Fin octobre, l'atmosphère était électrique et empreinte d'urgence aux centres de sélection pour le service militaire de 2026 dans la province de Phu Tho. Dans les communes et les quartiers, les forces armées , médicales et policières, ainsi que les services, les antennes et les organisations, se sont mobilisés pour organiser le dépistage de dizaines de milliers de jeunes hommes en âge d'effectuer leur service militaire.

Dans le quartier de Viet Tri, l'organisation est rigoureuse et systématique. De l'accueil à la vérification des dossiers, en passant par la mesure de la taille et du poids, les examens de la vue, de la tension artérielle et du rythme cardiaque, tout est réalisé selon un processus unique et uniforme, garantissant la rigueur, la transparence et le respect des normes médico-militaires. La zone d'examen est aménagée avec des tables clairement identifiées pour chaque spécialité, accompagnées d'instructions précises. Les forces de police, la milice et les représentants de la jeunesse sont présents pour réguler et orienter les jeunes afin qu'ils entrent dans la salle d'examen dans l'ordre, évitant ainsi les bousculades et les erreurs dans les dossiers.

Le camarade Bui Huy Hoang, commandant du commandement militaire du quartier de Viet Tri, a déclaré : « Après avoir reçu du commandement militaire provincial le plan de sélection et de convocation des citoyens pour le service militaire en 2026, nous avons conseillé au comité du Parti et au comité populaire du quartier d’adopter une résolution visant à piloter le recrutement militaire et à créer le Conseil du service militaire du quartier. Sur cette base, le commandement militaire du quartier a examiné les sources de jeunes en âge de servir et a émis un ordre de présélection pour plus de 600 citoyens éligibles. Durant le processus d’organisation, le commandement militaire du quartier a étroitement collaboré avec le centre médical , la police et les organisations, en veillant à la mise en œuvre d’une procédure de consultation publique, afin de créer un climat de confiance et de consensus au sein de la population. »

Les citoyens du quartier de Viet Tri ( Phu Tho ) en âge de service militaire participent à l'examen préliminaire.

Selon le colonel Bui Van Mai, commandant adjoint et chef d'état-major du commandement militaire provincial de Phu Tho, conformément aux directives de la Région militaire 2 et du Comité populaire provincial, le commandement militaire provincial a diffusé et assimilé avec précision les réglementations des supérieurs hiérarchiques relatives à la sélection et à la conscription des citoyens pour le service militaire en 2026 auprès des agences et unités concernées. Dans le cadre de la mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, la gestion et la coordination entre les secteurs et les localités présentent de nombreux aspects nouveaux. Par conséquent, le commandement militaire provincial accompagne et forme activement les commandements militaires des communes et des quartiers afin de les aider à maîtriser le processus, tout en renforçant le rôle du Conseil du service militaire à tous les niveaux et en fournissant des conseils rapides sur la gestion des problèmes rencontrés sur le terrain.

En réalité, la mise en œuvre du recrutement militaire dans le cadre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, bien qu'avantageuse en termes de gestion, a également révélé de nombreuses difficultés lors des premières phases de transition. Après la fusion, certaines communes et certains quartiers manquaient d'officiers militaires spécialisés ; la charge de travail a augmenté tandis que les ressources humaines étaient limitées, ce qui a rendu la mise en œuvre encore confuse. De plus, la décentralisation et l'autorisation n'étaient pas harmonisées dans certains endroits, ce qui a entraîné des chevauchements à certaines étapes : gestion des listes de jeunes en âge d'effectuer leur service militaire, vérification politique, examen des demandes d'exemption ou de report du service militaire, constitution des dossiers médicaux… Certaines localités ne disposaient toujours pas des infrastructures nécessaires pour les examens préliminaires ; le redécoupage des limites administratives a nécessité une révision et une mise à jour complètes des données démographiques et des ressources en matière de jeunesse, ce qui a exercé une pression sur les agences militaires locales.

Face à cette situation, le commandement militaire provincial de Phu Tho a pris l'initiative de renforcer sa présence sur le terrain, en déployant des officiers issus des comités de commandement des zones de défense. Ces officiers ont assuré une coordination directe, fourni un encadrement spécialisé et aidé les commandements militaires communaux et de quartier à examiner les dossiers et à comparer les critères politiques, sanitaires et scolaires des jeunes. Parallèlement, le commandement militaire provincial s'est coordonné avec les services et administrations concernés afin de publier des directives unifiées relatives aux procédures, aux formulaires, aux délais et au contenu de chaque étape du recrutement militaire, garantissant ainsi la rigueur et l'uniformité des procédures. Un travail de sensibilisation et d'éducation a été mené localement par divers moyens, tels que la radio, la propagande orale, les réseaux sociaux, l'affichage, les slogans, etc., contribuant à développer le sens des responsabilités chez les jeunes. De nombreuses demandes d'engagement volontaire ont ainsi été enregistrées, témoignant de l'enthousiasme et de l'engagement de la jeunesse de Phu Tho pour la construction et la défense de la patrie.

Le lieutenant-colonel Dang Huu Tuan, commissaire politique du commandement militaire provincial de Phu Tho, a affirmé : « Nous considérons la sélection des citoyens pour le service militaire comme une tâche politique majeure, liée au renforcement du potentiel de la zone de défense et à la consolidation de la défense nationale. Le commandement militaire provincial continuera de suivre de près les directives de la région militaire n° 2, de collaborer étroitement avec les comités du Parti et les autorités locales, et de s’efforcer de recruter en nombre suffisant, de manière efficace et avec des effectifs de qualité, contribuant ainsi à la réussite de la mission de sélection et d’appel des citoyens à rejoindre l’armée en 2026. »

Le colonel Bui Van Mai a par ailleurs souligné : « Bien qu’encore à ses débuts, le recrutement militaire dans le cadre du modèle de gouvernement local à deux niveaux à Phu Tho a été mis en œuvre de manière proactive, méthodique et rigoureuse, témoignant des efforts et de la détermination de l’ensemble du système politique. Le commandement militaire provincial continuera de jouer pleinement son rôle dans la sélection des citoyens pour le service militaire, s’efforçant d’atteindre l’objectif de recrutement fixé pour 2026 et de demeurer un modèle en matière de recrutement militaire dans la région militaire n° 2. »

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247