Améliorer continuellement la qualité du travail de construction et d'organisation du Parti.

Le mandat du Congrès du Parti 2020-2025 est à mi-parcours. Grâce aux efforts conjugués de la direction, de l'administration et de la mise en œuvre concertée et résolue des solutions des comités et autorités du Parti à tous les niveaux, ainsi qu'à l'engagement de toutes les composantes de la population, Binh Thuan a enregistré de nombreux succès encourageants, notamment en matière de renforcement du Parti et de construction du système politique. Ces avancées affirment de plus en plus le rôle moteur du Parti et la capacité de ses comités à tous les niveaux et dans tous les domaines de la vie sociale.

La mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, de la résolution du XIVe Congrès provincial du Parti et des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux a été menée avec succès par les comités et organisations du Parti au niveau provincial, qui se sont attachés à piloter et à orienter la mise en œuvre des tâches de construction du Parti. Le travail politique et idéologique, ainsi que le développement de l'éthique et de la culture au sein des organisations, parmi les cadres et les membres du Parti, ont fait l'objet d'améliorations constantes. La recherche, l'étude, la diffusion et la propagation de la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, des résolutions et conclusions des Conférences centrales, ainsi que des directives et conclusions du Bureau politique et du Secrétariat central du Parti, ont été assurées avec sérieux et diligence ; le contenu, les méthodes et les formes de ces études ont été novateurs. Le point fort du travail de renforcement du Parti ces derniers temps réside dans le lancement, la direction et l'encadrement par le Comité provincial du Parti d'une campagne politique sur le thème « Respecter le serment de membre du Parti », à tous les niveaux des comités, organisations, dirigeants et membres du Parti de toute la province. Parallèlement, des recherches, des études, la diffusion et des activités ont été menées autour de la Conclusion n° 21-KL/TW du Comité central du Parti (13e législature) et de l'ouvrage « Quelques questions théoriques et pratiques sur le socialisme et la voie vers le socialisme au Vietnam » du Secrétaire général Nguyen Phu Trong. Dans le cadre de la protection des fondements idéologiques du Parti et de la lutte contre les opinions déviantes et erronées, des mesures ont été prises pour empêcher et désactiver les sites web, pages, groupes et réseaux sociaux diffusant de fausses informations. Des informations et des preuves ont été rassemblées afin d'alimenter cette lutte. Le Comité provincial du Parti et son Comité permanent ont étroitement supervisé et encadré les localités et unités locales afin de renforcer la surveillance de l'opinion publique, des réseaux sociaux et des pages web. Parallèlement, les agences de propagande, les cadres, les membres du Parti, les soldats et la population ont été mobilisés pour diffuser l'information officielle au sein de la communauté. Le travail d'inspection, de supervision et d'application de la discipline du Parti a été mené avec rigueur ; la qualité des inspections et des supervisions s'est améliorée, leur contenu étant de plus en plus aligné sur les exigences du travail de construction du Parti et sur les missions de chaque comité et organisation du Parti ; l'inspection des organisations et des membres du Parti en cas de signes de violation a été renforcée ; le traitement des pétitions, des plaintes et des dénonciations, ainsi que l'application de la discipline du Parti, ont été effectués conformément aux procédures et règlements. La lutte contre la corruption, la pratique de la frugalité et la lutte contre le gaspillage ont fait l'objet d'une direction déterminée ; de nombreux dossiers importants ont été traités en priorité afin d'obtenir des résultats. Concernant le contenu et les méthodes de direction, les comités du Parti à la base ont privilégié l'innovation pour améliorer la qualité de l'élaboration et de l'organisation de la mise en œuvre des résolutions, des programmes et des plans de travail ; ils se sont attachés à piloter la résolution des problèmes complexes au niveau local. Des politiques, des tâches et des mesures ont été proposées pour bâtir des cellules et des organisations du Parti saines et fortes, en lien avec la construction et la consolidation du système politique à la base, l'amélioration des capacités de direction et de la combativité des organisations, des cadres et des membres du Parti, et notamment la détection, la lutte et la prévention des signes de dégradation de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie chez certains cadres et membres. Parallèlement à l'innovation dans le contenu et les méthodes de direction, les comités de base du Parti ont également complété et perfectionné leurs règlements de fonctionnement ; ils ont mis en œuvre efficacement le régime de vie périodique, accordé une importance particulière à l'éducation politique et idéologique ainsi qu'au travail d'inspection et de supervision des organisations et des membres du Parti. La qualité des activités des cellules du Parti s'est progressivement améliorée ; de nombreux comités ont publié des directives sur le contenu des activités pour chaque type de cellule et établi des critères spécifiques d'évaluation de la qualité de ces activités. Malgré ces résultats, il faut reconnaître que les capacités de direction et la combativité de certaines organisations de base du Parti restent faibles, notamment leur capacité à détecter et à proposer des politiques et des mesures pour gérer et résoudre les problèmes qui se posent à la base. Le travail de construction et de développement des organisations et des membres du Parti au sein des entreprises non étatiques demeure confus et limité. Dans de nombreux endroits, les activités des cellules du Parti restent formelles, les activités thématiques sont négligées et l'esprit critique et d'autocritique est encore faible. Le recrutement de membres du Parti privilégie encore la quantité à la qualité, et la gestion, l'éducation et la formation des membres ne reçoivent pas l'attention nécessaire. Le processus de sélection des membres n'est pas régulier. L'esprit d'initiative, l'exemplarité et les qualités morales de certains membres du Parti ont décliné, notamment parmi les dirigeants de certaines organisations de base. Les manquements disciplinaires persistent.

Face aux défis politiques à venir en matière de construction et d'organisation du Parti, il est impératif d'améliorer constamment la qualité des comités du Parti, en mettant l'accent sur le développement de leurs compétences professionnelles et sur la formation et le soutien des membres élus. Il convient de lier la consolidation des organisations de base du Parti à la réorganisation de l'appareil, en tenant compte de la réduction de ces organisations suite à la récente réorganisation et en proposant des solutions pour l'avenir. Il est nécessaire de revoir, compléter, modifier et perfectionner les fonctions, les missions et les relations de travail de certains types d'organisations de base du Parti ; d'améliorer la qualité et d'appliquer rigoureusement le règlement intérieur des comités de base. Parallèlement, il est essentiel de renforcer les capacités politiques, le leadership, les compétences et l'expertise des membres des comités de base, notamment des secrétaires. De leur côté, les cellules du Parti doivent continuer d'innover et d'améliorer la qualité de leurs activités, en veillant à l'éducation , à la combativité et au leadership ; il est également nécessaire de renforcer l'inspection et la supervision, et de sanctionner rapidement les cellules et les membres du Parti qui enfreignent le règlement et les principes du Parti. Procéder avec rigueur et efficacité à une autocritique et à une évaluation critique, et classer chaque année la qualité des organisations et des membres du Parti. Analyser correctement la situation actuelle et élaborer un plan d'augmentation raisonnable du nombre de membres, en respectant les normes politiques, l'éthique, le mode de vie et les motivations des candidats, et en tenant compte des réalités locales, sectorielles et professionnelles. S'attacher à repérer, former et intégrer au Parti des membres exceptionnels ayant fait leurs preuves dans le travail, les études, la recherche scientifique et les forces armées, afin de constituer un vivier de cadres pour le système politique à tous les niveaux. Renforcer l'éducation, la formation et l'encadrement des membres du Parti, et encourager les membres actifs à maintenir des liens réguliers avec les organisations et les personnes de leur région.

La tâche de construction et d'organisation du Parti dans les prochains mois reste très lourde, mais compte tenu des changements et des résultats importants qui ont été obtenus, et de la reconnaissance franche des limites et des faiblesses, à partir desquelles des solutions appropriées sont proposées, nous pensons que la construction et l'organisation du Parti resteront une condition essentielle pour que tous les niveaux, secteurs et localités continuent d'engranger de nouveaux succès, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des tâches du mandat 2020-2025.

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