Le rôle de « locomotive » des cadres et des membres du parti

Au cours de sa vie, le président Ho Chi Minh a également rappelé à maintes reprises aux cadres, aux membres du parti et aux membres des syndicats de mettre en œuvre sérieusement un comportement exemplaire à tout moment et en tout lieu, donnant véritablement l'exemple et « montrant la voie » aux masses.

Imprégné de la pensée de Ho Chi Minh, le Comité exécutif central du XIIe Parti communiste vietnamien a publié la Résolution de la IVe Conférence centrale du XIIe mandat « Sur le renforcement de l'édification et de la rectification du Parti ; prévenir et contrer la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti », publiée le 30 octobre 2016. Cette résolution définit des tâches et des solutions concrètes pour renforcer la responsabilité et l'exemplarité des dirigeants. En conséquence, les dirigeants des comités du Parti et des autorités à tous les échelons doivent organiser des réceptions publiques régulières ou ponctuelles afin de s'informer, d'écouter, d'engager un dialogue direct et de recueillir les réflexions et recommandations de la population ; ils doivent s'attacher à résoudre rapidement et efficacement les problèmes urgents et à donner suite aux recommandations légitimes et légales de la population.

Des règles spécifiques relatives à la responsabilité exemplaire sont mises en œuvre parallèlement à l'étude et au respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh. Plus les cadres et les membres du Parti occupent un poste élevé, plus ils doivent être exemplaires ; ils doivent montrer l'exemple par leurs qualités politiques , leur moralité, leur style de vie, leur rôle d'avant-garde et leur exemplarité auprès du peuple. Quant aux dirigeants, ils doivent accueillir directement les citoyens et dialoguer promptement avec eux si nécessaire ; ils doivent diriger, orienter, inspecter, superviser et inciter les responsables des comités du Parti, des organisations, des organismes d'État et les personnes compétentes à respecter les règles relatives à l'accueil des citoyens, à dialoguer directement avec eux et à traiter et résoudre rapidement leurs réflexions, recommandations, plaintes et dénonciations.

Les dirigeants doivent également être exemplaires, mettre en œuvre sérieusement, écouter les opinions et accepter la supervision du peuple ; s'opposer résolument à l'autoritarisme, au despotisme, à la bureaucratie, à l'éloignement du peuple, à l'indifférence et à l'apathie envers les difficultés et les frustrations du peuple...

A partir des tâches et des solutions ci-dessus, on peut voir que donner l'exemple et être une « locomotive » est l'une des méthodes de leadership du Parti, concrétisée dans tous les aspects du travail, imposant ainsi des exigences de plus en plus élevées à l'équipe de cadres et de membres du Parti, en particulier aux dirigeants, dans l'accomplissement des devoirs et des tâches qui leur sont assignés.

La pratique révolutionnaire vietnamienne a démontré le rôle d'avant-garde et d'exemplaire des cadres et des membres du parti, en particulier dans la période actuelle, où la politique est de réorganiser et de rationaliser l'appareil pour promouvoir l'efficacité, l'efficience et la performance de l'ensemble du système politique, elle exige que chaque cadre et membre du parti donne véritablement l'exemple, ait un sens des responsabilités et s'efforce toujours de promouvoir l'esprit exemplaire pour conduire les masses à s'efforcer de réaliser les tâches révolutionnaires communes du Parti et du pays.

Chaque cadre et membre du Parti, en donnant volontairement l'exemple, peut promouvoir et créer des mouvements de développement. Notre Parti dispose également de solutions pour encourager et aider les cadres, les membres et les syndicalistes à promouvoir leur rôle pionnier et exemplaire, qui consiste à encourager et à protéger les cadres et les membres du Parti qui osent penser et agir, comme le stipule la Résolution du XIIIe Congrès du Parti. Notre Parti dispose également de mécanismes appropriés pour encourager et protéger les cadres et les membres du Parti dotés d'un grand esprit combatif, exemplaires dans la mise en œuvre des principes du Parti et des lois de l'État, qui osent penser, oser parler, oser agir, oser assumer leurs responsabilités, oser innover, oser affronter les difficultés et les défis, et agir résolument pour le bien commun.

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