Soixante-cinq ans ont passé, mais ses instructions et ses enseignements conservent encore une profonde valeur théorique et pratique, en particulier la pratique de l’éthique par les cadres et les membres du parti dans la nouvelle situation.
Tout au long de son ouvrage « Éthique révolutionnaire », le Président Ho Chi Minh a exprimé le point de vue suivant : pour bâtir un Parti véritablement intègre et fort, nous devons renforcer l'éthique révolutionnaire et éradiquer l'individualisme. Il a affirmé : « La première qualité éthique révolutionnaire doit être la détermination à lutter pour le Parti et la révolution pour la vie ; s'efforcer de travailler pour le Parti, maintenir la discipline du Parti, appliquer scrupuleusement les orientations et les politiques du Parti ; placer les intérêts du Parti et des travailleurs au-dessus de ses propres intérêts personnels. Servir le peuple de tout son cœur. Combattre avec abnégation pour le Parti et le peuple, être exemplaire en toutes choses. »
Pour construire une éthique révolutionnaire, il exigeait avant tout des cadres et des membres du parti : « S'efforcer d'étudier le marxisme-léninisme, pratiquer l'autocritique et la critique pour améliorer leur réflexion, leur travail et progresser avec leurs camarades. » Mais étudier le marxisme-léninisme, c'est apprendre « l'esprit de gestion de toutes les questions », les « vérités universelles » du marxisme-léninisme, apprendre à agir, à combiner théorie et pratique, et non de manière mécanique, dogmatique ou décorative. Parallèlement, pour améliorer l'éthique révolutionnaire, nous devons éradiquer l'individualisme, car c'est le vestige le plus grave et le plus dangereux de l'ancienne société ; c'est une maladie fondamentale, la maladie mère qui « donne naissance » à des centaines d'autres maladies dangereuses.
Saisissant parfaitement les points de vue du marxisme-léninisme et la pensée de Ho Chi Minh sur la construction et la rectification du Parti, l'éducation et la formation à l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti, et se basant sur les exigences et les demandes de la réalité, le 11e Congrès du Comité du Parti de l'Armée a déterminé : Le Comité du Parti de l'Armée et les cadres et les membres du Parti dans toute l'armée, en premier lieu, les dirigeants et les commandants à tous les niveaux doivent être exemplaires dans les qualités morales et le mode de vie.
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Construire un Parti propre et fort est un facteur déterminant pour la stabilité et le développement durable du régime politique vietnamien. Photo d'illustration. |
Ces dernières années, la Commission militaire centrale, les comités et les organisations du Parti à tous les échelons du Comité du Parti de l'Armée ont accordé une attention particulière à la construction du Parti en matière d'éthique. Ces comités et organisations ont mis en œuvre efficacement la résolution du 4e Comité central (11e et 12e législature), ainsi que la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique et la directive n° 87-CT/QUTW du Comité permanent de la Commission militaire centrale, visant à promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Ho Chi Minh dans l'ensemble de l'armée, par des méthodes créatives, appropriées et efficaces. Inspecter en temps opportun les organisations et les membres du Parti en cas de violation ; lutter résolument contre les violations et les traiter avec rigueur, sans interdire les zones d'ombre, en instaurant le consensus, la discipline, la solidarité et une forte unité ; renforcer la confiance et le prestige des comités et des organisations du Parti, des dirigeants et des commandants à tous les échelons. Encourager et motiver les modèles exemplaires, en exerçant une influence généralisée sur l'ensemble de l'armée, du Parti, du système politique et de la société en général ; Détecter et traiter rigoureusement toute manifestation d'individualisme et de dégradation dans l'idéologie politique, l'éthique et le mode de vie. Grâce à cela, le Comité du Parti de l'Armée est considéré par le Comité central comme un comité exemplaire dans son travail de construction et de redressement du Parti.
Les résultats du travail de construction du Comité du Parti de l'Armée en matière d'éthique constituent la base de l'amélioration des qualités et de l'éthique révolutionnaire des cadres et des soldats de l'armée. Les comités et organisations du Parti à tous les niveaux se concentrent sur la construction et la mise en œuvre des normes des soldats de l'Oncle Ho dans la nouvelle période, en mettant l'accent sur : les qualités politiques ; l'éthique, le mode de vie ; la culture, le savoir ; la démocratie, la discipline ; la solidarité interne, la solidarité militaro-civile et la solidarité internationale. Ces dernières années, la grande majorité des cadres et des soldats de l'armée ont préservé et promu les qualités des soldats de l'Oncle Ho dans l'armée, la défense nationale et la vie sociale. En particulier, dans les opérations de sauvetage et de secours ; la prévention et le contrôle des catastrophes naturelles et des épidémies, les cadres et les soldats de l'armée ont clairement démontré leur courage, leur bravoure et leur volonté de se sacrifier pour protéger la vie et les biens de la population. En participant activement à la construction et à la consolidation de bases politiques locales solides, en aidant la population à éliminer la faim et à réduire durablement la pauvreté… ils approfondissent les liens étroits entre l'armée et le peuple, contribuant ainsi à renforcer la confiance de la population dans le Parti, l'État et le régime socialiste.
À l'avenir, la construction de l'armée dans le sens de la révolution, de la discipline, de l'élite et de la modernisation progressive, avec un certain nombre de branches, d'armes et de forces militaires progressant directement vers la modernisation, et la construction d'ici 2025 d'une armée d'élite, compacte et puissante, jetant ainsi des bases solides pour s'efforcer à partir de 2030 de bâtir une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne, impose des exigences très élevées en matière de renforcement des capacités de leadership et de combativité des organisations du Parti, ainsi que des qualités et des compétences des cadres et des membres du Comité du Parti de l'armée. Par conséquent, conformément aux instructions du Président Ho Chi Minh dans son ouvrage « Éthique révolutionnaire », les comités et les organisations du Parti à tous les échelons doivent continuer à promouvoir l'élaboration et la correction de l'éthique ; il s'agit d'un enjeu clé et d'une base fondamentale pour la construction d'un Comité du Parti de l'armée véritablement intègre, fort, exemplaire et représentatif.
Il faut tout d'abord s'attacher à améliorer la capacité de direction et la force de frappe des organisations de base du Parti, en particulier des cellules du Parti des agences et unités militaires ; sur cette base, promouvoir le rôle des comités et cellules du Parti dans la gestion, l'éducation, la formation, l'inspection et la supervision des cadres et des membres du Parti en matière d'éthique et de mode de vie ; innover dans le contenu, la forme et les méthodes de l'autocritique et de la critique ; assurer des évaluations périodiques efficaces et approfondies des cadres et des membres du Parti, conformément à la résolution 4 des XIe et XIIe Comités centraux ; aider les cadres et les membres du Parti à « s'auto-examiner et à s'auto-corriger » dans leur conscience et leur comportement éthiques, et appliquer correctement son conseil : « Quelle que soit la difficulté, suivez résolument les politiques et les résolutions du Parti et montrez l'exemple aux masses. Tous les membres du Parti doivent renforcer leur sens des responsabilités envers le peuple et le Parti ; doivent prévenir et combattre résolument l'individualisme. »
Améliorer continuellement la qualité du travail de formation des membres du Parti au sein du Comité du Parti de l'Armée. Accorder une attention particulière aux qualités politiques, à l'éthique et au mode de vie des syndicalistes, des jeunes et des masses les plus brillants lors de leur découverte, de leur éducation et de leur admission au Parti, afin qu'ils soient véritablement des personnes sachant placer les intérêts du Parti et des travailleurs au-dessus de leurs propres intérêts personnels. Servir le peuple avec enthousiasme. Combattre avec abnégation pour le Parti et le peuple et être exemplaires en toutes circonstances. La constitution d'une équipe de cadres de l'Armée, en particulier des cadres responsables d'unités, doit privilégier des critères tels que : une position politique forte, une éthique pure, l'audace de penser, d'exprimer, d'agir, d'assumer ses responsabilités, l'audace d'innover, l'audace d'affronter les difficultés et les défis, l'audace d'agir pour le bien commun, un grand prestige, être de véritables pionniers, exemplaires et être un noyau de solidarité. Mettre en place un mécanisme de surveillance étroite du pouvoir des cadres responsables à tous les niveaux. Examiner régulièrement et éliminer résolument du Parti et des rangs de l’Armée populaire du Vietnam les individus qui manquent de qualifications morales.
S'appuyant sur l'esprit et la vision du Président Ho Chi Minh, « Notre Parti est moral et civilisé », il est nécessaire de continuer à étudier, compléter et perfectionner les valeurs éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans l'armée, héritant des normes éthiques de la nation, reflétant la nature et les belles traditions de l'Armée populaire vietnamienne et adaptées aux conditions actuelles. Les valeurs éthiques que les cadres et les membres du Parti s'efforcent de cultiver et de mettre en pratique combinent harmonieusement les valeurs éthiques révolutionnaires de « diligent, économe, intégrité, droiture, impartialité et altruisme » avec les nobles qualités des soldats de l'Oncle Ho dans la nouvelle ère. Ces valeurs constituent des normes éthiques qui servent de base aux cadres et aux membres du Parti dans l'armée pour adapter leur comportement dans la vie, les études et le travail au sein de l'unité.
Parallèlement, les comités et organisations du Parti doivent prévoir des programmes pour que chacun cultive, s'efforce et pratique volontairement les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti dans l'armée. Chaque cadre et membre du Parti doit cultiver l'esprit d'autocritique et de critique ; reconnaître ouvertement ses défauts et ses faiblesses afin de les surmonter et de les corriger résolument et complètement par un développement moral personnel. Un développement moral régulier et permanent est pratiqué, conformément à ses enseignements : « L'éthique révolutionnaire ne tombe pas du ciel. Elle se développe et se consolide par un combat quotidien et un entraînement persévérant. Tout comme le jade devient plus brillant à mesure qu'il est poli, l'or devient plus pur à mesure qu'il est raffiné », en particulier en cultivant et en pratiquant l'exécution des tâches difficiles et complexes assignées par les comités et organisations du Parti.
Associer étroitement l'éducation à l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti au programme annuel d'éducation politique et promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de l'exemple moral et du style de Ho Chi Minh. Promouvoir activement et encourager les bons exemples d'éthique chez les cadres et les soldats des unités, tout en renforçant la lutte contre les opinions et comportements contraires à l'éthique, les manifestations négatives, la corruption et le gaspillage dans la société en général et dans l'armée en particulier.
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