Pour la première fois, il est proposé que le personnel des bibliothèques scolaires et le personnel médical reçoivent des indemnités.

Selon le projet de décret réglementant les indemnités préférentielles pour les fonctionnaires et les employés des établissements d'enseignement public, qui est largement consulté par le ministère de l'Éducation et de la Formation , pour la première fois, le personnel scolaire recevra des indemnités.

Plus précisément, 15 % pour les postes de soutien et de service ; 20% pour les titres professionnels partagés ; 25 % pour les titres professionnels, en reconnaissance de leur rôle important dans le développement global du secteur de l’éducation . Ces postes comprennent les bibliothécaires, les commis, les agents de santé scolaire, les conseillers, les comptables, etc.

Pour la première fois, le personnel de la bibliothèque scolaire et le personnel médical reçoivent des indemnités. (Illustration)

Expliquant la proposition d'augmenter les indemnités pour ces postes, le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que ce groupe reçoit le salaire le plus bas dans l'échelle salariale des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics, et n'a pas la possibilité d'être promu dans leurs titres professionnels.

C’est l’une des raisons pour lesquelles les écoles ont du mal à recruter des postes pour soutenir les activités d’enseignement et d’apprentissage, l’éducation n’est pas adéquate, opportune et n’assure pas la qualité requise.

Les lacunes mentionnées ci-dessus réduisent la motivation à rester dans la profession, affectent la qualité de l’éducation et la stabilité des ressources humaines du secteur de l’éducation, nécessitant une nouvelle réglementation pour garantir l’équité et un soutien plus efficace.

Le projet de décret augmente également l'indemnité des enseignants du préscolaire dans les zones favorables à 45%, et dans les zones aux conditions socio-économiques difficiles à 80%. La raison est qu’actuellement, le revenu total des enseignants à ce niveau n’est pas proportionnel aux caractéristiques et à la complexité des activités professionnelles.

« Les enseignants du préscolaire doivent s'occuper et éduquer les enfants de 3 mois à 6 ans, ce qui nécessite une grande concentration pour assurer la sécurité et attirer l'attention des enfants, travaillant souvent 9 à 10 heures par jour », a déclaré le ministère.

Actuellement, les enseignants du préscolaire ont les revenus les plus bas par rapport aux autres niveaux d’enseignement. Avec un coefficient de salaire de départ de 2,1 et une allocation de 35 %, le revenu total d'un nouvel enseignant est d'environ 6,63 millions de VND par mois. C’est la principale raison pour laquelle le taux de rotation à ce niveau est élevé. Entre août 2023 et avril 2024, plus de 1 600 enseignants du préscolaire ont quitté leur emploi.

Ha Cuong

Source : https://vtcnews.vn/lan-dau-tien-nhan-vien-thu-vien-y-te-truong-hoc-duoc-de-xuat-huong-phu-cap-ar943909.html