manière appropriée avant le 31 décembre 2024.
Dans le même temps, l'Assemblée nationale a convenu de maintenir la différence entre le traitement et le revenu supplémentaire en juin 2024 des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public avec le traitement à compter du 1er juillet 2024 après modification ou suppression du mécanisme spécial financier et de revenu.
Durant la période de non-modification et d'abolition, à compter du 1er juillet 2024, le salaire mensuel et les revenus supplémentaires calculés sur la base du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois selon un mécanisme spécial ne dépasseront pas le salaire et les revenus supplémentaires perçus en juin 2024 (à l'exclusion du salaire et des revenus supplémentaires dus à l'ajustement des coefficients de salaire de l'échelle salariale et du grade lors de la promotion au grade).
Si l'augmentation de salaire et de revenus à compter du 1er juillet 2024 en vertu du mécanisme spécial est inférieure au salaire prévu par la réglementation générale, c'est le régime salarial prévu par la réglementation générale qui sera appliqué.
Augmenter de 15 % les prestations de retraite et d'assurance sociale
Par ailleurs, l'Assemblée nationale a également approuvé une augmentation de 15 % des prestations de retraite et d'assurance sociale à compter du 1er juillet. Actuellement, le pays compte environ 3,3 millions de personnes qui perçoivent des prestations mensuelles de retraite et d'assurance sociale.
Pour les personnes percevant une pension avant 1995, si, après ajustement, le montant de la prestation est inférieur à 3,2 millions de VND par mois, il sera majoré de 300 000 VND par mois. Si le montant de la prestation est compris entre 3,2 millions de VND par mois et moins de 3,5 millions de VND par mois, il sera ajusté à 3,5 millions de VND par mois.

Le gouvernement a également ajusté l'allocation préférentielle pour les personnes méritantes en fonction du niveau d'allocation standard, la faisant passer de 2 055 millions de VND à 2 789 millions de VND/mois (soit une augmentation de 35,7 %), maintenant ainsi la corrélation actuelle des niveaux d'allocation préférentielle pour les personnes méritantes par rapport au niveau d'allocation standard.
Parallèlement, les allocations sociales, conformément aux normes d'assistance sociale, ont été ajustées de 360 000 VND à 500 000 VND par mois (soit une augmentation de 38,9 %). Le gouvernement a présenté un rapport sur la mise en œuvre de ces mesures à l'Assemblée nationale lors de la 9e session de la 15e Assemblée nationale.
L'Assemblée nationale a chargé le Comité permanent de l'Assemblée nationale d'examiner les règlements relatifs aux traitements et aux politiques applicables aux députés à temps plein de l'Assemblée nationale, aux députés à temps plein du Conseil populaire, aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés du secteur public, aux autres employés du Bureau de l'Assemblée nationale et aux autres sujets relevant de son autorité, conformément à la loi.
La ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que ces politiques affectent non seulement directement la vie de dizaines de millions de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public, de membres des forces armées et de travailleurs du secteur public, mais concernent également plus de 50 millions de personnes qui bénéficient de politiques liées au salaire de base.
Le gouvernement garantit un budget de 913 300 milliards pour augmenter les salaires.
Ministre de l'Intérieur : Les autorités compétentes approuvent une augmentation du salaire de base de 30 %.
« À certains moments, nous avons sérieusement envisagé d'augmenter le salaire de base de 30 %. »
Source : https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html






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