Imprégnez-vous profondément des enseignements de l'Oncle Hô, efforcez-vous de cultiver une éthique révolutionnaire.

Soixante-cinq ans se sont écoulés, mais ses instructions et ses enseignements conservent encore une profonde valeur théorique et pratique, notamment en ce qui concerne la pratique de l'éthique pour les cadres et les membres du parti dans la nouvelle situation.

Tout au long de son ouvrage « L’éthique révolutionnaire », le président Hô Chi Minh défend l’idée suivante : pour bâtir un Parti véritablement pur et fort, il est impératif de perfectionner l’éthique révolutionnaire et d’éradiquer l’individualisme. Il affirme : la première qualité éthique révolutionnaire est la détermination à lutter pour le Parti et la révolution toute notre vie ; nous devons nous efforcer de servir le Parti, de maintenir sa discipline et d’appliquer scrupuleusement ses directives et ses politiques ; nous devons placer les intérêts du Parti et du peuple travailleur au-dessus de nos propres intérêts. Nous devons servir le peuple de tout notre cœur. Nous devons lutter avec abnégation pour le Parti et le peuple, et être exemplaires en tout.

Pour bâtir une éthique révolutionnaire, il exigeait des cadres et des membres du parti qu'ils s'efforcent d'abord d'étudier le marxisme-léninisme, qu'ils aient toujours recours à l'autocritique et à la critique pour améliorer leur pensée et leur travail, et qu'ils progressent avec leurs camarades. Mais étudier le marxisme-léninisme, c'est apprendre « l'esprit qui permet de traiter toutes choses », les « vérités universelles » du marxisme-léninisme, apprendre à agir, à conjuguer théorie et pratique, et non pas de manière mécanique, dogmatique ou purement décorative. Parallèlement, pour améliorer l'éthique révolutionnaire, il faut éradiquer l'individualisme, car il est le vestige le plus néfaste et le plus dangereux de l'ancienne société ; c'est un mal à la racine, le mal originel qui engendre des centaines d'autres maladies dangereuses.

Saisissant pleinement les points de vue du marxisme-léninisme et de la pensée de Hô Chi Minh sur la construction et la rectification du Parti, l'éducation et la formation à l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti, et se fondant sur les exigences de la réalité, le 11e Congrès du Comité du Parti de l'Armée a décidé : Le Comité du Parti de l'Armée et les cadres et membres du Parti de toute l'armée, en premier lieu les dirigeants et les commandants à tous les niveaux, doivent être exemplaires en matière de qualités morales et de mode de vie.

Construire un parti intègre et fort : facteur déterminant pour la stabilité et le développement durable du régime politique au Vietnam. Photo d'illustration

Ces dernières années, la Commission militaire centrale, les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti de l'Armée ont accordé une attention particulière à l'édification du Parti sur le plan éthique. Ces comités et organisations ont mis en œuvre efficacement la résolution du IVe Comité central des 11e et 12e législatures, ainsi que la directive n° 05-CT/TW du Bureau politique et la directive n° 87-CT/QUTW du Comité permanent de la Commission militaire centrale, afin de promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Hô Chi Minh dans l'ensemble de l'Armée, par des méthodes novatrices, appropriées et efficaces. Ils procèdent à des inspections rapides des organisations et des membres du Parti en cas de signes de violation, combattent résolument et traitent les violations avec rigueur, sans exception, afin de favoriser le consensus, la discipline, la solidarité et une unité forte, et de renforcer la confiance et le prestige des comités, des organisations, des dirigeants et des commandants du Parti à tous les niveaux. Il convient de s'attacher à encourager et à motiver des modèles exemplaires, afin d'exercer une influence considérable au sein de l'armée en particulier et, plus généralement, du Parti, du système politique et de la société ; de détecter et de réprimer avec fermeté toute manifestation d'individualisme et de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie. Grâce à cela, le Comité du Parti de l'Armée est reconnu par le Comité central comme un Comité du Parti exemplaire dans son travail de construction et de redressement du Parti.

Les résultats du travail de construction du Comité du Parti de l'Armée, notamment en matière d'éthique, constituent le fondement de l'amélioration des qualités et de l'éthique révolutionnaire des officiers et des soldats de toute l'Armée. Les comités et organisations du Parti, à tous les niveaux, s'attachent à élaborer et à mettre en œuvre les normes des soldats de l'Oncle Hô pour la nouvelle ère, en mettant l'accent sur : les qualités politiques ; l'éthique, le mode de vie ; la culture, le savoir ; la démocratie, la discipline ; la solidarité interne, la solidarité civilo-militaire et la solidarité internationale. Ces dernières années, la grande majorité des officiers et des soldats de toute l'Armée ont préservé et promu les qualités des soldats de l'Oncle Hô dans les domaines militaire, de la défense nationale et de la vie sociale. En particulier, dans les opérations de secours et d'assistance, ainsi que dans la prévention et la gestion des catastrophes naturelles et des épidémies, les officiers et les soldats de l'Armée ont clairement démontré leur courage, leur bravoure et leur volonté de se sacrifier pour protéger les vies et les biens de la population. Ils participent activement à la construction et à la consolidation de bases politiques locales solides ; ils contribuent à l'éradication de la faim et à la réduction durable de la pauvreté… Ils approfondissent les liens étroits entre l'Armée et le peuple, contribuant ainsi à renforcer la confiance de la population envers le Parti, l'État et le régime socialiste.

Dans les mois à venir, la tâche de construire une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et progressivement modernisée, avec un certain nombre de services, de branches et de forces militaires progressant directement vers la modernité, et de constituer d'ici 2025 une armée efficace, compacte et forte, jetant ainsi les bases solides pour bâtir, à partir de 2030, une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne, exige un renforcement considérable des capacités de commandement et de combat des organisations du Parti, ainsi que des qualités et des compétences des cadres et des membres du Comité du Parti de l'Armée. Par conséquent, en s'appuyant pleinement sur les instructions du Président Hô Chi Minh tirées de son ouvrage « Éthique révolutionnaire », les comités et les organisations du Parti à tous les niveaux doivent poursuivre la promotion et le perfectionnement de l'éthique, considérant cela comme un enjeu crucial et un fondement essentiel pour construire un Comité du Parti de l'Armée véritablement intègre, fort, exemplaire et représentatif.

Il convient tout d'abord de renforcer les capacités de direction et la force de combat des organisations de base du Parti, notamment les cellules du Parti au sein des agences et unités militaires. Sur cette base, il faut promouvoir le rôle des comités et cellules du Parti dans la gestion, l'éducation, la formation, l'inspection et le contrôle des cadres et des membres du Parti en matière d'éthique et de comportement. Il est également nécessaire d'innover dans le contenu, la forme et les méthodes de l'autocritique et de l'évaluation critique. Il faut garantir des évaluations périodiques efficaces et approfondies des cadres et des membres du Parti, conformément à la résolution 4 des 11e et 12e Comités centraux. Il faut aider les cadres et les membres du Parti à s'interroger et à s'améliorer sur leur éthique et leur comportement, et appliquer correctement son conseil : « Quelles que soient les difficultés, suivez résolument les orientations et les résolutions du Parti et montrez l'exemple aux masses. Tous les membres du Parti doivent renforcer leur sens des responsabilités envers le peuple et le Parti et prévenir et combattre résolument l'individualisme. »

Améliorer constamment la qualité du travail de formation des membres du Parti au sein du Comité du Parti de l'Armée. Accorder une attention particulière aux qualités politiques, à l'éthique et au mode de vie des syndicalistes, des jeunes et des membres des masses les plus remarquables lors de leur repérage, de leur formation et de leur admission au Parti, afin qu'ils soient véritablement des personnes capables de placer les intérêts du Parti et des travailleurs au-dessus de leurs propres intérêts. Servir le peuple de tout cœur. Combattre avec abnégation pour le Parti et le peuple, être exemplaires en tout. La constitution d'une équipe de cadres de l'Armée, en particulier des cadres responsables d'unités, doit privilégier des critères tels que : une position politique forte, une éthique irréprochable, l'audace de penser, de parler et d'agir, l'audace de prendre ses responsabilités, l'audace d'innover, l'audace de relever les défis et d'affronter les difficultés, l'audace d'agir pour le bien commun, un grand prestige et un esprit pionnier, l'exemplarité et la capacité à incarner la solidarité. Mettre en place un mécanisme de contrôle rigoureux du pouvoir des cadres responsables à tous les niveaux. Examiner régulièrement et exclure résolument du Parti et des rangs de l'Armée populaire vietnamienne les individus moralement inaptes.

S'imprégnant pleinement de l'esprit et de la vision du président Hô Chi Minh, « Notre Parti est moral et civilisé », il est nécessaire de poursuivre la recherche, l'enrichissement et le perfectionnement des valeurs éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti au sein de l'Armée, en s'appuyant sur les normes éthiques de la nation et en portant les caractéristiques et les belles traditions de l'Armée populaire vietnamienne, tout en les adaptant aux réalités actuelles. Les valeurs éthiques que les cadres et les membres du Parti de l'Armée s'efforcent de cultiver et de mettre en pratique allient harmonieusement les valeurs éthiques révolutionnaires de « diligence, frugalité, intégrité, droiture et impartialité » aux nobles qualités des soldats de l'Oncle Hô dans la nouvelle ère. Ces valeurs constituent un référentiel éthique qui guide les cadres et les membres du Parti de l'Armée dans leur vie quotidienne, leurs études et leur travail au sein de l'unité.

Parallèlement, les comités et organisations du Parti doivent prévoir des programmes permettant à chaque membre de l'Armée de cultiver, de s'efforcer et de mettre en pratique volontairement les principes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti. Chaque cadre et membre du Parti doit promouvoir l'esprit d'autocritique et de critique, reconnaître franchement ses faiblesses et ses lacunes afin de les surmonter et de les corriger résolument et en profondeur par une formation morale personnelle. Cette formation morale doit être menée régulièrement et tout au long de la vie, conformément à ses enseignements : « L'éthique révolutionnaire ne tombe pas du ciel. Elle se développe et se consolide par la lutte quotidienne et un entraînement constant. De même que le jade devient plus brillant à mesure qu'il est poli, l'or devient plus pur à mesure qu'il est raffiné. » Cette culture et cette mise en pratique doivent être particulièrement essentielles dans l'exécution des tâches difficiles et complexes confiées par les comités et organisations du Parti.

Intégrer étroitement l'éducation à l'éthique révolutionnaire des cadres et des membres du Parti au programme annuel d'éducation politique et promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de l'exemple moral et du style de Hô Chi Minh. Diffuser activement et encourager les bonnes pratiques éthiques parmi les cadres et les soldats des unités, tout en renforçant la lutte contre les opinions et les comportements contraires à l'éthique, les manifestations négatives, la corruption et le gaspillage dans la société en général et au sein de l'Armée en particulier.

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