La province de Khanh Hoa compte actuellement 35 minorités ethniques vivant ensemble (plus de 72 000 personnes, soit 5,8 % de la population de la province). La province compte ainsi 28 communes situées dans des zones montagneuses et habitées par des minorités ethniques, principalement dans les districts montagneux de Khanh Son et Khanh Vinh, ainsi que dans certaines communes des districts, des villes de Ninh Hoa et de Cam Ranh.
Ces dernières années, malgré les efforts des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux pour mettre l’accent sur le leadership, la direction et la mobilisation de nombreuses ressources et intégrer de nombreux programmes et politiques pour investir dans le développement socio -économique, les minorités ethniques et les zones montagneuses (EMM) de la province de Khanh Hoa sont toujours confrontées à de nombreuses difficultés.
Les raisons sont dues aux conditions naturelles difficiles, au vaste terrain montagneux, à la population clairsemée et non concentrée, à la faible qualité des ressources humaines, à la sensibilisation limitée de la population, aux compétences de travail de production arriérées, au manque d'infrastructures économiques et sociales dans les minorités ethniques et les zones montagneuses, qui ne répondent pas et ne créent pas de motivation pour le développement ; la vie de la majorité des minorités ethniques.
Par conséquent, la mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones montagneuses et les zones à minorités ethniques constitue à la fois une force motrice et une opportunité pour les populations des zones à minorités ethniques et des zones montagneuses de la province de s'efforcer de stabiliser leur résidence, d'avoir un emploi, d'améliorer leurs revenus et leur qualité de vie.
7 résolutions, 12 plans et 13 décisions
Pour mettre en œuvre le Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2025, Khanh Hoa a mobilisé l'ensemble du système politique .
Sur la base du contenu du programme, axé sur les projets et sous-projets, le Comité provincial du Parti de Khanh Hoa a publié une résolution thématique, le Conseil populaire provincial a publié six résolutions, et le Comité populaire provincial a publié douze plans, treize décisions et de nombreux autres documents pour guider et orienter la mise en œuvre du programme. Parallèlement, sur la base des documents d'orientation du niveau central, les localités ont élaboré et alloué des ressources pour mettre en œuvre le plan afin d'inspecter, de suivre et d'évaluer la mise en œuvre du programme dans la province à chaque phase et chaque année.
La mise en œuvre du Programme a été résolument menée par les comités du Parti, les autorités et les organisations à tous les niveaux, avec la plus grande détermination politique et avec le soutien du peuple...
Les localités s'intéressent constamment au travail de propagande du Programme et l'orientent. Les formes de propagande sont diverses et variées, et ce, par le biais de nombreux moyens : conférences, formations, etc., pour intégrer la propagande sur les politiques ethniques et le Programme, afin que les populations et les communautés soient informées et proactives, positives et créatives, et qu'elles s'impliquent dans la mise en œuvre du Programme, tout en s'auto-contrôlant et en le surveillant.
2023 : Focus sur 7 objectifs
Selon le plan n° 2204/KH-UBND du Comité populaire provincial de Khanh Hoa daté du 10 mars 2023 sur la mise en œuvre du programme, en 2023, la province a identifié 7 objectifs importants, notamment : le taux de réduction de la pauvreté parmi les minorités ethniques atteint 5 %. 100 % des communes et villages extrêmement défavorisés sont soutenus pour investir dans le développement des infrastructures essentielles au service de la production, de la vie des populations et de la circulation des marchandises. Plus de 98 % des minorités ethniques ont accès à l'eau potable. 100 % des minorités ethniques participent à l'assurance maladie. 100 % des travailleurs en âge de travailler dans le besoin en 2023 bénéficient d'une formation professionnelle adaptée aux conditions des minorités ethniques et aux caractéristiques des minorités ethniques et des zones montagneuses. S'efforcer que 50 % des cadres, fonctionnaires et employés publics des minorités ethniques et des zones montagneuses soient formés aux connaissances ethniques. 100 % des personnes prestigieuses des minorités ethniques et des zones montagneuses soient formées aux connaissances en matière de sécurité et de défense...
L'objectif prioritaire de la province pour la mise en œuvre du programme en 2023 est de résoudre les problèmes de logement, de terres de production, de conversion d'emplois, d'eau domestique et d'infrastructures essentielles pour les transports, la santé, l'éducation, la culture et les sports et de soutenir le développement de la production pour améliorer progressivement la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques.
Cette année, la province de Khanh Hoa s'efforce de soutenir le logement de 147 ménages, la reconversion professionnelle de 266 ménages et la décentralisation de l'approvisionnement en eau domestique pour 535 ménages. Concernant l'approvisionnement en eau domestique centralisé, elle investit dans la construction de deux projets destinés aux minorités ethniques et aux zones montagneuses du district de Cam Lam et de la ville de Cam Ranh. Parallèlement, elle soutient la protection contractuelle de plus de 21 000 hectares de forêts de protection, de forêts à usage spécial et de forêts naturelles, confiés par l'État aux conseils de gestion forestière et aux comités populaires communaux pour une gestion conforme à la réglementation, contribuant ainsi à la création d'emplois et à l'augmentation des revenus des habitants.
Récemment, dans son rapport préliminaire sur les trois années de mise en œuvre du programme, le Comité populaire provincial de Khanh Hoa a affirmé que le programme avait grandement contribué à la mise en œuvre du plan de développement socio-économique des localités. Les ressources et les politiques du programme ont été et restent axées sur l'investissement dans le développement d'infrastructures essentielles au service de la vie quotidienne. Parallèlement à la mise en œuvre des politiques ethniques et d'autres programmes nationaux ciblés, la vie matérielle et spirituelle des minorités ethniques et des populations montagnardes s'est améliorée.
Français Après 3 ans de mise en œuvre (au 31 mai 2023), le taux de décaissement du capital du programme pour la période 2021-2023 dans la province de Khanh Hoa est supérieur à la moyenne des provinces des Hauts Plateaux du Centre et à la moyenne nationale (18,28 %). Le taux de réduction de la pauvreté dans les zones montagneuses et les minorités ethniques de Khanh Hoa a atteint 6 %, dépassant l'objectif assigné par le Premier ministre (plus de 3 %) et dépassant le plan établi par le Comité populaire provincial pour 2023. Les résultats obtenus montrent que le programme de développement socio-économique pour les zones montagneuses et les minorités ethniques de la province de Khanh Hoa peut dépasser les attentes.
M. Tran Hoa Nam, vice-président du Comité populaire provincial de Khanh Hoa, a reconnu que la Conférence de bilan des trois années de mise en œuvre du Programme et l'Atelier de partage d'expériences et d'orientations pour la période de mise en œuvre 2026-2030 dans 17 provinces de la région Centre-Hauts Plateaux du Centre ont démontré la détermination, la haute responsabilité et la rapidité des agences centrales, visant à évaluer de manière exhaustive la situation et les résultats de la mise en œuvre du Programme, les causes des insuffisances et des limitations, et parallèlement à partager les bonnes pratiques et expériences créatives des localités dans la mise en œuvre du Programme. Plus important encore, selon le vice-président du Comité populaire provincial de Khanh Hoa, chaque localité doit évaluer et analyser sérieusement les difficultés et obstacles fondamentaux et spécifiques qui entravent les progrès et l'efficacité de la mise en œuvre du Programme afin de trouver des solutions rapides. En particulier, tous les niveaux et secteurs doivent identifier le travail ethnique comme une question stratégique, fondamentale, à long terme et urgente, une tâche que l'ensemble du Parti, du peuple, de l'armée et du système politique doit organiser et mettre en œuvre.
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