L'empreinte vietnamienne sur le chemin de la conquête des normes mondiales
Olam Vietnam Food Processing Company Limited (OVFP) - une unité stratégique d'ofi Vietnam (Olam Food Ingredients) dont le siège social est à Dong Nai - vient d'être honorée dans le Top 10 des entreprises d'IDE exceptionnelles au Vietnam en 2025.
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| M. Valerio Pietrapertosa, directeur général adjoint des opérations, représentant de l'usine ofi dans la province de Dong Nai, a reçu le prix des 10 meilleures entreprises d'IDE au Vietnam en 2025. |
Ce prix récompense les efforts constants de l'usine OVFP en matière d'innovation technologique, de développement durable et d'équilibre entre les impératifs économiques et le développement local. Il témoigne également du nouveau rayonnement de l'agriculture vietnamienne sur le marché international, où les exportations ne se limitent plus aux matières premières mais s'étendent désormais aux consommateurs du monde entier grâce à des produits de haute qualité à forte valeur ajoutée.
Créée en 2019, OVFP est rapidement devenue un centre de production majeur au sein de la chaîne de valeur agroalimentaire transformée d'ofi au Vietnam. Grâce à ses normes internationales élevées en matière de production et de conditionnement de noix de cajou, de noix de macadamia, d'arachides et de produits similaires, l'usine répond aux besoins variés des marques de grande consommation et des grandes chaînes de supermarchés aux États-Unis et en Europe. Rien qu'en 2024, OVFP produira des millions d'emballages pour de nombreuses gammes de produits, confirmant ainsi sa capacité de production à grande échelle et sa conformité aux normes internationales.
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| Créée en 2019, l'usine OVFP est rapidement devenue un centre de production important dans la chaîne de valeur des produits agricoles transformés d'ofi au Vietnam. |
En outre, l'usine propose des solutions intégrées de la production à la logistique (de bout en bout), permettant ainsi aux partenaires internationaux de choisir en toute confiance le Vietnam comme centre de transformation alimentaire sûr, à forte valeur ajoutée et fiable au sein de la chaîne d'approvisionnement mondiale d'ofi.
Innovation et automatisation : la plateforme de différenciation
Selon M. Nitin Bajaj, PDG d'Olam Vietnam Food Processing Company Limited (OVFP), le succès de l'entreprise repose sur sa stratégie d'investissement massif dans l'innovation et l'automatisation, avec le soutien du Centre mondial d'innovation d'ofi.
« Notre usine investit constamment dans l'innovation afin de proposer de nouvelles solutions et de nouveaux produits répondant aux besoins variés de nos clients. Grâce au soutien du Centre mondial d'innovation, l'usine OVFP est à la pointe du développement de nouveaux produits adaptés aux exigences spécifiques de chaque client », a-t-il déclaré.
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| Processus de production et d'innovation à l'usine de transformation d'ofi dans la province de Dong Nai. |
Les technologies d'automatisation aident les usines à optimiser leur productivité, à contrôler la qualité et à minimiser les erreurs, tandis que les certifications internationales telles que BRC, SMETA, BSCI et Halal garantissent la fiabilité des produits.
À Dong Nai, l'usine OVFP illustre parfaitement le strict respect des normes de sécurité au travail. L'entreprise a notamment mis en œuvre une série de mesures de protection de l'environnement, incluant le traitement des eaux usées, la maîtrise des émissions et le recyclage des déchets. En 2024, l'usine a obtenu des certifications de qualité, délivrées par des organismes de contrôle et des clients, portant sur l'environnement, la qualité, la sécurité alimentaire et la responsabilité sociale. Ceci confirme qu'OVFP opère en permanence conformément aux normes internationales.
Ces efforts permettent à l'usine OVFP de devenir non seulement une usine moderne, mais aussi un environnement de travail sûr et convivial, où chaque employé a la possibilité de se développer et de travailler en toute sécurité. Tous unissent leurs efforts pour consolider sa position de centre de production alimentaire sûr, à forte valeur ajoutée et de renommée internationale, contribuant ainsi à définir de nouvelles normes pour l'industrie agroalimentaire vietnamienne.
La citoyenneté d'entreprise et la transition vers le développement durable
Outre ses performances en matière de production, OVFP est également très appréciée pour sa culture d'entreprise humaine et sa responsabilité sociale, qui sont constamment démontrées dans la stratégie de développement durable « Choices for Change » du groupe mondial ofi.
L'usine dispose d'une clinique interne pour assurer la santé des employés pendant leurs heures de travail. Elle organise également des bilans de santé réguliers, des formations en nutrition et, plus particulièrement, des formations à la prévention du cancer du sein pour les employées. Durant la pandémie de COVID-19, l'usine a maintenu une activité stable à pleine capacité, garantissant ainsi l'emploi et les revenus des travailleurs malgré les difficultés.
En parallèle, l'usine OVFP met en œuvre de nombreux programmes de développement communautaire : attribution de bourses d'études d'une valeur totale de plus de 350 millions de VND aux enfants des employés de l'entreprise en 2024 ; organisation d'activités de bénévolat « Donner, c'est pour toujours » dans des refuges et des orphelinats ; et coopération avec des établissements d'enseignement pour aider les étudiants à acquérir des compétences pratiques, créant ainsi des opportunités d'emploi stables et durables.
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| Activité caritative « Donner, c'est pour toujours » à l'orphelinat Hoa Mai, commune de Long Phuoc, province de Dong Nai. |
« OVFP collabore avec les écoles, les collèges et les centres de formation professionnelle pour garantir que les programmes d’études correspondent aux besoins réels du secteur, aidant ainsi les étudiants à s’orienter professionnellement et à trouver un emploi. C’est ainsi que nous investissons dans le capital humain, fondement d’un développement durable », a analysé M. Nitin Bajaj.
Par ailleurs, l'entreprise organise également des formations pour perfectionner les compétences, aidant ainsi les travailleurs à acquérir les aptitudes nécessaires pour trouver et conserver des emplois stables, améliorant ainsi la qualité des ressources humaines locales.
M. Nitin Bajaj parle de la fierté du « Fabriqué à Dong Nai »
M. Nitin Bajaj, PDG d'OVFP. Fort d'une expérience de plus de vingt ans dans l'industrie mondiale de transformation des produits alimentaires et agricoles, M. Nitin Bajaj, PDG d'OVFP, est au sein de l'entreprise depuis les débuts de son expansion au Vietnam.
Dès ses premiers voyages d'affaires à Dong Nai, la « capitale industrielle verte » de la région du Sud-Est, M. Nitin a été témoin de l'évolution de l'usine OVFP, de sa conception initiale à sa transformation en l'un des centres de production de semences les plus grands et les plus modernes d'Ofi.
À ses yeux, Dong Nai n’est pas seulement un site de production, mais aussi une « seconde maison », où le dévouement de centaines d’ingénieurs et d’ouvriers vietnamiens se cristallise et reflète la philosophie de développement durable d’ofi : placer l’humain au cœur de ses préoccupations, faire de l’innovation le moteur de son action et de la responsabilité communautaire le principe directeur.
L'usine OVFP a été classée parmi les 10 meilleures entreprises d'IDE au Vietnam en 2025. Que pensez-vous de cette étape importante ?
Ce titre est le fruit d'efforts collectifs, des ouvriers aux opérateurs de ligne, en passant par les spécialistes du contrôle qualité, les équipes de direction et les partenaires de production, où les agriculteurs sont toujours au cœur du projet. Il témoigne non seulement de la qualité et de la durabilité des produits « made in Vietnam », mais aussi de la confiance croissante des consommateurs internationaux dans les compétences et la réputation du Vietnam sur la scène agricole mondiale.
Après ces succès, sur quoi l'usine OVFP va-t-elle se concentrer dans la prochaine phase ?
OVFP s'engage à poursuivre le développement de ses activités au Vietnam, à renforcer ses capacités de production et à déployer des technologies innovantes. L'entreprise accompagnera la communauté locale en créant de nombreuses opportunités de développement durable, tout en continuant de soutenir et de mettre en œuvre des initiatives sociales conformes à la politique de développement durable du groupe ofi, afin de contribuer à la création de valeur à long terme pour ses employés et la communauté.
En tant que PDG, comment évaluez-vous les ressources humaines et l'environnement de travail chez OVFP ?
J'ai toujours été convaincu que le succès repose sur les personnes. Chez OVFP, nous ne nous contentons pas de créer des emplois, nous créons aussi des opportunités de développement.
Nous investissons dans la formation, la santé, le développement des compétences et le développement du leadership de nos employés, notamment de nos employées. Lorsqu'elles se sentent en sécurité, respectées et ont des perspectives d'évolution, elles insufflent une énergie positive à l'ensemble de l'entreprise.
Comment percevez-vous le parcours qui consiste à « faire rayonner les valeurs vietnamiennes dans le monde » ?
Ofi croit en la force du Vietnam, pays riche en potentiel agricole, et doté d'une population travailleuse et créative.
L'usine OVFP ne représente qu'une petite partie de ce vaste ensemble. Chaque produit vietnamien à base de noix de cajou, de noix de macadamia ou d'arachides est transformé à Dong Nai grâce à des technologies modernes et un sens aigu des responsabilités, véhiculant une image positive de l'agriculture durable au Vietnam.
Merci!
Hoang Minh
Source : https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/hanh-trinh-kien-tao-gia-tri-toan-cau-cho-nganh-hat-viet-nam-dau-an-tu-nha-may-ofi-tai-dong-nai-6030803/











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