Avec un esprit proactif, urgent et décisif, Quang Ninh a rapidement pris des décisions concernant l'innovation, l'élaboration de modèles, l'organisation des structures de formation et la formation politique aux niveaux provincial et régional. Jusqu'à présent, ce modèle a produit des résultats probants, contribuant à l'amélioration de la qualité de la formation et à la formation des cadres, et à la mise en œuvre réussie des missions politiques de la province.
L'École de formation des cadres Nguyen Van Cu est l'une des premières unités de la province à réorganiser son appareil conformément au Projet 25, Résolution n° 19-NQ/TU du Comité provincial du Parti. L'école a été créée sur la base de la fusion de trois unités, à savoir : l'École politique Nguyen Van Cu, le Centre provincial de formation continue et de formation des cadres et l'École provinciale de formation des cadres et de l'Union provinciale de la jeunesse, conformément à la Décision n° 1798-QD/TU (datée du 5 janvier 2015) du Comité permanent du Comité provincial du Parti, restructurant le personnel et élaborant une feuille de route pour rationaliser l'appareil et le personnel.
Français Conformément au Règlement n° 09-QDi/TW (daté du 13 novembre 2018) du Secrétariat central du Parti sur les fonctions, les tâches et la structure organisationnelle des écoles politiques des provinces et des villes gérées par le gouvernement central et au Règlement n° 04-QDi/TU (daté du 16 janvier 2019) du Comité permanent provincial du Parti sur la position, les fonctions, les tâches, l'organisation et la structure de l'École de formation des cadres Nguyen Van Cu, la structure organisationnelle de l'école continue d'être réorganisée pour assurer le modèle de 3 facultés et 2 départements comme prescrit. Jusqu'à présent, l'ensemble de l'école a réduit de 3 points focaux à 7 facultés, départements et centres ; l'effectif du personnel a été réduit de 25, soit 28,73 % par rapport à 2015.
Pham Thuy Duong, directrice de l'école de formation des cadres Nguyen Van Cu, a déclaré : « La mise en œuvre initiale de la fusion de trois établissements de formation de la province en un seul a également rencontré de nombreuses difficultés et lacunes, mais jusqu'à présent, l'école a stabilisé son organisation et mis en œuvre des activités selon le nouveau modèle, surmontant les chevauchements et les lacunes dans l'exécution des fonctions et des tâches. Tous les postes ont été organisés de manière appropriée ; les activités d'enseignement sont devenues régulières, la qualité du personnel et des enseignants de l'école s'est considérablement améliorée avec plus de 97 % des enseignants titulaires d'un master. »
Grâce à l'esprit de solidarité et aux efforts du personnel, des enseignants et des employés, l'École de formation des cadres Nguyen Van Cu a été reconnue comme répondant aux normes de niveau 1. Suivant les directives du Comité central et du Comité permanent du Comité provincial du Parti visant à poursuivre la réorganisation de l'appareil, le Comité du Parti et l'école ont élaboré une résolution et publié un plan de réorganisation de l'appareil et de renouvellement des cadres, comme base de mise en œuvre. L'accent a été mis en particulier sur la constitution d'une équipe de fonctionnaires dotés du courage, des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, répondant aux exigences d'une gestion intelligente, contribuant activement à la constitution d'une équipe de cadres et améliorant la qualité des ressources humaines de la province afin de poursuivre les efforts pour atteindre rapidement les normes de niveau 2, conformément aux objectifs du projet approuvés par la province.
Non seulement les institutions provinciales de formation politique ont été consolidées, mais au niveau du district, les postes de chef du département de la propagande et de directeur du centre politique ont également été unifiés. Plus précisément, 13 districts et villes de la province ont achevé la mise en œuvre de la politique de chef du département de la propagande et de directeur du centre politique du district.
Cette politique a reçu des retours positifs des localités et a été largement appréciée pour son efficacité pratique, renforçant le rôle des comités du Parti dans la formation théorique politique au niveau local. Sa mise en œuvre a facilité la direction et l'administration, renforçant le rôle moteur des comités du Parti dans la formation théorique politique et l'éducation des cadres et des membres du Parti au niveau local. La coordination en matière de formation et d'éducation politiques a été renforcée, et le rôle et la responsabilité des comités du Parti ont été renforcés.
Duong Ngoc Khoa, chef du département de la propagande du comité du Parti du district et directeur du centre politique du district de Binh Lieu, a déclaré : « La mise en œuvre de la politique du chef du département de la propagande en même temps que celle du centre politique du district non seulement simplifie l'appareil, mais facilite également l'exécution des tâches. Les politiques et les orientations du comité du Parti sont comprises et mises en œuvre par le chef du département de la propagande, qui est également le directeur du centre politique, sans avoir à passer par un intermédiaire comme auparavant. Par conséquent, le travail d'orientation des activités du centre politique du district de Binh Lieu, en particulier et dans d'autres localités de la province, est également plus facile, garantissant l'unité de la direction, de la direction à l'organisation et à la mise en œuvre. » En 2024, le centre politique du district de Binh Lieu a coordonné l'ouverture de sept cours de formation théorique politique pour les candidats à l'admission au parti, les nouveaux membres du parti, un cours de formation sur le travail du Parti et un cours élémentaire de théorie politique avec près de 500 participants.
On peut dire que la fusion des organismes exerçant des missions parallèles aux niveaux provincial et régional, notamment en matière de formation et de promotion politiques, a permis d'unifier le leadership, la direction, l'organisation, la mise en œuvre et la construction de l'École de formation des cadres Nguyen Van Cu et des centres politiques régionaux, devenus des « adresses prioritaires » pour la formation et la promotion des cadres de la province et des localités. Elle contribue ainsi à la constitution de ressources humaines de qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique de la province.
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