Connecter l'offre et la demande élargit les possibilités d'emploi

Thai Nguyen, centre industriel de la région des Midlands et des Montagnes du Nord, offre de nombreuses opportunités d'emploi grâce à des solutions efficaces pour connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre. Ces solutions facilitent non seulement la recherche d'emploi, mais contribuent également à améliorer la qualité des ressources humaines et à bâtir un marché du travail transparent et durable.

Les travailleurs participent à des salons de l’emploi pour trouver des opportunités de carrière qui correspondent à leurs capacités.

Avec 6 grands parcs industriels tels que : Song Cong I, Diem Thuy, Yen Binh, Song Cong II, Nam Pho Yen et Yen Binh 3, la province a attiré plus de 100 000 travailleurs, dont environ 40 % viennent d'autres provinces.

En outre, 27 pôles industriels d'une superficie totale de 1 073 hectares sont entrés en activité, attirant environ 11 738 travailleurs supplémentaires, apportant une contribution importante au développement économique local.

Pour transformer le potentiel de travail en ressources réelles, le Centre de services pour l'emploi de Thai Nguyen (DVVL) a mis en œuvre des activités de conseil, d'orientation professionnelle et de connexion à l'emploi.

Au cours des 8 premiers mois de 2025, le Centre a servi 18 837 travailleurs, présenté 2 832 demandeurs d'emploi et aidé 924 personnes à réussir l'examen et à stabiliser leur emploi dans de nombreux secteurs, des usines d'électronique aux entreprises de transformation agricole.

M. Duong Dinh Ho, jeune travailleur du parc industriel de Diem Thuy, a déclaré : « Le centre m'a conseillé et proposé de nombreux postes correspondant à l'expertise technique et à la gestion de la sécurité pour lesquelles j'ai été formé. Grâce à cela, j'ai trouvé un emploi stable avec un salaire raisonnable qui me permet de le conserver longtemps. Sans ces relations, mes perspectives seraient très limitées. »

Depuis le début de l'année, Thai Nguyen a organisé 11 salons de l'emploi (27 sessions en présentiel, 9 sessions en ligne) et 2 conférences thématiques. Durant le mois de pointe (du 24 avril au 24 mai), plus de 180 entreprises y ont participé, ce qui a nécessité le recrutement et l'inscription de jusqu'à 30 000 travailleurs.

Mme Ma Thi Thiem, représentante de Hong Ngoc Production and Trading Company, a déclaré : « L'entreprise s'est concentrée sur la production de bois pour l'exportation et prévoit parallèlement de recruter davantage de travailleurs afin d'accroître sa capacité et d'améliorer la qualité de ses produits. Grâce à la coordination du Centre de services pour l'emploi de Thai Nguyen, via des salons de l'emploi et des séances de négociation en ligne, nous avons contacté de nombreux travailleurs qualifiés, renforçant ainsi rapidement les ressources humaines de nos lignes de production. »

Parallèlement à ses activités directes, le Centre de services pour l'emploi se concentre sur le développement de plateformes en ligne telles que les sites web, les pages de fans, Zalo, YouTube et les plateformes d'emploi en ligne. Ces plateformes permettent non seulement de mettre à jour les informations sur le marché du travail de manière rapide et transparente, mais aussi d'offrir un confort optimal aux entreprises et aux salariés.

Le ministère de l'Intérieur organise des formations sur les transactions d'emploi dans les communes de la province.

Outre la mise en relation avec l'emploi, le travail d'information sur le marché du travail est également de plus en plus professionnel avec 138 newsletters, 56 avis de recrutement en ligne, 1 600 travailleurs déclarant rechercher un emploi et 586 entreprises s'inscrivant pour recruter par le biais du terrain.

En outre, la province améliore la qualité des ressources humaines grâce à la formation professionnelle en coordination avec les entreprises, répondant aux besoins de la production moderne, notamment dans les domaines de l'agriculture de haute technologie et de la transformation alimentaire.

M. Nguyen Van Huyen, directeur adjoint du Centre de services pour l'emploi de Thai Nguyen, a déclaré : « Notre priorité pour les années à venir est d'étendre le soutien aux zones montagneuses et aux zones peuplées de minorités ethniques. Nous considérons la création d'emplois durables pour les travailleurs défavorisés non seulement comme une mission professionnelle, mais aussi comme une responsabilité sociale, contribuant ainsi à la réduction durable de la pauvreté dans la région. Des séances de commerce mobile, des activités de conseil, des créations d'entreprises et des formations professionnelles sont notamment mises en œuvre pour faciliter l'accès au marché du travail, augmentant ainsi progressivement les revenus et stabilisant les conditions de vie. »

Source : https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-cung-cau-mo-rong-co-hoi-viec-lam-0c61438/