Le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville vient de publier la Directive 46-CT/TU sur l'amélioration de l'efficacité du travail de prévention et de lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité à Ho Chi Minh-Ville.
Gérer résolument les entreprises publiques déficitaires
Le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux comités du Parti, aux organisations du Parti, aux chefs d'agences, d'unités et de localités à tous les niveaux de se concentrer sur le leadership et la direction pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail de propagande, de bien comprendre et de diffuser les directives, les politiques, les règlements et les lois de l'État du Parti sur la prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité.
Dans le même temps, il faut améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations du Parti, en particulier des organisations de base du Parti, ainsi que le rôle pionnier et exemplaire des dirigeants dans le travail de prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité.
Dans lequel le travail de prévention du gaspillage occupe une position équivalente au travail de prévention de la corruption et de la négativité ; Identifiez clairement les domaines et les départements sujets à la corruption, au gaspillage et à la négativité afin de disposer de tâches et de solutions clés et focalisées pour les prévenir et les combattre efficacement.
Se concentrer sur la gestion minutieuse des entreprises, des projets et des travaux d’investissement inefficaces des entreprises publiques ayant subi des pertes prolongées ; Résoudre et surmonter de toute urgence les difficultés, les obstacles et les retards des entreprises publiques, en particulier les retards dans les projets, les investissements, les situations financières, la gestion des biens publics, etc.
Les chefs d’agences, d’organisations et d’unités doivent être déterminés, prendre les devants, diriger, orienter et mettre en œuvre directement le travail de prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité ; Contrôler strictement les conflits d’intérêts liés au renforcement de la discipline aux postes de contact et de gestion du travail des personnes et des entreprises ; détecter rapidement et traiter strictement les actes de harcèlement et les désagréments causés aux personnes et aux entreprises dans la résolution des problèmes.
Si la corruption, le gaspillage et la négativité surviennent dans une agence ou une unité mais ne sont pas détectés à temps, entraînant des conséquences, ou ne sont pas auto-détectés mais sont détectés et traités par les autorités compétentes, le chef de l'agence ou de l'unité doit être considéré et tenu responsable conformément à la réglementation.
Le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville demande de continuer à appliquer strictement le Règlement 1374-QD/TU du Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville sur le processus de traitement des informations reflétant la dégradation des collectifs et des individus en matière d'idéologie politique, d'éthique de vie et de violations des règlements du Parti et des lois de l'État.
Rester régulièrement proche de la base, rester proche du peuple, renforcer le dialogue, écouter et résoudre rapidement les problèmes urgents et les aspirations légitimes et légales du peuple ; lutter résolument contre la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et l’aliénation des masses.
En outre, il faut renforcer l’examen et détecter rapidement les lacunes et les insuffisances dans les mécanismes, les politiques et les lois afin de proposer des amendements, des compléments et des améliorations.
Prévenir la négativité dans le travail du personnel
Le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a demandé de continuer à promouvoir la mise en œuvre synchrone de solutions pour prévenir la corruption, le gaspillage et la négativité dans la nouvelle situation. L’accent est mis sur la poursuite de la promotion de la réforme administrative et de l’innovation dans les technologies de gestion ; Renforcer la supervision, l’inspection et le traitement des situations posant problème aux personnes et aux entreprises dans la résolution des travaux ; Promouvoir l’application des technologies de l’information, la transformation numérique, la signature numérique.
Parallèlement à cela, il faut associer étroitement la prévention active à la détection proactive, à la gestion rapide et synchrone de la corruption, du gaspillage et de la négativité ; Considérez l’éducation , la dissuasion et la prévention comme les principaux facteurs, en combinant la punition avec la clémence.
Renforcer la prévention et la répression de la corruption, du gaspillage et de la négativité dans le travail du personnel, en lien avec l'aménagement et la rationalisation de l'appareil et des unités administratives, en ne permettant résolument pas à la corruption, au gaspillage et à la négativité de se produire.
Renforcer l'inspection et la supervision, ne pas autoriser absolument le « lobbying », les « intérêts de groupe », la corruption et la négativité dans l'organisation, la mise en place et la résolution des politiques et des régimes des cadres.
Dans le même temps, il doit exister un mécanisme efficace pour surveiller et contrôler le pouvoir des agences, des organisations et des personnes ayant des postes et des pouvoirs, afin de prévenir l’exploitation politique, la corruption, le gaspillage et la négativité dans l’exercice des fonctions publiques.
Protéger et encourager les cadres dynamiques, créatifs, audacieux et innovants pour le bien commun. Construire un mécanisme permettant aux dirigeants d’oser agir et de prendre leurs responsabilités avec ceux qui osent agir.
En outre, la propagande est nécessaire pour que les cadres et les fonctionnaires comprennent que « faire ce qui est juste n’est pas effrayant », en élevant l’esprit de responsabilité et de dévouement conformément aux politiques du Parti ; Évaluer et classer ceux qui n’osent pas penser ou faire, et remplacer d’autres qui sont capables de servir le peuple.
Améliorer l’efficacité de la détection et du traitement rapide des cas de corruption, de gaspillage et de négativité ; améliorer l’efficacité du recouvrement des avoirs corrompus ; traiter avec rigueur ceux qui dissimulent, tolèrent, aident à la corruption et interfèrent avec la lutte contre la corruption et l’empêchent.
Disposer de cadres dotés de bonnes qualités morales, propres, honnêtes, dévoués, professionnellement compétents, courageux et capables, osant affronter pour faire le travail de prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité. Renforcer le contrôle du pouvoir, pratiquer l’intégrité, « lutter contre la corruption directement au sein des agences anti-corruption ».
La directive 46-CT/TU exige de promouvoir davantage le rôle des agences, des représentants élus, du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques, des agences de presse, de la presse et de la population de Ho Chi Minh-Ville dans la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité, comme un canal important pour remplir la fonction de supervision sociale et de critique, et comme un outil pour dissuader les violations.
En même temps , il faut diffuser largement dans le système politique et parmi la population la nécessité de participer à la détection et à la dénonciation de la corruption, en associant la protection, l'encouragement, la louange et la récompense rapide des lanceurs d'alerte, des découvreurs, des organisations, des agences et des unités ayant de bonnes pratiques pour créer un effet de diffusion dans la communauté sur la participation au travail de prévention de la corruption, du gaspillage et de la négativité.
Protéger, récompenser et encourager les organisations et les individus qui luttent activement et courageusement contre la corruption, le gaspillage et la négativité ; traiter strictement les fausses informations, les calomnies, les fabrications entraînant de mauvaises conséquences.
Source : https://www.sggp.org.vn/khong-de-xay-ra-tinh-trang-chay-chot-trong-bo-tri-sap-xep-can-bo-post796458.html
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