Apprendre et suivre l’Oncle Ho est une tâche sacrée que tout le monde peut accomplir.

Le chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia, a souligné cela lors de la conférence de révision de deux ans et de louange et de récompense des modèles avancés typiques d'étude et de suivi de l'Oncle Ho, de bonne mise en œuvre de la Conclusion n° 01-KL/TU et de la Directive n° 05 sur « la promotion de l'étude et du suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh » parmi les travailleurs et les fonctionnaires, organisée par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) le 14 mai.

Le chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia, a remis des certificats de mérite à des exemples typiques d'études et de suivi de l'Oncle Ho.

Selon le chef du Département central de la propagande, ces derniers temps, les syndicats, à tous les niveaux, ont fait preuve de créativité dans leurs façons de penser et d'agir. Suivre l'exemple de l'Oncle Ho a permis d'accomplir efficacement leur mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, laissant une forte empreinte grâce à des actions emblématiques telles que le programme « Bien-être des membres du syndicat », le « Refuge syndical », « Têt Sum Vay », le « Mois des travailleurs », ainsi que des campagnes et mouvements d'émulation patriotique tels que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Fonctionnaires et agents publics loyaux, responsables, honnêtes et créatifs »…

M. Nguyen Trong Nghia a suggéré que le syndicat reproduise davantage de bons modèles afin que le mouvement devienne plus substantiel et régulier, pour les intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; étudie les normes éthiques des responsables syndicaux en fonction des nouvelles conditions, comme base pour que les responsables syndicaux cultivent, pratiquent et maintiennent les qualités politiques , à la fois rouges et spécialisées, afin que le syndicat devienne vraiment une organisation pour les travailleurs, par les travailleurs, pour les travailleurs ; en même temps, promeut et crée une transformation plus forte de « l'étude » à « la suite » de l'Oncle Ho, faisant de l'étude et de la suite de l'Oncle Ho un besoin intrinsèque et régulier, une grande force motrice et une force pour construire une classe ouvrière moderne et forte et une organisation syndicale forte.

Le chef du Département central de la propagande a souligné : « Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le style de Ho Chi Minh est une tâche sacrée, mais chacun peut l'accomplir au quotidien. Accomplir une bonne action chaque jour, aussi petite soit-elle, deviendra une grande réussite. »

Selon M. Nguyen Trong Nghia, chaque collectif et individu typique et avancé salué, ainsi que des dizaines de millions de membres de syndicats, de fonctionnaires, d'employés du secteur public, d'ouvriers et de responsables syndicaux, continueront à promouvoir l'émulation comme l'a dit l'Oncle Ho, contribuant de plus en plus à la construction du socialisme, surmontant tous les défis et accomplissant toutes les tâches assignées.

Selon le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, au cours des deux dernières années, 7 256 groupes et 812 800 personnes se sont inscrits pour accomplir 966 500 tâches à la suite de l'Oncle Ho. Les mouvements d'émulation patriotique lancés par les syndicats ont été activement suivis par les membres des syndicats, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers. Un exemple typique est le programme « 1 million d'initiatives – efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 », lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, qui s'est terminé près d'un an plus tôt que prévu, générant un bénéfice d'environ 16 000 milliards de dongs… Au cours des deux dernières années, 15 128 groupes et personnes ont été félicités et récompensés par les syndicats de tous niveaux pour leurs réalisations exceptionnelles dans l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de l'Oncle Ho.

Lors de la conférence, 133 exemples typiques d'étude et de suivi de l'Oncle Ho, représentant plus de 15 000 collectifs et individus exceptionnels sélectionnés à tous les niveaux du syndicat, ont été félicités et récompensés par des certificats de mérite. Bien qu'issus de professions, de domaines et de fonctions très variés, ils sont tous des exemples typiques imprégnés de l'idéologie, de l'éthique et du style de l'Oncle Ho, se consacrant pleinement à leur travail, à leurs agences, à leurs unités, à leurs entreprises, à leurs syndicats et à leur pays.

Lien source: https://thanhnien.vn/hoc-tap-lam-theo-bac-la-viec-lam-thieng-lieng-ai-cung-co-the-lam-duoc-18523051414082685.htm