Il s’agit d’une tâche particulièrement importante et prioritaire.

On peut affirmer que l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh visent à faire de ces valeurs un fondement spirituel solide de la vie sociale, à édifier la culture et le peuple vietnamiens pour répondre aux exigences du développement durable et à défendre fermement la Patrie, dans l'objectif d'un peuple riche, d'un pays fort, de démocratie, d'équité et de civilisation. Par conséquent, cette tâche doit être considérée comme une priorité absolue et une tâche régulière des organisations et des membres du Parti.

conférence.jpg — Le professeur Hoang Chi Bao, expert senior et ancien membre du Conseil théorique central, a parfaitement maîtrisé le sujet en 2023. Photo : Dinh Hoa

Jusqu'à présent, la promotion de l'étude et de l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh a permis au Parti, au peuple et à l'armée de mieux comprendre le contenu fondamental et les grandes valeurs de son idéologie, de sa morale et de son style. Les comités du Parti à tous les échelons ont véritablement considéré cette mise en œuvre comme une tâche importante et une solution de premier plan dans l'édification et la rectification du Parti. Ils ont ainsi renforcé le rôle responsable et exemplaire des dirigeants de tous les secteurs, échelons, services, unités et localités. L'étude et l'application de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh ont été profondément intégrées aux activités des cellules du Parti. Les comités du Parti à tous les échelons inspectent et évaluent régulièrement, de manière objective et sincère, la mise en œuvre de l'engagement de développement personnel, de formation et d'engagement des cadres et des membres du Parti. Ils mettent en œuvre et améliorent sérieusement l'autocritique et la critique, promouvant ainsi le rôle pionnier et exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu des dirigeants et des cadres à tous les échelons. Prévenir, combattre, arrêter et repousser résolument la dégradation de l'idéologie politique , de l'éthique, du mode de vie et d'autres manifestations négatives parmi les cadres et les membres du parti a contribué à prendre soin de construire des cadres à tous les niveaux, en particulier des chefs des comités du parti des agences et des unités pour être des agences et des unités véritablement exemplaires, propres et fortes ; renforcer le travail de protection politique interne, intensifier la lutte pour prévenir et repousser la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie des cadres et des membres du parti...

Dans les années à venir, la situation mondiale et nationale devrait continuer d'évoluer rapidement, de manière complexe et imprévisible, créant à la fois des opportunités, des avantages, des difficultés et des défis. Elle posera de nombreux problèmes nouveaux, exigeant plus que jamais de notre Parti une véritable détermination, le maintien de son caractère révolutionnaire et scientifique , un attachement profond au peuple, sa confiance et son affection. Parmi les nombreux objectifs et solutions pour construire et rectifier le Parti, la mise en œuvre de la « Promotion de l'étude et de l'adhésion à l'idéologie, à la morale et au mode de vie de Ho Chi Minh » doit être considérée comme une tâche particulièrement importante, prioritaire et régulière des organisations et des membres du Parti ; elle constitue également l'un des critères importants d'évaluation, de révision et de classification annuelle des organisations de base du Parti, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés, des travailleurs, des membres de syndicats et des membres d'associations. L'étude, la compréhension approfondie et la mise en œuvre doivent sensibiliser les cadres et les membres du Parti au rôle et à la responsabilité de chacun dans l'accomplissement des devoirs publics, en maintenant constamment leur rôle pionnier et exemplaire dans les mouvements d'émulation patriotique, en accomplissant et en accomplissant avec brio les tâches qui leur sont confiées ; en les sensibilisant à l'auto-formation, à la formation aux qualités politiques, à l'éthique, au mode de vie, à l'honnêteté, à la responsabilité et à l'attachement au peuple, en s'unissant pour construire des cellules, des agences et des unités solides du Parti ; en pratiquant l'autocritique et la critique ; en se conformant aux politiques, lois et directives du Parti et de l'État ; et en unissant et en appliquant avec succès les résolutions des congrès du Parti à tous les échelons. Chaque cadre, membre du Parti, membre de syndicat et membre d'association doit être un véritable propagandiste, en diffusant activement et largement auprès du peuple, en premier lieu auprès de ses proches, des contenus thématiques annuels ; en mobilisant les masses et le peuple pour qu'ils participent activement au suivi de la mise en œuvre des objectifs des cadres et des membres du Parti, afin de créer une influence forte et étendue parmi les cadres, les membres du Parti, les membres de syndicats et d'associations et la population de tous horizons, et d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des objectifs. créer une relation de solidarité et de cohésion ; une démocratie de proximité ainsi qu’une démocratie dans chaque agence et unité.

L'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh rendent non seulement chaque membre du Parti digne du rôle et de la mission de diriger la révolution vietnamienne et de la confiance du peuple, mais contribuent également à construire notre Parti pour qu'il soit véritablement propre et fort, en construisant une relation encore plus étroite entre le Parti et le peuple, afin que le Parti soit digne « d'être le leader, le véritable serviteur loyal du peuple » comme l'a conseillé l'oncle Ho.

Pour une meilleure mise en œuvre, les comités et organisations du Parti à tous les échelons doivent élaborer des plans plus précis et détaillés. Lier l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh à la mise en œuvre de la Résolution du 4e Comité central (12e mandat) sur la construction et la rectification du Parti, contribuer à promouvoir le développement socio-économique, prévenir et combattre la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie, ainsi que les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, et contribuer à l'édification d'une organisation du Parti propre et forte. Corriger résolument la direction et l'orientation de la mise en œuvre là où elles sont défaillantes. Éliminer soigneusement la copie dans les rapports écrits, s'engager dans l'auto-formation, la formation et l'effort, et se désintéresser du poste, des responsabilités et des tâches assignés, en particulier du rôle et de la responsabilité du dirigeant. L'évaluation et la classification des organisations et des membres du Parti doivent se fonder sur l'évaluation de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh. Critiquer sévèrement les cadres et les membres du parti, en particulier les dirigeants et les gestionnaires qui n’ont pas rempli leurs responsabilités exemplaires, ont commis des manquements et sont évasifs dans l’identification et le traitement des signes de dégradation ; sont déférents, ont peur du conflit et ont peur de la responsabilité...

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