Que peut-on faire pour garantir que les responsables de l'Union de la jeunesse vietnamienne « endurent d'abord les difficultés, pour ensuite profiter des récompenses » ?

Le nouveau président de l'Union de la jeunesse vietnamienne, Nguyen Tuong Lam, a proposé des solutions pour constituer une équipe de responsables de l'Union de la jeunesse qui « endureront d'abord les difficultés, pour ensuite profiter des récompenses ».

M. Nguyen Tuong Lam, président de l'Union de la jeunesse vietnamienne, répond aux questions d'un journaliste du quotidien Tuoi Tre le 18 décembre. (Photo : Vu Tuan)

Les responsables de l'association doivent faire des sacrifices.

Lors de la conférence de presse qui a suivi le congrès du 18 décembre, M. Nguyen Tuong Lam, président de l'Union de la jeunesse vietnamienne, a répondu à une question d'un journaliste du journal Tuoi Tre concernant les solutions pour constituer une équipe de responsables de l'Union de la jeunesse qui « endurent d'abord les difficultés, profitent ensuite des récompenses ».

Nguyen Tuong Lam a souligné que les responsables de l'Union de la jeunesse doivent faire preuve de sacrifices. Certains sont détachés par l'Union pour assumer des responsabilités supplémentaires. D'autres proviennent de divers milieux sociaux et groupes de jeunes.

Il peut s'agir de jeunes entrepreneurs, de jeunes artistes… qui rejoignent l'Association par affection, par sens des responsabilités et par amour pour elle et pour la jeunesse. « Ce sont assurément ces amis qui doivent faire le plus de sacrifices, car l'Association ne peut apporter d'aide matérielle, mais seulement un soutien et une amitié. Ils accompagnent l'Association dans ses projets porteurs de sens », a déclaré M. Lam.

Selon M. Lam, si l'on revient sur les problèmes soulevés par le secrétaire général To Lam lors du Congrès, la cause profonde réside dans le facteur humain.

« En l’absence de responsables syndicaux de jeunesse véritablement efficaces et à la hauteur de leur rôle de leaders pour la jeunesse, l’action de l’Union de la jeunesse et du mouvement de jeunesse restera forcément superficielle. S’ils ne sont pas de véritables leaders, s’ils ne savent pas comment s’y prendre, s’ils ne se soucient pas des activités de l’Union et s’ils ne savent pas comment guider les jeunes, mais agissent plutôt de manière bureaucratique, ils ne les attireront pas. Dans ce cas, les activités de l’Union ne seront qu’une vaine formalité », a déclaré M. Lam.

M. Lam estime que c'est aussi l'une des raisons pour lesquelles le taux d'adhésion aux syndicats de jeunes n'a pas atteint les objectifs fixés.

« Si les jeunes n'ont pas accès à l'Union de la jeunesse et à l'éducation , cela entraînera une augmentation des infractions et un rajeunissement des délinquants. Tous ces problèmes relèvent de la responsabilité des responsables des Unions et Associations de la jeunesse », a déclaré le nouveau président de l'Union de la jeunesse du Vietnam.

Le mouvement « J’aime ma patrie » est au cœur du travail de construction de l’organisation de l’Association.

Conformément aux directives du Secrétaire général , à l'issue de ce congrès, le Comité central de l'Union de la jeunesse vietnamienne déterminera les objectifs qui orienteront chaque activité spécifique.

La mise en place d'une organisation de base solide et la constitution d'une équipe de responsables organisationnels sont des priorités absolues.

La solution pour améliorer le travail de l'Union de la jeunesse et du mouvement de jeunesse lors du prochain mandat de l'Union de la jeunesse vietnamienne réside dans la constitution d'une équipe de cadres de base compétents, dévoués et étroitement liés aux mouvements. - Photo : VU TUAN

Les responsables des syndicats de jeunesse doivent être des représentants de la jeunesse, et non des fonctionnaires. Ils doivent avant tout être autonomes et privilégier le volontariat, afin que la participation des jeunes au sein du syndicat soit volontaire.

Et pour être un leader de jeunesse, il faut avoir de l'affection pour les jeunes, de l'affection pour l'Union de la jeunesse et les compétences nécessaires pour les unir.

« Nous n'avons pas de plus grandes attentes qu'une équipe forte, unie, compétente, créative et enthousiaste, capable de suivre le rythme du développement de l'Union de la jeunesse et de bâtir l'organisation et le mouvement de jeunesse pour réaliser des progrès encore plus importants », a déclaré Nguyen Tuong Lam.

Vu Tuan - Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/lam-gi-de-can-bo-hoi-lhtn-viet-nam-gian-kho-di-truoc-huong-thu-di-sau-20241218130244455.htm