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Un style de vie sans réussite

VnExpressVnExpress17/03/2024


Abandonnant un revenu annuel à sept chiffres, Kevin Dahlstrom accepte un emploi moins bien rémunéré mais a le temps de poursuivre sa passion pour l'alpinisme.

« J’estime avoir renoncé à plus de 10 millions de dollars de revenus futurs, mais si je devais travailler de la même manière, je ne ressens pas le besoin de gagner un centime de plus », a déclaré Kevin, 53 ans.

Le tournant pour Kevin a eu lieu lorsqu'il a dirigé une réunion. Il a observé la salle et constaté que ses collègues jouissaient d'un statut élevé et étaient bien traités, mais que personne n'était satisfait. « À ce moment-là, je me suis dit : à quoi bon travailler si ça n'apporte pas de plaisir ? » a-t-il déclaré.

Kevin a décidé de quitter son emploi et de déménager à Boulder, dans le Colorado, pour grimper en 2018. Sa décision a choqué les gens de l'industrie et beaucoup l'ont vu comme un héros pour avoir osé abandonner.

La transformation des travailleurs d'âge moyen face à la peur d'être éliminés - 1

Kevin Dahlstrom a quitté son poste à sept chiffres de directeur marketing pour gravir des montagnes. Photo : Jeff Jones

Kevin dit qu'il est toujours ambitieux, il a donc récemment accepté un poste de directeur marketing dans une petite entreprise, un emploi flexible qui lui permet de travailler quand il le souhaite et de monter sur la montagne dès que le temps le permet.

« Pour moi, c'est le paradis, car j'ai toujours envie de travailler », a-t-il déclaré. « Mais je veux aussi que ce soit juste une partie de ma vie, et non plus la plus importante. »

Certains qui s’efforcent d’accumuler de l’argent et un statut social disent qu’ils ont dépassé le stade du travail acharné et qu’ils poursuivent ce qu’ils appellent un style de vie « post-accomplissement » où la famille, la santé et la passion priment sur les réalisations professionnelles.

Les personnes qui adoptent un mode de vie « post-accomplissement » ne souhaitent pas forcément prendre leur retraite, même si elles sont aisées. Nombre d'entre elles ont opté pour des emplois moins exigeants en termes d'horaires et de responsabilités, ce qui leur laisse du temps pour des activités plus enrichissantes, comme la méditation et la guitare.

Khe Hy, qui a contribué à populariser l'expression « post-achiever » sur son site web et sa chaîne YouTube, explique qu'il est difficile de quitter un bon emploi sans regrets. Il a quitté son poste de gestionnaire de fonds spéculatifs en 2015 et éprouve encore parfois de la jalousie en repensant aux fortunes amassées par ses anciens collègues.

Hy, 44 ans, possède environ 5 millions de dollars. C'est probablement suffisant pour une retraite modeste, mais à peine suffisant pour subvenir aux besoins d'une famille dans la chère Californie côtière. Il regrette parfois de ne pas avoir pu rester à Wall Street quelques années de plus et de ne plus jamais travailler.

La transformation des travailleurs d'âge moyen face à la peur d'être éliminés

Khe Hy, ancien gestionnaire de fonds spéculatifs. Photo : Henry Thong

Mais il a surmonté ces sentiments en se rappelant à quel point son travail l'avait rendu insensible. « Le point de bascule, c'est quand on réalise qu'aucun accomplissement ultérieur ne peut réellement changer son niveau de bonheur. Je me considère accompli, car je ne cherche plus vraiment à rien », a déclaré Hy.

Rachel Barek, 44 ans, a déclaré qu'elle n'était pas prête à quitter son poste de PDG de l'entreprise de marketing qu'elle a fondée, même après avoir vendu ses parts. « Il serait facile de retomber dans le piège de redevenir entrepreneure après avoir quitté mon entreprise. Je suis née comme ça », a-t-elle déclaré.

Dans la phase « post-réussite », Barek envisage de créer quelque chose de complètement différent, comme une « école de beauté ». Inspirée par la coupe de cheveux de son fils pendant la pandémie, elle a souhaité proposer des coupes professionnelles aux enfants.

Kristopher Abdelmessih, 45 ans, a également quitté le marché du travail après avoir reçu environ 1 million de dollars en 2021.

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Kristopher Abdelmessih est en vacances avec sa mère au Vietnam. Photo : Kristopher Abdelmessih

Il a expliqué que sa réussite résidait dans son enfance modeste au sein d'une famille d'immigrants. N'ayant pas eu la possibilité de poursuivre des études supérieures comme beaucoup d'autres, il a choisi un domaine bien rémunéré et a su exploiter ses atouts.

« J'ai quitté mon emploi non pas par manque d'ambition, mais parce que je voulais me consacrer à mes propres passions », a-t-il déclaré. Cela comprend l'enseignement à des enfants de familles à faibles revenus, l'autoformation pour pouvoir jouer de la guitare sur scène avec assurance et les voyages avec ma famille six à huit semaines par an.

Avec un partenaire, il en est actuellement aux prémices du développement d'un logiciel de trading. Abdelmessih espère que ce projet sera rentable. Si le succès est au rendez-vous et nécessite plus de temps, il est prêt à s'investir, car c'est un projet qui le passionne.

Bao Nhien (selon le WSJ )



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