La 4e Conférence du Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail, XVIIe trimestre

Le 12 juillet, la Fédération provinciale du travail (FFL) a tenu la 4e réunion du Comité exécutif, XVIIe mandat, mandat 2023 - 2028, pour examiner le travail du syndicat au cours des 6 premiers mois de l'année, déployer les tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année, résumer le Mois des travailleurs et le Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail en 2024.

Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail ont remis des certificats de mérite aux collectifs ayant réalisé des performances exceptionnelles dans l'organisation des activités du Mois des travailleurs.

Au cours des six premiers mois de l'année, les activités des syndicats à tous les niveaux de la province ont continué d'évoluer et ont permis d'obtenir de nombreux résultats positifs dans tous les aspects de leur travail. Les syndicats, à tous les niveaux, ont collaboré avec les autorités compétentes pour inspecter et superviser la mise en œuvre des politiques relatives aux employés dans 264 unités et entreprises ; ils ont présidé et participé, avec le Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de même niveau, à la supervision de 12 unités et entreprises concernant la signature et la mise en œuvre des conventions collectives et des règlements démocratiques sur le lieu de travail.

Au cours des six derniers mois, dans toute la province, 49 conventions collectives de travail ont été modifiées, complétées, renouvelées ou nouvellement signées, avec des dispositions plus favorables aux travailleurs que celles prévues par la loi ; de nombreuses unités ont signé des accords de coopération sur la mise en œuvre de programmes de protection sociale pour les membres du syndicat et les travailleurs.

À l'occasion du Nouvel An lunaire, les syndicats, à tous les niveaux, ont organisé de nombreuses activités pour soutenir le bien-être matériel et moral de leurs membres et des travailleurs. Grâce à leurs ressources financières et autres sources légales, ils ont dépensé plus de 59,1 milliards de VND pour venir en aide à plus de 148 100 syndiqués et travailleurs. La Fédération provinciale du travail a mis en œuvre le programme « Marché syndical du Têt 2024 » via une plateforme de commerce électronique, attirant plus de 1 600 participants. Elle a également apporté un soutien financier de plus de 100 millions de VND aux syndiqués et aux travailleurs dont le temps de travail avait été réduit ou le contrat de travail résilié en raison d'une baisse d'activité.

Durant le Mois des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux ont offert plus de 4 500 cadeaux à leurs membres et aux travailleurs en difficulté ayant subi des accidents du travail ou des maladies professionnelles, pour un montant total de plus de 1,8 milliard de VND. La Fédération provinciale du travail a financé la construction et la rénovation de 11 « abris syndicaux » pour les membres en difficulté et a rénové 3 logements sociaux pour plusieurs entreprises de la province. Elle a également octroyé des prêts du « Fonds d’aide aux membres des syndicats » pour 11 projets de développement économique menés par des membres des syndicats et a collaboré avec le ministère de la Santé pour organiser le « Festival des soins de santé pour les membres des syndicats et les travailleurs » en 2024, pour un coût total de plus de 7 milliards de VND.

Au cours des six premiers mois de l'année, la province a créé 38 nouveaux syndicats de base, recrutant plus de 7 600 membres. Des initiatives visant à mettre en œuvre les résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux et celles du 13e Congrès de la Fédération des syndicats du Vietnam ont été largement déployées, de la province jusqu'à la base. Les syndicats, à tous les niveaux, ont efficacement mobilisé leurs cadres et leurs membres pour participer au concours en ligne « Résolutions des congrès syndicaux et actions des membres et des travailleurs ». Grâce à ces efforts, la province de Phu Tho s'est classée 9e au niveau national, avec plus de 27 900 inscrits.

Scène de conférence

Au cours des six derniers mois de l'année, les syndicats à tous les niveaux ont poursuivi leurs actions pour garantir la mise en œuvre du programme et du plan proposés ; appréhender proactivement la situation, coordonner et participer à la résolution rapide des problèmes survenant dans les relations de travail, contribuant ainsi à la stabilisation de la production des entreprises, à la garantie de l'emploi et des revenus des travailleurs et au maintien de la sécurité et de l'ordre dans la province ; parallèlement, ils ont promu des mouvements d'émulation patriotique et des actions visant à défendre les intérêts concrets des membres du syndicat et des travailleurs.

Lors de la conférence, les délégués ont discuté et partagé les avantages et les difficultés liés à la mise en œuvre d'activités syndicales au niveau local, et ont proposé des idées pour améliorer l'efficacité du travail syndical dans la province.

À cette occasion, la Fédération provinciale du travail a décerné des certificats de mérite à 4 collectifs ayant réalisé des performances exceptionnelles dans l'organisation des activités du Mois des travailleurs en 2024.

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