Lai Châu vise à atteindre les objectifs suivants d'ici 2027 : l'hôpital général provincial atteindra le statut de Grade I et chaque poste de santé disposera d'au moins 4 à 5 médecins.

(laichau.gov.vn) Cet après-midi (11 décembre), le Comité de rédaction de la résolution et du projet relatifs à la protection, aux soins et à l'amélioration de la santé et du bien-être de la population de la province de Lai Chau pour la période 2026-2030 a tenu une réunion afin de formuler des observations sur les projets. Cette réunion était présidée par M. Tong Thanh Hai, vice-président permanent du Comité populaire provincial et chef du Comité de rédaction des résolutions et projets du Comité provincial du Parti. L'objectif est d'orienter les efforts vers des solutions globales et novatrices pour le secteur de la santé provincial, afin de garantir à tous les citoyens l'accès à des services de santé efficaces et en temps opportun, contribuant ainsi au développement durable de la province.

La scène lors de la réunion.

Étaient également présents à la réunion les membres de l'équipe de construction et le personnel de soutien conformément à la décision n° 2893/QD-UBND du 14 novembre 2025 du Comité populaire provincial.

Lors de la réunion, le directeur du Département de la Santé, Bui Tien Thanh, a présenté le projet de résolution et de projet relatif à la protection, à la prise en charge et à l'amélioration de la santé et du bien-être de la population de la province de Lai Chau pour la période 2026-2030. Ainsi, entre 2021 et 2025, la province de Lai Chau a réalisé des progrès importants dans ce domaine, considéré comme une priorité politique majeure en matière de sécurité sociale. Le réseau de santé a été renforcé et consolidé du niveau provincial jusqu'aux zones locales, grâce à des investissements coordonnés dans les infrastructures et les équipements. Le personnel de santé s'est développé tant en quantité qu'en qualité, atteignant 13,11 médecins pour 10 000 habitants. La prévention a permis de prévenir et de maîtriser activement les épidémies. Le taux de vaccination complète des enfants de moins d'un an a atteint 95 %, et le taux de retard de croissance chez les enfants de moins de 5 ans a diminué à 19,93 %. La qualité des examens et des traitements médicaux s'est améliorée, favorisant les services de pointe, les hôpitaux satellites et la télémédecine. La couverture d'assurance maladie atteint 95 %. Concernant la transformation numérique, 100 % des communes ont créé des dossiers de santé électroniques, environ 70 % de la population bénéficie d'un suivi médical informatisé et 100 % des hôpitaux ont mis en place des dossiers médicaux électroniques. Les politiques publiques se sont fortement orientées vers le développement et la santé de la population, dont la qualité s'améliore progressivement.

Le directeur du département de la Santé, Bui Tien Thanh, a présenté les projets lors de la réunion.

Cependant, ce travail se heurte encore à de nombreuses difficultés, limites et défis. Des disparités persistent entre la province et la région, ainsi qu'avec la moyenne nationale, en matière d'indicateurs de santé, d'accès aux services et de qualité des soins. Le système de santé ne s'est pas suffisamment adapté à l'évolution des profils épidémiologiques. De nombreux établissements médicaux sont vétustes et manquent d'équipements modernes et spécialisés, ce qui freine le développement technique et la modernisation des hôpitaux (l'hôpital général provincial n'a pas encore obtenu le niveau I). Le personnel de santé est insuffisant en nombre, en qualité et en répartition, notamment en médecine préventive et au niveau des communautés. Les investissements publics dans la santé, en particulier dans la médecine préventive et les soins de santé primaires, ne sont pas à la hauteur des besoins.

Des représentants de l'hôpital de médecine traditionnelle ont pris la parole lors de la réunion.

Face à cette situation, le projet de résolution pour la période 2026-2030 fixe des objectifs ambitieux. En matière de santé, il vise à réduire le taux de retard de croissance chez les enfants de moins de 5 ans à moins de 17 % et à atteindre une espérance de vie moyenne de 70 ans. Concernant les ressources humaines, l'objectif est de disposer d'au moins 4 à 5 médecins par centre de santé d'ici 2027 et de plus de 13,5 médecins pour 10 000 habitants d'ici 2030. En matière d'infrastructures, 100 % des établissements de santé bénéficieront d'investissements pour assurer leur fonctionnement, et l'hôpital général provincial atteindra le niveau I d'ici 2027. Dès 2026, l'objectif est que la couverture d'assurance maladie atteigne plus de 95 % de la population, avec des bilans de santé ou des dépistages gratuits au moins une fois par an. Concernant la transformation numérique, 100 % de la population disposera d'un dossier médical électronique, et 100 % des établissements de santé publique utiliseront des dossiers médicaux électroniques.

Pour atteindre les objectifs susmentionnés, la province se concentrera sur des solutions clés, notamment : une réflexion résolument novatrice et l’intégration des indicateurs de santé dans les plans de développement socio -économique ; le perfectionnement des institutions et le renforcement des capacités en matière de soins de santé préventifs et primaires (avec pour objectif de 4 à 5 médecins par centre de santé) ; la valorisation des atouts de la médecine traditionnelle ; la pleine mise en œuvre de politiques préférentielles spéciales et avantageuses pour les professionnels de santé de premier recours ; l’accélération de la réforme du financement des soins de santé, en priorisant l’allocation budgétaire aux soins de santé préventifs et primaires ; des avancées majeures dans le développement scientifique et technologique, la réalisation et la mise en œuvre efficace d’une transformation numérique globale du secteur de la santé ; la promotion active du développement des soins de santé privés et une orientation prioritaire vers la population et le développement.

Des représentants du ministère de l'Éducation et de la Formation ont pris la parole lors de la réunion.

Au cours de la réunion, les participants se sont concentrés sur l'évaluation des réalisations accomplies au cours de la période précédente, des difficultés et des limites rencontrées ; des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, en particulier celui de la modernisation de l'hôpital général provincial ; de la formation des ressources humaines, du développement de politiques préférentielles spécifiques en matière de formation ; du taux de couverture d'assurance maladie... et ont discuté des solutions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés.

Le camarade Tong Thanh Hai, vice-président permanent du Comité populaire provincial et chef des équipes chargées de la rédaction des résolutions et des projets du Comité provincial du Parti, a prononcé le discours de clôture de la réunion.

En conclusion de la réunion, le camarade Tong Thanh Hai, vice-président permanent du Comité populaire provincial et chef des équipes de rédaction des résolutions et projets du Comité provincial du Parti, a salué le professionnalisme et le sens des responsabilités des équipes de rédaction et du personnel de soutien, ainsi que des membres qui se sont attachés à la recherche et à la contribution d'avis pertinents et de grande qualité sur les projets de résolutions et de projets. Il a affirmé que ces projets respectaient scrupuleusement les directives du Parti, étaient adaptés à la situation concrète de la province de Lai Chau et reflétaient les principes directeurs et les objectifs ambitieux. Il a réaffirmé que la protection et la préservation de la santé et du bien-être de la population constituaient une priorité politique majeure et un axe central de la politique socio-économique provinciale pour la période 2026-2030. Dans cet esprit, le camarade a demandé au ministère de la Santé et aux services et organismes compétents de poursuivre l'examen et le perfectionnement du projet dans une direction plus précise et réalisable, notamment en ce qui concerne les solutions aux difficultés rencontrées en matière de ressources humaines, de finances, d'infrastructures, de modernisation des hôpitaux et de création de services spécialisés. prioriser l’allocation budgétaire pour remédier à ces goulots d’étranglement ; et concentrer les investissements sur les domaines clés.

Le camarade a également chargé l'équipe de rédaction de finaliser au plus vite le dossier en vue de sa soumission aux autorités supérieures, afin d'assurer une progression rapide. Il a affirmé que la publication de la résolution constituerait une étape importante, confirmant la détermination de la province de Lai Chau à bâtir un système de santé moderne et efficace, visant à garantir à tous les citoyens des soins de santé adéquats, prodigués en temps opportun et de manière durable.

Source : https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoat-dong-cua-lanh-dao-tinh/lai-chau-dat-muc-tieu-den-nam-2027-benh-vien-da-khoa-tinh-dat-hang-i-co-it-nhat-tu-4-5-bac-sy-tram-y-te.html